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Systemingenieur:in
Ø 55.400 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben
Servicetechniker:in
Ø 35.900 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
IT Analyst:in
Ø 49.600 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
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Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 42.000 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
IT Berater:in
Ø 51.100 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 34.900 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 55.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 49.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Auszubildende:r
Ø 12.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
IT Architekt:in
Ø 100.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 38.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Absolvent:in
Ø 27.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Fachinformatiker:in
Ø 37.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Fachinformatiker:in Systemintegration
Ø 35.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Informatik-Ingenieur:in
Ø 59.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT Service Desk
Ø 36.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in IT
Ø 73.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 58.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Berater:in
Gehälter bei WBS IT-Service GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Systemingenieur:in | Leipzig | 55.400 € |
| Servicetechniker:in | Leipzig | 35.900 € |
| IT Analyst:in | Leipzig | 49.600 € |
| Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Leipzig | 42.000 € |
| IT Berater:in | Leipzig | 51.100 € |
| IT-Supporter | Leipzig | 34.900 € |
| Teamleiter:in | Leipzig | 55.600 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Leipzig | 49.000 € |
| Auszubildende:r | Leipzig | 12.000 € |
| IT Architekt:in | Leipzig | 100.900 € |
| Marketing Manager:in | Leipzig | 38.400 € |
| Absolvent:in | Leipzig | 27.200 € |
| Fachinformatiker:in | Leipzig | 37.400 € |
| Fachinformatiker:in Systemintegration | Leipzig | 35.000 € |
| Informatik-Ingenieur:in | Leipzig | 59.600 € |
| IT Service Desk | Leipzig | 36.200 € |
| Leiter:in IT | Leipzig | 73.400 € |
| Manager:in | Leipzig | 58.100 € |
Das Gehalt ist solide und bewegt sich auf branchenüblichem Niveau. Gehaltsanpassungen werden häufig über Bonussysteme realisiert.