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IT-Service 
GmbH
Bewertung

Kann dann wieder durch eine Fake Positive Bewertung des Unternehmens verbessert werden.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Lage und Erreichbarkeit in Leipzig.
- Das Angebot einer Betrieblichen Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das Management (Geschäftsleitung)
- Die nicht vorhandene Wertschätzung der Mitarbeiter durch das Management

Verbesserungsvorschläge

Management im Vertrieb tauschen

Arbeitsatmosphäre

Das Managament im Vertrieb mag zwar gut verkaufen können, hat aber viel Potential nach oben, wenn es um Mitarbeiterführung, Motivation und Unterstützung geht. Dies schlägt sich auf die Stimmung im Vertrieb nieder.
Im Consulting ist dies anders, was sich in der besseren Atmosphäre bemerkbar macht.

Kommunikation

Erfolgt wenn überhaupt nur einmal im Jahr zur Weihnachtsfeier. Der „Flurfunk“ funktioniert dagegen sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbezogen eher gut, zwischen den Abteilungen eher schlecht. Das Management tut aber das seinige dazu, dass sich an dieser Situation nichts ändert.

Work-Life-Balance

Mehrleistung ist gerne gesehen bzw stets gefordert. Im Consulting gibt es Freizeitausgleich dafür, im Vertrieb nicht.

Vorgesetztenverhalten

Im Consulting gut, wobei auch hier stark unterteilt wird. Techniker werden weit schlechter behandelt als Consultants oder Service Account Manager.
Im Vertrieb werden Erfolge auch ohne Zutun desselbigen gerne vom Management in Anspruch genommen. Eher selten gibt es hilfreiche Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Im innendienst besteht das Tageswerk aus Ausschreibungen, Angebotserstellung und Unterstützung des Außendienstes. Im Außendienst liegt die Qualität der Aufgaben darin begründet, ob man Verkäufer (Hardware) oder Berater (Dienstleistung) seines Kunden ist.

Im Consulting Bereich sind die Aufgaben natürlich vom Vertrieb abhängig, aber es gibt durchaus immer wieder interessante Themen.

Gleichberechtigung

Zwar bekommt die eine oder andere Mitarbeiterin den Titel „Leitung XY“, was sich aber weder im Gehalt noch in der Wertschätzung durch das Management niederschlägt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne genommen, da bedingt durch den Standort verfügbar und auch günstig zu haben. Ansonsten füllt man die Ressourcen gerne durch Studenten (BA Studiengänge) auf, da diese billige Arbeitskräfte darstellen. Selten bleibt jemand nach denn Studium im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

So wie es Standard ist. Nichts besonders gutes, aber auch nichts schlechtes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vermeintlich gegeben, aber keinesfalls gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt befindet sich am unteren Level der Branche.

Image

Im Consulting gut, allerdings hat das Management des Vertriebs bei Kunden nicht den besten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Consulting ja, Vertrieb nein

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