Solider Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance, gutes Umfeld, tolles Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist sehr angenehm und wird aktiv durch sinnvolle Regelungen zum Überstundenabbau geschützt. Das Kollegennetz trägt auch in herausfordernden Situationen. Weiterhin bietet das Unternehmen spannende Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiheit und weiterhin attraktiven Mitarbeiterkonditionen(selbst in Zeiten der Speicherkrise).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist optimierbarer. Insbesondere die teamübergreifende Abstimmung sowie eine klarere Priorisierung von Projekten würden den Arbeitsalltag erleichtern.
Verbesserungsvorschläge
Aktive Kommunikation ist Key! Das sollten noch viel mehr Mitarbeiter machen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima schwankt, ist insgesamt aber angenehm. Verbesserungspotenzial besteht in der teamübergreifenden Kommunikation.
Image
Das Unternehmensimage ist nach außen hin überwiegend positiv.
Work-Life-Balance
Hervorragend! Überstunden werden bevorzugt abgebaut statt ausgezahlt, für mich ein klares Signal gegen Überlastung, eine Auszahlung ist mit Rücksprache möglich. Eigenständige Urlaubsplanung/Stundenabsetzung ist problemlos möglich, selbst wenn der Urlaub über 2-3 Wochen geht. Regulär gibt es 28 Urlaubstage mit Sonderregelung zu Weihnachten und Neujahr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert. Die tatsächliche Zugänglichkeit hängt jedoch maßgeblich vom eigenen Engagement ab. Sonst kommt der Vorgesetzte spätestens nach 6 Monaten auf Mitarbeiter zu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist solide und bewegt sich auf branchenüblichem Niveau. Gehaltsanpassungen werden häufig über Bonussysteme realisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein grundlegendes Umweltbewusstsein ist vorhanden, erkennbar u. a. an professionellen Entsorgungsprozessen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist vorbildlich. Auch in schwierigen Situationen findet man immer Unterstützung. Als Ingenieur arbeitet man naturgemäß viel eigenverantwortlich, kann sich aber stets auf die Kollegen verlassen. Gerade im Notfall
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeiter spielte im Arbeitsalltag keine erkennbare Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist engagiert, zugänglich und lösungsorientiert. Er nimmt Anliegen ernst, ist nahezu jederzeit erreichbar und zeigt ein ehrliches Bemühen, Veränderungen anzustoßen und meine Anliegen anzuhören. Zudem ist er fast immer erreichbar und selbst im Notfall außerhalb regulärer Arbeitszeiten. Dabei steht er mit Rat und Tat zur Seite bzw. unterstützt aktiv bei Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind solide und zweckmäßig. Mit sinnvoller Begründung lassen sich Geräte und Materialien, etwa für Tests oder ein internes Lab, beschaffen. Diese verbleiben selbstverständlich im Firmeneigentum. Dabei ist positiv hervorzuheben auch in Zeiten der Speicherkrise kann ein privates Lab zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen aufgebaut werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt ausreichend transparent. Ein jährliches Kickoff-Meeting sowie zweiwöchentliche Team-Meetings mit Deep-Dive-Charakter sorgen für regelmäßigen Austausch. Wer aktiv kommuniziert, ist gut informiert. Wer wartet, riskiert, dass Themen untergehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist groß, jedoch fehlt es gelegentlich an klarer Priorisierung. Zwischendurch verschobene Schwerpunkte können die nachhaltige Verfolgung von Aufgaben/Projekten erschweren. Mit proaktiver Kommunikation lässt sich das jedoch gut auffangen.