Richtiger Arbeitgeber für Menschen, die noch etwas bewegen möchten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den aktuellen Umgang mit der Corona-Situation
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung
Arbeitsatmosphäre
Corona wird berücksichtigt. Die Möglichkeit aus dem Homeoffice oder aus den Büros zuarbeiten, besteht. Auf den Fluren wird noch gelacht. Nur halt unter einer Mund-Nasen-Bedeckung.
Kommunikation
Kommunikation findet statt. Möglicherweise nicht immer so schnell wie man es aus den tagesaktuellen Nachrichten kennt, was aber völlig normal ist.
Kollegenzusammenhalt
Es ist spürbar, dass hier ein Team miteinander arbeitet. Einzelne Teams haben - wie überall - ihre Besonderheiten. Neue Kollegen/innen werden sehr herzlich begrüßt.
Work-Life-Balance
Als IT-Dienstleister ist man dem Kunden verpflichtet. Und wer das weiß, kommt auch mit den Überstunden klar, die anfallen können. Freizeitausgleich wird natürlich gewährt. In einzelnen Bereichen sind auch Teilzeitmodelle und flexibles Arbeiten möglich. Als Mitarbeiter ist man aber auch ein wenig selbst in der Pflicht dafür zu sorgen, dass man einen Ausgleich zur Arbeit schafft und seine Pausen macht.
Vorgesetztenverhalten
Wird in jedem Team unterschiedlich gelebt und ist somit schwer zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Natürlich sollte man einen Bereich wählen, für den man großes Interesse hat. Dann sind auch die Aufgaben interessant. Als IT-Dienstleister hat man eine Fülle von Themen. Einige Kollegen sind seit 20 Jahren dabei, was für die IT einzigartig ist. Die haben sich ihre Nische gesucht. Teilweise wird das Trend- Thema natürlich auch vom Kunden vorgegeben. Für den IT-Allrounder und IT-Spezialisten gibt's definitiv genug zutun.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufs- und Lebenserfahrung werden geschätzt und gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung. Hier und da wird modernisiert, was ja an sich positiv ist. Arbeitsmittel sind ebenfalls neuwertig. Moderne Tools (Office365) werden ebenfalls genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Mülltrennung gibt's noch Potential.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Leipzig überdurchschnittliche Gehälter. Für die Branche durchschnittlich Gehälter. Leistungsprinzip wird gelebt. Und so hat jeder die Gehaltsentwicklung auch ein Stück weit selbst in der Hand.
Image
In Leipzig und überregional bekannt. Sich verstecken oder gar die Straßenseite wechseln, muss man als Mitarbeiter der WBS nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind da. Ohne Eigeninitiative wird aber wenig passieren. Man muss es selbst wollen...
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/liebe Kollegin,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns und deine Arbeit hier zu bewerten!
Wir freuen uns, dass es dir gefällt. Deine Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen. Auch dafür danke ich dir!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße