62 von 133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man versucht die Mitarbeiter zu Schulen und zu Unterstützen, wenn man Mal was nicht Versteht. Auch die Möglichkeit für Home Office ist gegeben.
Wie oben schon erwähnt, sollten man manchen mehr Zahlen und die Arbeit besser Schätzen.
Wie oben schon erwähnt, sollten man Mal den Mitarbeiter der viel Energie rein steckt und auch die Kunden die man viel Unterstützt und auch von den Kunden gelobt wird, Mal etwas mehr bezahlen und sich nicht ausruhen. In der Aktuellen Wirtschaft gibt es sehr viele unbesetzt IT Stellen, was meine Meinung nach noch nicht bei allen da oben angekommen ist.
Hab mich immer, von Kollegen gewertet geschätzt, auch mein Vorgesetzter hat mir bei manchen Sachen sehr geholfen.
Da kann man nicht meckern. Das Unternehmen hat viele Partnerschaften zb. Eset.
Das war immer ausgewogen. Auch wenn man Mal dringend Termine hatte, konnte man diese auch wahrnehmen.
Das war am Anfang, sehr mühselig Thema was man Mittlerweile sehr verbessert hat. Man ist bemüht auch Quereinsteiger zu einen sehr Erfahrenen Mitarbeiter zu entwickeln.
Da muss ich etwas bemängeln. Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt. Die Sozialleistungen werden auch bezahlt. Nur, wenn man versucht, etwas mehr Gehalt zu bekommen, dann wird sehr schnell abgeblockt und da wird, bevor man mehr Gehalt bekommt, geschaut, ob man dort kostendeckend arbeiten kann, was man im Moment der Firma kostet, wo andere für die gleiche Arbeit mehr bekommen.Was für mich letztendlich ein negatives Zeichen war, wo ich auch gegangen bin, man sollte hier schauen, ob man den Mitarbeiter wertschätzt und ihn nicht mit solchen Dingen verunsichert.
Hier wird sich Mühe gegeben, dies auch zu verbessern leider wird durch die anderen Mitarbeiter die den Müll nicht trennen, dies erschwert.
War immer vorhanden, auch bei schwierig Aufgaben würde unterstützt oder wenn man Mal nicht weiter gekommen ist.
Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr. Auch bei Problemen konnte er weiterhelfen.
Waren soweit in Ordnung. Man hatte auch die Möglichkeit ins Home-Office zu gehen. Das was natürlich Probleme war, ist die veraltet Software die man verwendet und die steinigen Wegen bei Anträgen durch die Software hat es manchmal etwas sehr lange gedauert bis diese bearbeitet wurden. Hier sollte die Firma Nachbessern.
Wie hatten jede Woche ein Teammeeting, was viele Informationen gegeben hat. Auch Vorschläge wurden gerne entgegen genommen.
Waren immer vielfältig. Naklar das man irgendwann immer das selbe macht.
Dass jeder eine Chance hat
„Erst mal Schwanger werden“-Mentalität
Dringend renovieren
Noch dringender Software erneuern
Super! Homeoffice ist möglich, Du-Kultur, flache Hierarchien und man kennt sich beim Namen!
Wer viel leistet, kann sich auch viel leisten.
Billigster Kaffee und billigste Milch, Plastik wird nicht getrennt. Gibt nur Müll oder Müll.
Richtig super, eine kleine Familie
Teamleitung klasse, Geschäftsführung ist aus meiner Sicht zu distanziert bzw. mischt sich zu wenig ein
Mehrere Etagen wirken, als wäre die Zeit stehen geblieben. Insgesamt zu wenig Platz für die vielen Kollegen, kein Pausenraum. Toiletten sind auf einigen Etagen katastrophal
Größter Handlungsbedarf, da zu wenig oder zu spät mit den Betroffenen geredet wird. Service und Vertrieb wirken wie zwei verschiedene Unternehmen. Prozesse durch veraltete Software oft unnötig kompliziert.
Die gibt es genug!
Hat stets sein Wort gehalten!
Fällt mir nichts ein.
Bleibt so wie ihr seid. Nett und freundlich sowie Kompetent in allen belangen.
Immer ein offenes Ohr für diverse Sachverhalte
Sommerfest und Weihnachtsfeier in familiärer Atmosphäre
Faire Bezahlung
Top Team
Immer freundlich und entgegenkommend
Jederzeit erreichbar
Vielseitige Aufgaben, nie langweilig
Die offene und ehrliche Kommunikation, die spannenden Arbeitsbereiche, das „Wir“-Gefühl unter den Kollegen, …
Auf Weiterbildungen wird großen Wert gelegt. Es gibt viele hochwertige und spannende Schulungen und Zertifizierungen.
Top Gehalt und zusätzlich noch tolle Leistungen wie Firmenwagen, Tankkarte, KiTa Zuschuss, …
Die Kollegen halten alle zusammen. Die Zusammenarbeit fühlt sich familiär an.
Die Vorgesetzten sind alle top und ermöglichen einen alle Wünsche. Egal ob Weiterbildungen, Gehalt oder Sonderkonditionen. Alles ist möglich und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr offen und transparent
Kommunikation mit Ausbilder*innen und Kollegen
keine 49" Monitore am Arbeitsplatz. Spaß beiseite.
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Wenn man an der IT und wirtschaftlichen Prozessen Spaß hat
Interne Reife.
Bisher nichts.
Für Einsteiger ist es so perfekt.
Die Individualität und das man immer über alles sprechen kann.
-Noch mehr Umweltbewusstsein
-Etwas bessere Kommunikation
-Weitere Sozialleistungen
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Alle sind freundlich und es wird Rücksicht genommen.
Je nach aktuellen Aufgaben ist hier viel Freiraum, was den Arbeitsplatz und auch die zeitliche Einteilung angeht.
Es gibt Entwicklungspläne, die mit der Führungsetage und dem Education-Manager abgestimmt werden. Man selbst hat ebenfalls Einfluss darauf und kann seine eigenen Wünsche einbringen.
Es könnten noch mehr Sozialleistungen geben.
z.B. Zuschüsse für das Homeoffice, steuerfreie Zuschüsse oder Jobrad.
Das allgemeine Verhalten zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein ist gut, aber noch ausbaufähig. Man könnte die Firmenfahrzeuge auf E-Autos umstellen oder sich noch mehr um CO₂-Kompensation bemühen.
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Man hat immer ein offenes Ohr bei Fragen. Auch wenn es mal hektischer ist.
Sehr transparent und aufgeschlossen. Es wird immer ein Gespräch geboten. Toll!
Die Büros werden modernisiert, teilweise fehlen noch Stehtische, aber das ist eh Geschmackssache. Die technische Ausstattung ist dem Arbeitsumfeld und den Tätigkeiten gerecht und es wird auch auf Wünsche eingegangen.
Es könnte bei größeren Büros noch etwas für die Akustik getan werden.
Die Kommunikation ist im gesamten manchmal etwas hakelig, aber in der Abteilung sehr gut.
Es wird auf alle Personen / Mitarbeiter Rücksicht genommen. Alle werden respektiert und jeder findet Gehör.
Sehr abwechslungsreich und auch individuell anpassbar. Je nach Interessen und Spezialisierung.
- Flache Hierarchien
- Tolle Kolleg:innen
- Spannende Tätigkeiten
- Gute Ausstattung
- Hohe Flexibiliät
Das Umwelt/Sozialbewusstsein muss definitiv mehr Beachtung finden.
Die Arbeitsatmosphäre war immer Gut. Mir wurde eine produktive Umgebung mit vielen Freiräumen geboten.
Gerade während der Pandemie wusste ich die Flexibilität, welche mir geboten wurde, sehr zu schätzen. Solange es im Vorfeld abgesprochen wurde, ist fast Alles möglich gewesen.
Gerade bei diesen Thema wirkt die WBS leider etwas aus der Zeit gefallen.
Mit Abstand der Punkt, den ich am meisten vermissen werde. Die Zusammenarbeit in meinem Team war geprägt von Vertrauen, Verständnis. Flexibilität und Spaß.
Auch wenn es einige Phasen gab, bei denen man die (oberste) Führungsebene recht selten sah, hatte ich immer das Gefühl fair behandelt zu werden und für den "Notfall" immer offene Kommunikationswege. Sonst musste es oft halt "einfach passen". Probleme konnten, vor allem bei direkten Vorgesetzten, zu jeder Zeit offen angesprochen werden und wurden auch immer mit viel Engagement angegangen.
Die technische Ausstattung war sehr gut. Die zentrale Lage direkt an einer sehr belebten Kreuzung bringt natürlich auch Abstriche mit sich. Die fehlende Klimatisierung aller Räumlichkeiten trugen leider auch nicht zur Wohlfühlatmosphäre bei.
Während meiner Zeit bei der WBS wurde stets versucht, die Kommunikation sowohl zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter:innen, als auch zwischen den einzelnen Abteilungen zu verbessern. Das ist meiner Meinung nach auch gelungen.
"Geht nicht, gibt's nicht" - Ein sehr breites Aufgabenspektrum mit spannenden Projekten.
- keine Luftschlösser sondern realistische Maßstäbe
- Fundament für die Zukunft ist definitiv vorhanden
- Wachstumsorientierung ist gegeben
- Management mangelt es manchmal etwas an Entscheidungsfreudigkeit
- Ausbaufähige, interne Kommunikation über Strategie und Zukunft
- Tools und Werkzeuge erneuern
- Mehr nach innen über strategische Zukunft informieren
Das Vorgesetzten- und Mitarbeiterverhalten ist aus meiner Sicht positiv zu bewerten. Es wird offen, transparent und auf Augenhöhe miteinander interagiert.
Es gilt wie fast überall die Redewendung "Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus".
Ideen werden begrüßt. Deren Umsetzung könnte jedoch etwas stärker gefördert werden. Die Interdisziplinarität und Teamarbeit ist ausbaufähig.
Man muss eine gewisse Proaktivität an den Tag legen und sich selbstständig vernetzten. Insbesondere bei Kollegen, die Ihre Arbeit dezentral erbringen, merkt man, dass hier z.T. die Bindung fehlt.
Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern muss ich aber sagen, dass ich persönlich mich wohl, willkommen und vor allem wertgeschätzt fühle.
- Keine negativen Auffälligkeiten.
Im meinem Fall habe nichts zu bemängeln. Es liegt aber an jedem selbst hier klar zu kommunizieren und Grenzen zu setzen.
- Eigene Proaktivität wird vorausgesetzt.
- Unternehmensgröße erlaubt auch intern eine Karriereentwicklung.
- Branchenüblich und entsprechend dem eigenen Verhandlungsgeschick.
- Urlaub sollte auf 30 Tage angehoben werden
- Weitere Benefits sind reine Verhandlungssache, werden aber individuell möglich gemacht. (Es wäre aber schön wenn der AG hier von sich aus das ein oder andere anbieten würde)
- Bisher keine negativen Auffälligkeiten.
Bisher fast nur positiv. Es sind alles nur Menschen, die auch mal einen schweren Tag haben aber im Großen und Ganzen ist die Hilfsbereitschaft untereinander und auch das Miteinander als solches sehr gut.
Das Unternehmen existiert seit >30 Jahren. Ältere Mitarbeiter werden durch ihre Erfahrungen z.T. hoch geschätzt. Es gibt viele Mitarbeiter mit > 10 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Menschlich passt es definitiv und im Wesentlichen ist das bisher wahrgenommene Vorgesetztenverhalten gut. Die Vertrauensbasis hierfür bedarf jedoch einer gewissen Zeit.
Vereinzelt wünscht man sich eine etwas agilere Entscheidungsfreudigkeit und klare Vorgaben bzw. Zielvereinbarungen.
Wie oben beschrieben ist ein Upgrade der zentralen Tools und Werkzeuge definitiv erforderlich. Die persönliche Ausstattung ist gut und zeitgemäß. Die Räume sind z.T. sehr hochwertig renoviert. Teilweise ist eine Renovierung noch ausstehend und definitiv erforderlich. Homeoffice ist unkompliziert vereinbar. Die ÖPNV Anbindung ist sehr gut. Die PKW-Parkplatzsituation am Standort Leipzig ist grenzwertig.
Operativ und administrativ habe ich die Kommunikation bisher als gut empfunden.
Strategisch und Abteilungsübergreifend ist diese jedoch ausbaufähig. Man vermisst ab und zu ein regelmäßiges Format zum aktuellen Stand der Dinge oder was in anderen Abteilungen derzeit die Kollegen bewegt. Eine reine Holschuld ist hier kontraproduktiv. Ein Newsletter ist gut aber irgendwie fehlt doch etwas...
Bisher keine negativen Auffälligkeiten.
Allein schon die Branche macht das Arbeiten interessant und das Fundament für die Arbeit an Zukunftsthemen ist definitiv vorhanden.
Die Tools und Werkzeuge sind leider z.T. alt und nicht mehr zeitgemäß. Daraus entstehen administrative Tätigkeiten die eigentlich nicht mehr sein müssten. Prozesse sind nicht immer klar dokumentiert. Vieles könnte optimiert werden.
Neue Ideen aus der Personalabteilung, bzw. die Personalbetreuung.
Abteilungsübergreifendes pessimistisches Denken (z.B. schlechte Stimmung gegenüber Abteilungen, die auf Grund von Corona bzw. Personalmangel unterbesetzt sind).
Mehr Durchsicht bei Entscheidungen.
So verdient kununu Geld.