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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Begegnung auf Augenhöhe

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir etwas respektvolleren Umgang gewünscht. Nur weil ich noch ganz am Anfang stehe, heisst das nicht, dass ich kein Mensch mehr bin.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen
  • Arbeitest du lieber mit Apple oder Windows? Apple ist sooo überteuert, findest du nicht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian Dunger, CEO & Chairman of the Board
Christian DungerCEO & Chairman of the Board

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

zunächst bedanken wir uns für Ihr Feedback und die offenen Worte.

Ein positives Miteinander, gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind uns sehr wichtig. Daher tut es uns leid, dass wir Ihnen innerhalb unseres Vorstellungsgesprächs ein schlechtes Bild vermittelt haben. Leider fällt es uns schwer Ihren Fall zu reflektieren, da Ihre Bewerbung ja bereits in 2018 erfolgte und nun ja schon einige Zeit zurückliegt. Dennoch haben wir mit der entsprechenden Abteilung Rücksprache gehalten, um zu gewährleisten, dass unsere Bewerbungsgespräche stets für beide Seiten - Bewerber/in und uns - professionell, engagiert und in angenehmer Atmosphäre geführt werden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit freundlichen Grüßen aus Wedel.

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