Wir zählen zu den führenden Anbietern hochwertiger elektronischer Bauelemente und Systeme für den industriellen Einsatz. Mit einem international einzigartigen Distributions- und Produktportfolio, großer technischer Expertise und einem klaren Fokus auf Technologie gestalten wir Lösungen mit Substanz.
Wir suchen Persönlichkeiten mit Neugier, Haltung und Verantwortungsbewusstsein – ob du am Anfang deiner Laufbahn stehst oder als Profi etwas bewegen willst.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageDie gelebte Fürsorge der Geschäftsleitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Nachhaltigkeit vorantreiben. Fahrradleasing/JobRad, zusätzliche E‑Ladepunkte und Green‑IT‑Initiativen.
Sich manchmal schneller von Luschen und faulen Eiern trennen. Hier wird oftmals zulange auf ein totes Pferd eingeredet.
Der am besten bewertete Faktor von WDI ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hoher Spezialisierungsgrad und ausgeprägte technische Kompetenz mit praxisnaher Applikationsberatung. Wir liefern verlässlich, lösungsorientiert und in hoher Qualität – das zeigt sich in langjährigen Kundenbeziehungen und Empfehlungen.
Schon ziemlich gut.
Im Markt bekannt, geschätzt und respektiert. Eine feste Grösse. Das Unternehmen verfügt über ein definiertes Stellungsmerkmal im Wettbewerb.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WDI ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Arbeitspensum ist teilweise enorm, Überstunden werden erwartet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Klare Entwicklungspfade durch regelmäßige Mitarbeitergespräche mit individuellen Plänen. Interne Schulungen nach dem Prinzip „Kollegen schulen Kollegen“ halten fachlich up‑to‑date. Echte Karrierechancen dank interner Besetzungen vor externer Ausschreibung.
Wer fleißig ist und bestrebt, wird gefördert. Persönliche Fortbildung wird unterstützt
Wer will, der kann (und darf).
Wer will und kann, bekommt. Alles ist möglich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
