Ein fairer Arbeitgeber mit viel Sympathie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit steht an erster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht nachvollziehbare Unzufriedenheit zum Glück nur weniger Mitarbeiter, die sich gelegentlich breit macht.
Verbesserungsvorschläge
Entsprechende Konsequenzen für gewisse Mitarbeiter ziehen.
Das macht die Zusammenarbeit für manche noch ein Stück harmonischer.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen den Kollegen und auch Führungskräften ist sehr harmonisch.
Kommunikation
Wichtige Informationen im Bezug auf das Unternehmen werden regelmäßig an alle Mitarbeiter vermittelt.
Für meine tägliche Arbeit erhalte ich alle nötigen Informationen zeitnah.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt empfinde ich als sehr hoch. Es gibt bei den über 120 Mitarbeitern nicht eine Person, bei der ich sagen würde, dass ich mit ihr/ihm überhaupt nicht klar komme. Das habe ich selten in einem Unternehmen erleben dürfen.
Work-Life-Balance
Die Regelarbeitszeit von 40h/Woche wird eingehalten. Zu Stoßzeiten können auch mal ein paar Überstunden aufgebaut werden.
Kurzfristige Urlaubstage können ohne Probleme genommen werden.
Wenn gesonderte Umstände bei den Mitarbeitern auftauchen (Arzttermin, etc.) wird ebenfalls Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei zwei Geschäftsführern sind Entscheidungen sicherlich manchmal nicht leicht zu treffen. Entscheidungen aus dem Bauch heraus werden nochmals sachlich diskutiert und man wird sich am Ende einig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben der Abteilung sind gut verteilt und durchaus machbar.
Gleichberechtigung
Speziell im Außendienst herrscht ein starker Männerüberschwung. Ansonsten werden Frauen wie Männer gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden im Unternehmen geschätzt.
Hierbei spielen weder die Jahre, die man bereits im Unternehmen ist eine Rolle, noch das Alter.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind hell und mit dem nötigen Equipment ausgestattet. Für den Sommer wurden Klimaanlagen installiert und im Winter funktioniert die Heizung einwandfrei.
In Zeiten von Corona wurde nochmal intensiv auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und Homeoffice Arbeitsplätze geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für den Arbeitsweg wurde die Möglichkeit geschaffen sich ein E-Bike zu mieten.
Das Unternehmen spendet über das Jahr verteilt an verschiedene Einrichtungen, Verbände, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt landet jeden Monat pünktlich auf dem Konto.
Bonuszahlungen an engagierte Mitarbeiter sind keine Seltenheit.
Image
Das Image der Firma erleidet durch ehemalige Mitarbeiter oder auch ''schwarze Schafe'' in der Firma unbegründet immer wieder einen Schaden.
Karriere/Weiterbildung
Für alle Mitarbeiter werden Weiterbildungen angeboten.
Engagement wird von der Geschäftsführung wahr genommen und auch entsprechend honoriert.