50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Führungskräfte sind sehr hilfsbereit und menschlich. Man kann mit dem Chef jederzeit offen sprechen, und er nimmt einen als Mensch wahr und nicht nur in der klassischen Chefrolle. Anliegen, Fragen oder Probleme werden ernst genommen und schnell angegangen. Auch bei mir wurden Themen und Probleme sehr zügig aufgegriffen und direkt behandelt, wodurch man sich als Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlt.
Nichts auszusetzen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem sehr guten Klima im Team sowohl auch der gesamten Firma. Die Mitarbeiter sind gut aufeinander abgestimmt, sodass die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert. Dadurch entsteht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bei Hardware sowie Arbeitsmitteln wird nicht gespart, was das Arbeiten zusätzlich sehr angenehm und effizient macht.
Sehr gute Karrierechancen im Unternehmen. Weiterbildungen und Schulungen werden von der Firma unterstützt. Viele Mitarbeiter haben ihre Ausbildung hier gemacht und arbeiten seit Jahren im Betrieb, während sie sich weiterentwickelt und Karriere gemacht haben. Zudem ist die Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sehr hoch.
Die Arbeitszeiten sind wirklich sehr gut. Nach Absprache mit dem Teamleiter und den Mitarbeitern der Abteilung kann man sich flexibel abstimmen. Als Auszubildender ist man allerdings zu einer bestimmten Uhrzeit gebunden und muss zu dieser Zeit vor Ort sein.
Die Ausbildungsvergütung war für mich damals etwas niedrig. Allerdings wurden die neuen Ausbildungsverträge inzwischen deutlich angehoben und sind heute spürbar besser als zu meiner Zeit.
Kompetenter Ausbilder, der immer hinter einem steht und einen während der Ausbildung sehr gut begleitet. Zudem ist er locker, cool und humorvoll, wodurch eine angenehme Lernatmosphäre entsteht. Die Beziehung zum Ausbilder ist sehr gut und fast schon freundschaftlich, wodurch man sich jederzeit wohlfühlt und offen austauschen kann.
Sehr hoher Spaßfaktor durch viel Vielfalt in den Aufgaben. Die Arbeit ist nicht monoton und das Arbeitsumfeld ist locker, lustig und angenehm.
Sehr ernorme Vielfalt bei den Aufgaben und Tätigkeiten. Durch das breite Tätigkeitsfeld der Firma, unter anderem im Bereich Wasserzähler, hat man die Möglichkeit auch unterschiedliche praktische Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehören beispielsweise das Ablesen von Zählern oder die Mitarbeit an Teilprojekten, wie bei mir damals die Gateway-Montage.
Während der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen der gesamten Firma und wird dort jeweils für kurze Zeit, zum Beispiel etwa eine Woche eingearbeitet. Dadurch bekommt man einen sehr guten Einblick in die unterschiedlichen Bereiche und versteht besser, wie die einzelnen Prozesse im Unternehmen zusammenhängen.
Respekt wird hier sehr großgeschrieben. Während meiner gesamten drei Jahre Ausbildung bin ich mit allen rund 105 Mitarbeitern sehr gut zurechtgekommen. Weder streit noch irgendwelche Diskussionen.
Auch der Chef ist sehr respektvoll. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe, egal ob im Lager, in der Verwaltung oder in der Führungsebene.
Ich konnte praktische Erfahrungen in meinem Berufsfeld sammeln.
Ich habe die interne Kommunikation und Zusammenarbeit persönlich als verbesserungsfähig empfunden.
Ich würde mir wünschen, dass Kommunikation und Feedback noch klarer und frühzeitiger erfolgen, sodass Erwartungen und Entwicklungen für alle Beteiligten transparent sind. Außerdem könnte eine stärkere Einbindung aller Teammitglieder in Projekte aus meiner Sicht hilfreich sein.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre persönlich als schwierig empfunden. Die Zusammenarbeit im Team fühlte sich für mich nicht immer unterstützend an, und ich hatte teilweise den Eindruck, dass meine Arbeit stärker hinterfragt wurde als die anderer.
Das Unternehmen hat nach außen ein professionelles Auftreten. Meine persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag haben sich davon teilweise unterschieden.
Ist gegeben.
Es gab Weiterbildungsangebote, diese waren jedoch überwiegend auf interne Themen bezogen. Fachliche Weiterbildung im eigentlichen Berufsfeld hätte ich persönlich begrüßt.
Das Gehalt entsprach aus meiner Sicht dem branchenüblichen Niveau, lag jedoch nicht über dem Durchschnitt.
Mir sind hierzu keine besonderen Maßnahmen aufgefallen.
Mein persönlicher Eindruck war, dass der Kollegenzusammenhalt für mich nicht immer so stark ausgeprägt war, wie ich es mir gewünscht hätte.
Kann ich nicht ausreichend beurteilen.
Ich persönlich hätte mir in manchen Situationen mehr Unterstützung und Vermittlung durch die Führungsebene gewünscht.
Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht insgesamt angemessen.
Aus meiner Sicht gab es häufig Unklarheiten bei Absprachen und Zuständigkeiten. Entscheidungen wurden teilweise nachträglich geändert, was die Arbeit für mich erschwert hat. Ich hätte mir eine klarere und konsistentere Kommunikation gewünscht.
Kann ich nicht ausreichend beurteilen.
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich. Im Verlauf meiner Beschäftigung hatte ich jedoch teilweise den Eindruck, weniger stark in bestimmte Projekte eingebunden zu sein, wodurch mein Gestaltungsspielraum aus meiner Sicht eingeschränkt war.
Freundliche Kollegen, gute Zusammenarbeit, engagierte Führung, offene Kommunikation, sehr gute Einarbeitung, Einblicke in andere Abteilungen, Arbeit gut planbar, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sicherer Arbeitgeber
Wie in jedem Unternehmen gibt es Abläufe, die man noch verbessern kann, insgesamt aber auf gutem Niveau.
Dass man auch nach Jahren noch gebraucht und auch geschätzt wird und auch alles besser organisiert ist
Bis jetzt keine Klagen
Bis jetzt kann ich nicht viel sagen, da ich erst wieder zurück gekommen bin und die Zeit noch zu kurz war, also keine Vorschläge..
Schön wieder da zu sein..und das trotz Rente...
Urlaub und Freizeit sind kein Problem
Die junge Generation sollte ihre Chancen nutzen, dann funktioniert es mit dem Aufstieg.
Das ist noch anpassungsfähig, aber nicht schlecht.. gute Bezahlung für gute Leistungen
Es ist auf jeden Fall viel besser als früher, heute passt auch die Chemie unter einander
Mich hat man zurück geholt, weil die Erfahrung und das Wissen gebraucht wird...ist nicht selbstverständlich
Probleme werden miteinander gelöst und auf Augenhöhe besprochen...alles perfekt
Ganz anders als vor 4 Jahren...man redet wieder miteinander
Abwechslung ist garantiert, bei meinem Job jedenfalls
Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, nette Kollegen, es werden auch Mitarbeiter über 45/50 eingestellt
Es fehlen teilweise klare Vorgaben und daher hakt es in den betrieblichen Abläufen
Die aufgebrachte Innovationsfreude hinsichtlich der Digitaliserung der Branche und die mutige Entscheidung dahingehend unabhängig von Dienstleistern zu sein, indem eine eigene Lösung entwickelt wird.
Das Unternehmen ist Inhabergeführt und verfügt über entsrpechend kurze Entscheidungswege. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr legt viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und geprägt vom jeweils aktuellen Tagesgeschäft.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf am Markt, gleichermaßen bei Kunden als auch Partnern. Die Kunden schätzen das breite und spezialisierte Produktportfolio, das Know-How und die partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Die Teilnahme an Innungsveranstaltungen sprengt manchmal den Zeitrahmen. Sonst keine Beanstandungen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind leider relativ begrenzt. Regelmäßige interne Schulungen und Werksbesichtigungen bei Lieferanten halten den Wissensstand aktuell.
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut. Untereinander wird geholfen, wenn es möglich ist.
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden für Ihren Wissensschatz gewertschätzt und tragen zum Aufbau von Know-How bei. Wissen wird gerne geteilt. Neuanstellungen finden dahingehend auch statt.
Die Vorgesetzten arbeiten im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Bei Konflikten wird die Situation diplomatisch gehandhabt. Führungsstil größtenteils kooperativ.
Die Büros in der Zentrale des Unternehmens sind eine Mischung aus Moderne und Kunstgallerie. Büros sind größtenteils weitläufing, gut beleuchtet und zeitgemäß ausgestattet.
Ein Stern Abzug gibt es für die veraltete Vorgehensweise bei manuellen Ablesungen mit Stift und Papier. Das passt nicht zum Gesamtbild des Unternehmens.
Die Geschäftsführung hält regelmäßig ein firmenweites Teams-Meeting um über aktuelle Themen, Fortschritte und die Entwicklung am Markt zu informieren. Der Vertrieb tauscht sich in regelmäßigeren Abständen untereinander über entsprechend aktuelle Themen aus.
Das Gehalt ist marktgerecht und die Gewinnbeteiligung bietet grundsätzlich eine attraktive Möglichkeit zur zusätzlichen Vergütung. Allerdings hängt die Höhe der Gewinnbeteiligung stark von der Unternehmensperformance ab, die wiederum durch verschiedene Faktoren, wie beispielsweise Investitionen, beeinflusst wird. Da normale Mitarbeiter auf solche Investitionen keinen Einfluss haben, kann sich das Gleichgewicht manchmal etwas unfair anfühlen.
Zahlreiche Kolleginnen arbeiten im Unternehmen in Führungs- und Schlüsselpositionen.
Die Vielfalt der Aufgaben bietet die Chance, sich in vielen Bereichen einzubringen und weiterzuentwickeln. Der Vertrieb wird bei Themen wie etwa Marketingmaßnahmen mit einbezogen.
Innovatives und selbständiges Arbeiten ist sehr gerne gesehen
Vertrauen der Vorgesetzten ist ehrlich und verbindlich
Karriere kann gemacht werden
Die Atmosphäre ist sehr positiv und angenehm
Sehr positives Image.
Überstunden, die aufgebaut werden, können zeitnah abgebaut werden.
Wer will kommt weiter.
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Corona Bonus ja und Inflationsausgleich Prämie ja.
Einsparung von Kartonagen im Versand, Drucker läuft sehr selten.
Jeder ist für den anderen da. Solidarität ist spürbar
Sehr fair und zuvorkommend.
Immer ein offenes Ohr und es wird Zeit für die MA genommen.
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr gesundheitlich ausgerichtet.
Ist wieder hergestellt worden. Liegt auch an einem selbst. Bring und Holschuld
Ich kann keine Differenzierung feststellen.
Sehr abwechslungsreich. Bestimmt auch u.a. jeder für sich.
Im allgemeinen passt es
Persönliche Beziehungen sind mehr wert als Leistung die man bringt
Mitarbeiter sind Menschen
Kommt auch auf die Abteilung an. Alles was die letzten 5 Jahre aufgebaut und verändert wurden, wird wieder rückgängig gemacht. Totale Verunsicherung ob das überhaupt noch zukunftsweisend sein kann
Firma ist bekannt
Passt
Ebenfalls sehr unterschiedlich wer darf und wer nicht
Sehr unterschiedlich auch bei gleichen Aufgaben
Wird nicht konsequent gelebt
In manchen Abteilungen ist jeder sich selbst der nächste
Passt
Wenig qualifizierte Leiter die eher fachlich gute Mitarbeiter ohne Führungsqualität sind
Helle moderne Räume und gute Möblierung
Im Führungskreis vermutlich besser aber unten kommt wenig an. Eventuell gefiltert durch einzelne Teamleiter
An Aufgaben ja beim Zahltag wohl eher nicht
Manche Bereiche sind interessant andere eintönig
Soziales Engagement
Unternehmenskultur
Mehr Wertschätzung, Respekt und Fairness gegenüber den Mitarbeitern für ihre Leistungen oder Bemühungen. Kritik ist schnell am Platz und fegt die Erfolge und guten bisherigen Ergebnisse vom Tisch. Mehr Diskretion beim Umgang mit persönlichen Themen einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Sachlichkeit und Professionalität bei internen Besprechungen. Konsequentere Umsetzung von abgesegneten Projekten. Konsequentere Nicht-Umsetzung von abgelehnten Projekten.
Und ganz wichtig: Wer kündigt ist nicht undankbar, sondern nimmt seine Freiheit wahr, sein Leben selbst zu gestalten oder hat was Besseres gefunden.
Es gab/gibt wunderbare Kolleginnen und Kollegen, mit denen ein angenehmes team- und lösungsorientiertes Zusammenarbeiten möglich ist und die die Arbeitsumgebung aufwerten.
Die Kunden und Partner schätzen die Kompetenz der Mitarbeiterschaft.
Die hohe Fluktuation fällt allerdings negativ auf.
Eher wenig Angebote.
Es ist schwierig, das Anfangsgehalt zu verbessern, selbst bei der Zuteilung neuer Aufgaben mit erhöhter Verantwortung.
Nicht konsequent umgesetzt.
Quer geschaut: Kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet.
Es gibt zum einen eine große Hilfsbereitschaft, gute Kommunikation und Kollegialität untereinander, auf der anderen Seite aber auch Missgunst und Rivalität.
Quer geschaut: Kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet.
Positiv: Schöne, helle Büros, viel Kunst an den Wänden, wertiges Inventar, gute technische Ausstattung, Wohlfühl-Kantine und Dachterrasse, geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit.
Negativ: Homeoffice weitgehendst wieder abgeschafft, teilweise unausgegorene Ad-hoc Entscheidungen der Geschäftsleitung führen zu Verunsicherung und Verwirrung, Aufbau von Vertrauen gegenüber der Geschäftsleitung und manchen Mitarbeitern ist eher schwierig.
Innerhalb des Teams gut, teamübergreifend eher schwierig. Kommunikation gibt es reichlich, aber die Umsetzung von beschlossenen Projekten und getroffenen Entscheidungen scheitern manchmal an deren konsequenter Fortführung oder an spontanen Umentscheidungen.
Die Gleichberechtigung innerhalb der Geschlechter wird überdeckt durch die Ungleichbehandlung von favorisierten und weniger favorisierten Einzelpersonen in der Mitarbeiterschaft.
prima klima
fällt nix ein
bessere schulungen
So verdient kununu Geld.