Die Werte entsprechen nicht dem, was der Agenturname verspricht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung hebt sich im Office durch das mitbringen mancher Hunde.
Verbesserungsvorschläge
Der Zusammenhalt der MA ist stark, die Probleme die bestehen, werden darauf geschoben, das HO wird dadurch immer mehr eingegrenzt.
Die Chefebene sollte sich allerdings gemeinsam mit den ganzen Chief of und Executive Titeln an der Nase packen und sich für ihre Führungsposition schulen lassen.
Kommunikation
Die Aufgaben werden bei den Arbeitsbienen gut aufgeteilt und man kann auch immer darüber sprechen. Sobald es allerdings auf die höhere Ebene, wie Chief of XX kommt, wird nicht zugehört, es gibt Entschuldigungen bis hin zu Vertröstungen und Versprechen, die niemals eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bei WAS sind dafür super, der Zusammenhalt ist sehr stark. Man gibt sich gegenseitig Kraft und baut sich in schlechten Zeiten auf.
Work-Life-Balance
Im HO funktioniert die Balance ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Auf Führungsebene werden ständig tolle Events versprochen, die dann einfach nur totgeschwiegen werden. Nachdem viele gute Leute gekündigt wurden, hat die Kommunikation komplett gefehlt, und man hatte Angst, der/die nächste zu sein. Diversity existiert kaum noch und auch dazu gab es einige Fauxpas.
Interessante Aufgaben
Die Interessanten Aufgaben bleiben immer bei bestimmten Personen, und man selbst arbeitet einfach nur die bestehenden und immer gleichen Kunden ab.
Gleichberechtigung
Es kommt sehr stark darauf an, wie beliebt man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Agentur ist ziemlich jung und es sind kaum ältere angestellt.
Arbeitsbedingungen
Sehr zentral, und es gibt viele Angebote in der Umgebung für die Mittagspause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die, die still sind, aber ihre Arbeit konsequent durchziehen, wird es schwer gesehen zu werden. Daher auch kaum Raum für Gehaltsgespräche. Trotz Ankündigung des Gehaltsstopps im Jahr 2023 und mehreren Kündigungen, haben ausgewählte Leute, die beliebt sind, eine bessere Position erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird damit gelockt, dass alles möglich ist und auch Schulungen unterstützt werden. Selbst die günstigen Weiterbildungen werden allerdings abgelehnt.