We Are Social Deutschland GmbH Logo

We 
Are 
Social 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

TopCompany2027

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei We Are Social Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
We Are Social Deutschland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
We Are Social Deutschland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu meiner Zeit war viel Homeoffice möglich, das erleichtert das Privatleben sehr.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten zusammen, vor allem im eigenen Team.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt manche die sollten Ihren Führungsstil noch einmal überdenken, aber das ist vermutlich in jeder Agentur so.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt coole Klienten und entsprechende Aufgaben. Man muss sich lediglich dafür begeistern können und entsprechend mit den Leads klar kommen. Freundschaften führen hilft hier oft.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Wertschätzung durch Vorgesetzte

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Flexible Home-Office Möglichkeiten

Bewertung lesen