We Are Social Deutschland GmbH als Arbeitgeber
We
Are
Social
Deutschland
GmbH
TopCompany2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir sind eine globale, socially-led Kreativagentur mit einzigartiger Social-Media-Expertise. Mit rund 1.200 Mitarbeiter:innen auf vier Kontinenten bieten wir Kund:innen eine globale Perspektive in einer Welt, in der Social Media Kultur prägt. Wir analysieren soziale Interaktionen in Communities, Kulturen und Subkulturen und helfen Marken, die richtigen Menschen strategisch, relevant und wirkungsvoll zu erreichen. We make ideas worth talking about.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima und der Umgang unter den Kollegen ist hervorragend. Jeder neue Kollege wird herzlich aufgenommen und es wird sich extrem um das Wohlbefinden der Mitarbeiter bemüht.
Hierarchien sind bis zum Senior Level sehr flach und man kann durch Einsatz und Proaktivität sehr leicht positiv auf sich aufmerksam machen, was sich oft auf Beförderungen auswirkt.
Events der Arbeit sind immer sehr gut organisiert und haben Mehrwert für das Teamklima.
Ich habe hier in einem wirklich offenen, wertschätzenden Umfeld mit richtig gutem Teamzusammenhalt gearbeitet. Die Projekte sind abwechslungsreich und man kann früh Verantwortung übernehmen. Wie in jeder Agentur ist das Tempo manchmal hoch z.B. in Pitchphasen, insgesamt aber ein echt guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Tolles Büro und Mega Location. Direkt am Gärtnerplatz. Die Events haben auch immer für sich gesprochen.
Ich bin überzeugt, dass sich We Are Social vor allem durch eine Unternehmenskultur auszeichnet, in der Fairness, Respekt und Gleichbehandlung gelebte Werte sind.
Es sind tolle Kolleg*innen im Team!
Der Zusammenhalt untereinander ist super und es wird auf Offenheit, Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander gesetzt. Es macht einfach Spaß.
Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber, der so stark auf meine Bedürfnisse eingeht und mir gleichzeitig so viel Vertrauen und Freiraum gibt, um eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klar kann auch We Are Social sicherlich einige Punkte besser machen, die negative Kritik von einigen hier kann ich persönlich aber absolut nicht nachvollziehen
Es gibt hier kaum wirklich negative Punkte anzumerken. Teils gibt es ein wenig Intransparenz bei Personalentscheidungen.
Selbstreflektion gibt es kaum, We Are Social wird als Arbeitgeber nicht hinterfragt. In der Regel sind diejenigen Schuld, die kündigen oder unzufrieden sind.
Tatsächlich gibt es für mich nichts, was ich wirklich schlecht am Unternehmen finde. Sicherlich gibt es hier und da Dinge, die verbessert werden können, aber dies sind keine großen Baustellen.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Wie in jeder Agentur gibt es natürlich Baustellen, an denen man arbeiten kann, das wird aber auch immer nach besten Gewissen und Möglichkeit getan. All in all: absolut empfehlenswert!:)
Verbesserungsvorschläge
- mehr Angebote/ Optionen für Weiterentwicklung der Mitarbeiter (Online Kurse sind hier zu wenig)
- Offenheit für Verhandlungen bei Gehaltserhöhungen bzw. Anreize schaffen in Form von Boni
Freelancer mehr in die strategische Arbeit miteinbinden, kurzfristige umzusetzende Kundenwünsche/Änderungen durch noch besseres Projektmanagement vermeiden
Wählt eine Geschäftsführung aus den unteren Reihen per Vote aller Mitarbeiter
Mehr mit den Menschen in einen ehrlichen Austauch gehen, Kritik annehmen und nicht persönlich nehmen. Den Leuten mehr zutrauen.
Der Zusammenhalt der MA ist stark, die Probleme die bestehen, werden darauf geschoben, das HO wird dadurch immer mehr eingegrenzt.
Die Chefebene sollte sich allerdings gemeinsam mit den ganzen Chief of und Executive Titeln an der Nase packen und sich für ihre Führungsposition schulen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von We Are Social Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Regelmäßige Team-Events und offene Zusammenarbeit
Kollegen halten zusammen, vor allem im eigenen Team.
Wir unterstützen uns gegenseitig und springen ein, wo immer Hilfe benötigt wird. Ein angenehmes Miteinander hat für uns einen hohen Stellenwert.
Variiert zwischen den Standorten und den Teams. Aber prinzipiell ein guter Zusammenhalt in den Teams.
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, man arbeitet in funktionierenden Teams zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von We Are Social Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wie überall schwierig eine zu bekommen, da oft die Töpfe pro Team nicht voll genug sind um etwas sinnvolles zu lernen. Mach es einfach selbst über YouTube.
Teilweise stuck in Positionen und dafür unterbezahlt trotz Übernahme von Aufgaben aus höheren Leveln
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es leider kaum.
Es wird damit gelockt, dass alles möglich ist und auch Schulungen unterstützt werden. Selbst die günstigen Weiterbildungen werden allerdings abgelehnt.
Kein Kommentar: Absoluter Witz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- We Are Social Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet We Are Social Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen We Are Social Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei We Are Social Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
We Are Social Deutschland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
We Are Social Deutschland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR