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Gehalt

Absolut faire Bezahlung

So weit ich das beurteilen kann, werden branchenübliche Gehälter gezahlt. Man verdient ok, aber nicht übermässig. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.

Gehalt:

Kann gut sein, in der Regel wird man gnadenlos gedrückt. Argumente wie Inflation werden vorgeschoben. Dass Inflation auch für Arbeitnehmer ein Problem ist wird nicht ernstgenommen. Führungskräfte checken auch nicht, dass Mitarbeiter untereinander über das Gehalt reden.

zusätzliche Leistungen:
Man kann entscheiden zwischen Urban Sports Club oder Deutschlandticket. Das ist nützlicher Benefit, gerade wenn man vor langen Mitgliedschaften in Fitnesscentern abgeschreckt ist. Deutschlandticket wird auch von vielen Mitarbeitern genutzt, für mich jedoch uninteressant weil ich mit dem Rad fahre.

Das Gehalt ist branchengerecht. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine Vielzahl an Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Zuschuss zum Fitnesstudio, zwei Health Days pro Jahr und vieles mehr an.

Für die, die still sind, aber ihre Arbeit konsequent durchziehen, wird es schwer gesehen zu werden. Daher auch kaum Raum für Gehaltsgespräche. Trotz Ankündigung des Gehaltsstopps im Jahr 2023 und mehreren Kündigungen, haben ausgewählte Leute, die beliebt sind, eine bessere Position erhalten.

Gehalt völlig unangemessen an die Zeit und Mieten. Keine besonderen Leistungen. Geld wird für affige ortsübergreifende Jahrestreffen ausgegeben, bei denen man sich entweder in Bikini und Badehose vor seinen Kollegen zeigen mag oder durch die Wahl dieser Events bereits diskriminiert wird. Äußerst unprofessionell.