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web4business – Digitale Service Agentur GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    53.846153846154%
    Gut (7)
    26.923076923077%
    Befriedigend (3)
    11.538461538462%
    Genügend (2)
    7.6923076923077%
    3,78
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

Firmenübersicht

Die web4business – Digitale Service Agentur GmbH ist eine 100%ige Tochter der Kölner Content Management AG (CM-AG). Die CM-AG gehört seit 1999 zu den weltweit führenden Herstellern von Webseiten-Systemen. Der Softwarehersteller mit Hauptsitz in Köln entwickelt und vertreibt Software- und Infrastrukturlösungen auf Basis der CM4all Technologie, zur Erstellung, Pflege und dem Hosting von responsiven Webseiten. Kernprodukt der CM-AG ist der Homepage-Baukasten CM4all Sites, der für OEM Partner individuell angepasst und lizenziert wird und in über 25 Sprachversionen verfügbar ist. 

Aktuell nutzen weltweit mehr als drei Millionen Kunden die CM4all Produkte. Vermarktet wird die Software weltweit über marktführende Provider wie u. a. 1&1 Internet AG, Deutsche Telekom AG und Strato AG. Mit web4business bietet die CM-AG seit 2009 in Deutschland erstmals eine erfolgreiche Privatkunden-Lösung, die kleine Unternehmen mit einem hochklassigen Webseiten-Service ausstattet. 

Seit 2017 ist web4business eine eigenständige GmbH mit Steffen Heym als Geschäftsführer. Mittlerweile sind etwa 70 Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice, Design, Products & Services, Verwaltung, IT sowie dem Marketing bei web4business tätig.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

70

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die web4business – Digitale Service Agentur GmbH (web4business) ist ein Full-Service-Anbieter mit Sitz in Berlin, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, kleine und mittelständische Unternehmen bei ihrem Sprung ins digitale Zeitalter zu unterstützen. web4business stellt ihren Kunden branchenspezifische sowie maßgeschneiderte Inhalte und Applikationen rund um die Erstellung und Pflege einer professionellen Unternehmenswebseite bereit. Teil des umfassenden Beratungs- und Serviceangebots sind außerdem Online Marketing Dienstleistungen und ein Premium Kundendienst.

Das web4business Angebot basiert auf jahrelanger Erfahrung aus der Arbeit mit Verbänden, Innungen, Herstellern und unterschiedlichen Dienstleistern aus allen Branchen. Mehrere Hundert vertrauensvolle Partnerschaften – u. a. mit Brillux, Datev e. G., Villeroy & Boch, Dermalogica GmbH, dem Deutschen Konditorenbund sowie dem Bundesverband Gerüstbau – begründen außergewöhnliche Branchenkenntnisse. Hochwertige Inhalte und Bildwelten, individuelle Textvorschläge, passende Partnerangebote und zahlreiche Add-ons bilden gemeinsam mit der vielfach ausgezeichneten Technologie eine individuelle und skalierbare Lösung zur Erstellung, Pflege und dem Hosting von responsiven Webseiten. Mittlerweile sind mehrere Tausend deutsche Kleinunternehmen aus zwölf Branchen bereits erfolgreich mit web4business online.

Benefits

  • Ein aufstrebendes, innovatives und digitales Unternehmen mit der Möglichkeit, proaktiv und "hands on" neue Themen zu schaffen, um die web4business auf das nächste Level zu bringen
  • Flache Hierarchien, "Du"-Mentalität, offene Türen und kurze Entscheidungswege sowie Verantwortung bei attraktiver Bezahlung ab dem ersten Tag
  • Moderne Büros im Herzen von Berlin (Mitte) mit Halbblick auf den Fernsehturm inkl. Terrasse für gemütliches Beisammensein und kurze Breaks
  • Ein motiviertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Fairness, Freundlichkeit und wertschätzendem Umgang über alle Geschäftszweige hinweg
  • Ein mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm sowie Schulungsprogramme durch unsere Academy
  • Diverse Food Specials wie den Frühstücksmann, Smoothie- und Müsli Days, teamübergreifende Events und Koch-Aktionen mit dem Chef höchstpersönlich
  • Entspannung für Körper und Geist durch unseren Health Service (Massagen, Stressbewältigung, Ernährungsberatung, Mobility Training und individuelle Coachings)
  • Last but not least eine Getränkeflatrate mit unterschiedlichsten Kaffeevariationen und -kreationen, Obst solange der Vorrat reicht, Paketsendungen ins Büro sowie W-LAN für eine bestmögliche Erreichbarkeit

2 Standorte

Impressum

web4business - Digitale Service Agentur GmbH
Michaelkirchstraße 17/18
10179 Berlin
Telefon: +49 (0)30 - 609 8801 30
Fax: +49 (0)30 - 609 8801 99
E-Mail: info@web4business.de

Geschäftsführer: Steffen Heym
Verantwortlicher für den Inhalt journalistisch-redaktioneller Texte (auf www.web4business.de) gemäß § 55 Abs. 2 RStV: Steffen Heym
Handelsregister: Amtsgericht Charlottenburg, HRB 188408 B

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE314079211

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Zunächst einmal ist uns wichtig, dass sich jeder im Team wohl fühlt – doch auch die Weiterentwicklung individueller Stärken und die Förderung persönlicher Talente stehen bei uns im Fokus. Denn Leidenschaft weckt Kreativität und Leichtigkeit. Deshalb sorgen wir für ein positives Arbeitsklima sowie abwechslungsreiche und spannende Aufgabenfelder. Bei uns hat jeder die Chance, in einem kreativen Team persönlich erfolgreich zu sein und so sein eigenes und unser Wachstum innovativ mitzugestalten – vom Spezialisten bis zum Quereinsteiger. 

Auch Initiativbewerbungen sind bei uns jederzeit willkommen - Connecte dich hierzu mit uns, um über neue Jobs informiert zu werden und so immer up to date zu sein.

Teamgeist

Bei uns hilft Dir jeder. Weil noch kein Meister vom Himmel gefallen ist und weil es zusammen einfach mehr Spaß macht. Das gilt natürlich auch für unsere Team-Events.

Coaching

Unsere erfahrenen Coaches für Vertrieb und Design zeigen Dir die entscheidenden Kniffe, um professionell erfolgreich zu sein.

Eigenverantwortung

Wir legen großen Wert auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeiter. Deswegen geben wir Dir von Anfang an viel Freiraum, um mitzudenken, mit anzupacken und Dich voll und ganz einzubringen.

Weiterentwicklung

Bei unseren Design Thinkings und Workshops lernst Du von Spezialisten, die alle für uns relevanten Themen aus erster Hand kennen. So kannst Du Dich stetig weiterentwickeln.

Flexibilität

Wie auch immer Du Dir Dein ideales Berufsleben vorstellst, bei uns gibt es das passende Arbeitszeitmodell. Wir bieten Vollzeit- und Teilzeitstellen und arbeiten auch gerne mit Freelancern zusammen.

Perspektive

Mit uns kannst du wachsen – beruflich und persönlich. Unsere unternehmerischen Ziele liefern Dir beste Möglichkeiten zur Entwicklung.

Sicherheit

Seit 1999 stehen wir für Erfolg im Internet und wachsen kontinuierlich weiter. Auf dieser Basis bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz in unserem mittelständischen Unternehmen.

Chancengleichheit

Ob Studienabbrecher oder erfahrener Profi, ob Spezialist oder Quereinsteiger – bei uns haben alle Mitarbeiter die gleiche Chance, unser Wachstum aktiv mit zu gestalten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wenn wir uns eines auf die Fahne schreiben, dann ist es Ehrlichkeit und Fairness. Bei web4business wird es besonders groß geschrieben, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln. 

Wir arbeiten abteilungsübergreifend und sind so immer im regelmäßigen Austausch - nicht nur, um unseren Kunden einen hervorragenden Service zu bieten, sondern auch unseren Kollegen und Mitarbeitern. Dabei hat unsere Geschäftsführung stets eine offene Tür und ist so immer direkt im Tagesgeschehen. 

Du möchtest unserem Team beitreten und deine Arbeit aktiv mitgestalten? Dann bist du genau richtig bei uns!

web4business – Digitale Service Agentur GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
4,89 Bewerber
3,00 Azubis
  • 30.Okt. 2018 (Geändert am 12.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch ab und zu wechselnde Kollegen (egal ob durch Platztausch oder Kündigungen), undurchdachte Prozesse, undurchdachte Aktionen, teils falsches Zeitmanagement oder Dinge von heut auf Morgen als nicht mehr priorisiert angesehen werden und sofort abgesetzt werden müssen und man nun an einer neuen undurchdachten Baustelle anfängt, etc. etc. wird einem die Arbeitsatmosphäre nicht wirklich erleichtert… im Gegenteil. Natürlich könnte man das als herausfordernd ansehen.. - Don Quijote

Kollegen sind sehr unterschiedlich und je nachdem auch die Atmosphäre in dem jeweiligen Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele Entscheidungen der Teamleitungen sind für viele Mitarbeiter nicht nachvollziehbar und für mich genauso wenig. Viele Probleme werden sehr spät von der Leitung ausgesessen, obwohl man eindringlich vorab darauf hingewiesen hat und diese sich möglicherweise somit hätten abwenden lassen können.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut, dass allerdings auch nur temporär solange kein neuer Stress in irgendeiner Weise naht und manche Kollegen sind von Natur aus schon etwas unechter. Der Zusammenhalt war mal viel besser, aber nicht das sonst noch die Arbeit drunter leidet..

Letztendlich gibt es dennoch Zeiten in denen man gut zusammenhält, allerdings muss man aufpassen wem man sich anvertraut.

Interessante Aufgaben

Interessant vielleicht für die ersten beiden Monate, danach ist alles gleich. Es gibt viele Kundenprojekte.. sehr viele, aber vielseitig sind die leider nicht. Auch wirklich kreativ zu werden ist teils sehr schwer, weil man unter hohem Absatzdruck steht und somit keine Zeit bleibt.
Wenn man versucht auch sich immer wieder neu zu erfinden macht man sich mehr Stress als nötig und brennt sehr schnell aus, da man wie gesagt sehr viele Kundenprojekte hat.

Man arbeitet zu 90% in einem Baukasten der Rest besteht aus Telefonie und etwas kreativem Freiraum in Adobe Produkten für die Designer.

Kommunikation

Meetings gibt es zu Hauf, nur sind diese kaum produktiv und an den wirklich wichtigen Meetings in denen zum Beispiel Prozesse über den kleinen Arbeiter hinweg entschieden werden, haben nicht alle die Möglichkeit mitzuentscheiden.

Die größte Kommunikation in dieser Firma findet über den Buschfunk statt oder auch besser gesagt über stille Post.

Wenn man eine Weile auf Arbeit nicht anwesend war und sich etwas geändert hat, bekommt man nur auf Nachfrage bei Kollegen eine Unterweisung und auch dann ist das sehr spärlich, man muss selbst lieber paar Mal mehr irgendwo nachfragen. Oder man liest wirklich wichtige Dinge nur über E-Mail, wofür doch ein Meeting sinnvoller gewesen wäre.

Gleichberechtigung

Das ist leider ein sehr großes Problem in dieser Firma...
Diskriminiert anhand von Nationalität, Sexualität oder Orientierung wird hier niemand und das ist auch der größte Pluspunkt und sollte auch eigentlich keiner Erwähnung bedürfen.

Einige haben das Glück weiter springen zu dürfen als der Rest. Die Benachteiligung besteht nicht anhand von Titeln, sondern eher aufgrund von.. ich denke das erfährt man selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersspanne zieht sich mittlerweile nicht mehr so weit auseinander, davor zumindest war der Umgang normal/gut

Karriere / Weiterbildung

Für mich gab es trotz einigen Jahren in dieser Firma keinen wirklichen Punkt an dem ich was für mich und meine Karriere wirklich wichtiges gelernt hätte..

Karriere machen ist hier eher unwahrscheinlich, will man sich allerdings umorientieren bezüglich seines Arbeitsfeldes, weil einem ein anderer Bereich besser liegt, dann lässt sich meist darüber reden.

Weiterbildungen die extern geführt werden gibt es hier nur für die Kommunikation, was an sich nie schlecht ist aber auch keinen ausschlaggebenden Mehrwert für den Mitarbeiter bringt.

Gehalt / Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen oder dergleichen.. no way

Das Gehalt ist akzeptabel, allerdings dem Stress und der Menge der Umgesetzten Arbeit nicht gerechtfertigt und auch da kommt wieder dieses Thema mit der Gleichberechtigung ins Spiel.

Aufstiegschancen Gehaltstechnisch sind sehr schwer und auch die Erhöhung ist ein Witz, was allerdings nach meinem jahrelangen Gefühl auch nur nach Sympathie erfolgte

Arbeitsbedingungen

Es wird auf Verordnungen wie Brandschutz etc. sehr geachtet und daher gibt es da keine Probleme. Bei der Technik versucht man sich stetig zu verbessern und ist an sich auch auf einem akzeptablen bis guten Stand. Die Leitung arbeitet mit mac und das Design/Service-Team, sowie Customer Service und business development Team arbeiten mit Windows-Rechnern.

Auch sonst sind die Räume teils recht gut, allerdings darf man nicht sehr kreativ bei der Gestaltung der Räume werden und somit wird das ein oder andere untersagt, da auch wenn Besuch kommt, dass ein unschönes Bild ergeben könnte. Außerdem wird es ab und zu doch recht laut, wenn mehrere Kollegen telefonieren, was einen nur auf Kopfhörer ausweichen lässt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll kann man nicht trennen und die Lichtschalter sollten einen Counter bekommen. Aber dafür verzichtet man auf Wasser aus der Plastikflasche und setzt auf Karaffen und gefiltertes Wasser aus der Leitung.

Work-Life-Balance

Urlaub besteht an Minimum und kann eigentlich fast jeder Zeit genommen werden, nur gab es die letzten 2 Jahre eine Urlaubssperre zum Ende des Jahres.

Kernarbeitszeiten von 9-18 Uhr mit einer Stunde Pause, die leider auch nicht auf eine halbe Stunde verkürzt werden kann und man früher gehen dürfte. Dementsprechend bewegt sich unter der Woche außerhalb der Arbeitszeit sehr wenig, irgendwelche Termine ohne Absprache mit dem Teamleiter vorher wahrzunehmen sind somit nie möglich.

Image

Welches Image die Firma nach außen strahlt kann ich nicht sagen, aber ich wage zu behaupten, dass es ein anderes ist als interne Mitarbeiter empfinden und mitbekommen.

Ich kann nur das wiedergeben, was mir ehemalige Kollegen über Ihre Gefühle innerhalb der Firma anvertraut haben und diese waren meist auch eher nicht positiv, aber das ist ja immer eine Empfindenssache

Verbesserungsvorschläge

  • macht ruhig weiter so
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    web4business GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen gut. Meist liegen faire Bewertungen seitens des Arbeitgebers vor und man wird fair behandelt.

Probleme werden persönlich besprochen und es wird Zeit zur Verbesserung eingeräumt.

Leider werden oft Dinge akzeptiert, die nicht in Ordnung sind und wo in anderen Firmen die Mitarbeiter die Konsequenzen tragen müssten.

Entscheidungen, die alle betreffen, werden nicht mit den einzelnen Mitarbeitern besprochen, sonders es wird einfach entschieden und umgesetzt. Es ist schade, dass den Mitarbeitern nicht mehr Möglichkeiten geboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Hier kommt es auf die Personengruppe an. Es gibt Mitarbeiter, auf die man sich zu 100% verlassen kann. Andere wiederum versuchen sich irgendwie durchzumogeln.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Dies ist einer der größten Probleme bei web4business. In den letzten Monaten wurde daran gearbeitet, dennoch merke ich oft, dass immer wieder bei einzelnen Personen was fehlt / Falschinformationen vorliegen, was die Arbeit teilweise erschwert.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt. Die Arbeitsweise / Qualität steht im Vordergrund.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt durchaus Möglichkeiten, die Karriereleiter nach oben zu steigen. Es wäre schön, wenn man mehr gefördert werden würde.

Seminare usw. werden leider gar nicht angeboten, auch wenn man es anspricht. Es fehlt einfach die Zeit, sich darum zu kümmern.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Es könnte mehr sein. Leider gibt es hier kaum Unterschiede zwischen den Leuten, die wirklich arbeiten und die, die anwesend sind und nur da sind, weil sie Geld verdienen wollen.

Freiwillige Sozialleistungen gibt es keine.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist in Ordnung. Die Computer sind ausreichend für die Tätigkeit. Die Peripheriegeräte (Maus, Tastatur) könnten besser sein.

Es wäre schön, wenn ein bisschen mehr Platz zur Verfügung stehen würde.

Der Lärmpegel ist ab und an zu hoch. Das kommt natürlich darauf an, wo im Gebäude man sich befindet, an welchem Arbeitsplatz man sitzt. Durch gute Headsets ist dies zwar meist kein Problem, muss man sich jedoch konzentrieren, kann der Lärmpegel sehr störend sein.

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht genommen auf persönliche Probleme / Gegebenheiten. Es wird versucht, den Wünschen des Mitarbeiters zu entsprechen, sofern es irgendwie passt.

Niemand wird rausgeschmissen, weil er ggf. gleich zu Beginn ausfällt. Es wird einem die Zeit gegeben, wieder gesund zu werden. Es wird kein Druck aufgebaut.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Wertschätzung / bessere Löhne für Mitarbeiter, die etwas leisten und die Firma voranbringen
  • mehr Konsequenzen für Fehlverhalten / schnellere Entscheidungen bzgl. Personal
  • bessere Kommunikation für einen einheitlichen Stand im Team
  • Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    web4business GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung und die Verbesserungsvorschläge, auf die wir gerne eingehen möchten. Uns liegt sehr viel daran, das Thema Kommunikation transparenter und zugänglicher für alle zu gestalten. Durch unsere Quarterly´s, die aktuell alle 3 Monate stattfinden, holen wir euch zu verschiedensten Themen rund um web4business in einem größeren Format ab. Kleinere Formate finden innerhalb einzelner Abteilungen individuell und regelmäßig statt. Sofern Du Themen hast, die zusätzlich besprochen werden sollten, kannst Du jederzeit auf uns zugehen - möglicherweise beantwortet sich in einem Gespräch bereits das Ein oder Andere. Bezüglich der Frage nach Weiterbildungen und Co. bieten wir u.a. seit kurzem Workshops - auch außerhalb der web4business Räumlichkeiten - an, bei denen Du Dich mit Persönlichkeiten von anderen Unternehmen vernetzen und Dein Wissen erweitern kannst, bspw. in einem Meet-Up oder Dinner-Abend. Schau hier gerne mal in unser neues Intranet rein. Solltest Du mal einen themenspezifischen Weiterbildungswunsch haben, kannst Du Dich auch gerne direkt an Deinen Vorgesetzten wenden. Zusammenfassend möchten wir Dir gerne mit auf den Weg geben: Bitte suche aktiv die Gespräche zu uns, sofern Dir etwas auf der Zunge liegt. Vieles kann durch eine direkte und persönliche Kommunikation beantwortet werden - unsere Türen sind jederzeit für Dich offen. Wir danken Dir für Dein bisheriges Engagement und Deine Unterstützung und freuen uns sehr, Dich an Board zu haben! Liebe Grüße Dein web4business Team

HR-Team

  • 03.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne nur den Kundenservice. Und da gibt es einen Mitarbeiter, der Dir die Lust an der Arbeit nimmt. Redet schlecht über andere und spielt sich auf, als sei er irgendetwas wichtiges. Der macht zwar seine Arbeit gut, ist aber menschlich sozial inkompetent.

Vorgesetztenverhalten

Ich fand meine Vorgesetzten cool und nicht anstrengend. Gute Leute, die versuchen, was sie können, aber halt auch ihre Grenzen haben...

Kollegenzusammenhalt

Im Kundenservice gibt es keinen Zusammenhalt. Liegt wahrscheinlich am zu kleinem Team und deren Protagonisten. Teamleitung ist aber in Ordnung, kann nur leider auch nicht zaubern.

Interessante Aufgaben

Für mich auf Dauer keine Herausforderung gewesen. Entweder man hätte mich befördert bzw. neue Themenfelder eröffnet oder ich hätte gehen müssen, da ich mich im Kundenservice schon nach wenigen Monaten gelangweilt habe.

Kommunikation

Die Kommunikation stimmt. Man kann über vieles reden, sollte man aber besser nicht tun, wenn es nicht ins Konzept von Web4Business passt. Zuviel Ehrlichkeit passt da leider nicht in deren Ideologie.

Karriere / Weiterbildung

Erkennen das Potenzial ihrer Mitarbeiter leider nicht. Ich war der einzige, der überhaupt Ahnung hatte, was eigentlich technisch noch möglich wäre. Man verlässt sich hier aber auf dem Mutterkonzern "cm-ag", der nun gar kein Einblick hat, wer da in Berlin noch im Boot sitzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für den Kundenservice ist angemessen. Sozialleistungen können, je nach wirtschaftlicher Lage nur bedingt verteilt werden. Das ist in anderen Betrieben sicherlich nicht anders.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind gut. Software, die schnell und zuverlässig funktionierte (ich habe da schon ganz anderes erlebt). Es gibt immer Obst, zwischendurch etwas zu naschen oder es wird auch mal ein Catering Service bestellt bzw. der Chef kocht selbst. Getränke, ob heiß oder kalt, gibt es dort umsonst.

Work-Life-Balance

Gerade eine Internet-Agentur sollte da fortschrittlicher sein. Auf Grund des wirtschaftlichen Drucks aber leider nicht einhaltbar. Da muss man sich nichts vormachen. In anderen Betrieben läuft es auch nicht besser, obwohl jeder von sich meint, man biete dementsprechende Balance an.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Kundenservice ist in seiner jetzigen Besetzung unzumutbar wegen des einen Kollegen. Mitarbeiter sollten besser geschult werden. Es geht nun überhaupt nicht klar, daß 90% gar keine Ahnung haben, wie HTML, JavaScript, PHP usw. funktioniert.

Pro

Eine gesunde Mischung zwischen jung und alt. Die Verpflegung ist super

Contra

Zum Teil unehrlich und es wird zuviel hinter dem Rücken geredet

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    web4business GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege, hab vielen Dank für Deine offene und kritische Bewertung. Jedes Feedback, das uns erreicht, nehmen wir sehr ernst und sind darum bemüht, die angesprochenen Punkte zu verbessern. Wir finden es schade, dass Du bei uns zum Teil keine gute Erfahrung gemacht hast und besonders mit der Arbeitsatmosphäre unzufrieden warst. Gerne möchten wir im Folgenden kurz auf die von Dir genannten Punkte kurz eingehen. Der Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation untereinander sind uns besonders wichtig. Deshalb versuchen wir so häufig wie möglich Teamevents oder gemeinsame Mittagessen zu organisieren. Leider kann es natürlich trotzdem vorkommen, dass Kollegen untereinander nicht harmonieren. Dass das bei Dir der Fall war, tut uns natürlich leid. Auch bei der Kommunikation sind wir darauf bedacht, dass dies stets auf Augenhöhe geschieht und sind jederzeit offen für neue Ideen - sie sind sogar mehr als erwünscht bei uns. Es ist jedenfalls sehr schade, dass Du das anders erlebt hast. Wir werden dies dementsprechend noch einmal an alle Teams herantragen. Auch nehmen wir Deinen Verbesserungsvorschlag zum Anlass, nochmal über unsere internen Schulungen zu schauen und entsprechend reagieren zu können. Gerne kannst Du uns auch noch einmal persönlich kontaktieren, um über Dein Feedback zu sprechen. Unsere Tür steht Dir immer offen. Liebe Grüße Dein web4business Team

HR-Team
-
web4business GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    53.846153846154%
    Gut (7)
    26.923076923077%
    Befriedigend (3)
    11.538461538462%
    Genügend (2)
    7.6923076923077%
    3,78
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

kununu Scores im Vergleich

web4business – Digitale Service Agentur GmbH
4,09
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,74
179.280 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.118.000 Bewertungen