40 von 167 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weber Food Technology SE & Co. KG Bewertungen
Weber
Food
Technology
SE
&
Co.
KG
40 von 167 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 59%
das muss man schon wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Food Technology SE & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, regelmässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung strikt unterbunden, Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
werden nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
chaotisch
Work-Life-Balance
für einige wichtige
Karriere/Weiterbildung
nicht für alle gleich
Gehalt/Benefits
mittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Betriebsrat!!!
Kollegenzusammenhalt
Wenn die unten sich nicht einig sind haben oben die leichtes Spuil
Umgang mit älteren Kollegen
überflüssig
Vorgesetztenverhalten
Laissez-faire
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros, Werkhallen unangenehm riesig, manchmal stickig manchmal zugig und kalt
Kommunikation
nur das aller notwendigste
Interessante Aufgaben
für wenige
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Grosser Unterschied zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach in Werther gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Kaum möglich bei Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Beziehungen kommt man nicht nach oben.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogensystem
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind geduldet. Werden an jungen Kollegen gemessen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft und laut. Im Sommer sehr warm.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best place to work in Hessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weber Food Technology SE & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär über alle Standorte hinweg. Hier ist alles ein bisschen ausgelassener und angenehmer als anderswo.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, wo viele Menschen zusammenkommen, läuft es mal besser und mal schlechter bei den Kollegen untereinander. Grundsätzlich haben aber alle eindeutig Lust auf ein entspanntes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Die Erfahrung und die Identifikation der älteren Kollegen mit dem Unternehmen werden hier sehr geschätzt und gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Aussergewöhnlich gut. Alle bekommen alles, was sie brauchen, um ihren Job richtig gut zu machen.
Kommunikation
Durch das sehr gut bespielte und flächendeckend genutzte Intranet inkl. Mitarbeiter-App werden allen alle Informationen zur Verfügung gestellt. Richtig stark.
Gleichberechtigung
Sehr niedriger Frauenanteil auf Management Ebene, was im Maschinenbau aber nicht ungewöhnlich ist. Hier herrscht aber ein Bewusstsein dafür und es wird an Massnahmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Wer kann und möchte, der darf auch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Schöne Arbeitsstätte, wenn man gut mit den richtigen Leuten kann...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weber Food Technology SE & Co. KG in Breidenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer top aktuell was Technik angeht, menschlich gibt es schon lange nichts Gutes mehr zu erzählen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistische Bewertungen der Arbeitnehmer und Kollegen. Unfaire Maßnahmen bei der Gehaltsgestaltung. Beim Homeoffice nicht flexibel genug. Probleme mit Vorgesetzten landen im Nirvana und nicht beim Chef. Man kann sich natürlich auch an den Chef persönlich wenden, aber dann??
Verbesserungsvorschläge
Liebe Vorgesetzten, haltet eure Abteilungen sauber. Kindergarten ist doch ganz woanders...
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen herrscht in den Abteilungen
Image
tolles Image, aber es gibt Bessere
Work-Life-Balance
Wird viel geboten, vieles realisierbar
Karriere/Weiterbildung
nicht jeder darf sich weiterbilden
Gehalt/Benefits
man muss kämpfen und wird oft trotzdem nicht belohnt, es sei denn du kennst gewisse Leute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Photovoltaik auf´m Dach
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht vor Hinkelsteinen, die fliegen weit
Umgang mit älteren Kollegen
oftmals sägt man an gewissen Stühlen
Vorgesetztenverhalten
man hört nicht zu und dein Wort zählt sowieso nicht
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen was die Gebäudestruktur angeht
Kommunikation
so gut wie keine Kommunikation mit den wichtigen Leuten
Gleichberechtigung
wer bestimmte Leute kennt hat Vorteile
Interessante Aufgaben
absolut im modernen High-Tech-Bereich
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Wer schonmal woanders gearbeitet hat, weiß das es Gold ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach in Werther gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, wer woanders mal gearbeitet hat, weiß das es Gold ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz beim Gehaltsystem.
Arbeitsatmosphäre
Auch verschiedene Abteilungen reden miteinander. Immer viel zutun aber der Ton passt trotzdem
Image
Weltmarktführer
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub? Kein Problem. Kurz absprechen mit dem Chef und gut ist.
Gearbeitet werden muss natürlich trotzdem und gut zutun ist auch
Karriere/Weiterbildung
Kein Problem. Nur mit dem Fortgesetzten abklären
Gehalt/Benefits
Ist glaube ich auf einem guten Niveau. Aber mehr Transparenz wäre hier gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Passt. Zusammen für ein fortbestehen des Familienunternehmens
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer mal wieder noch eingeladen
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich hervorragend kann nichts negatives berichten
Arbeitsbedingungen
Neubau mit der neusten Technik
Kommunikation
Ist schon auf einem Top Niveau. Durch die eigene App, passt das schon gut
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hängen nicht von Chromosomen ab
Interessante Aufgaben
Immer neue Produkte. Manchmal etwas viel auf einmal aber so kommt man voran
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Moderner Maschinenbau mit starkem Wachstum und "Macher-Mentalität"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Food Technology SE & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "Macher-Mentalität" finde ich sehr angenehm. Dinge werden angefasst und daraus wird gelernt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, offene und ehrliche Kommunikation, durch interne Kommunikationswege wird diese Mentalität auch von der Geschäftsleitung an die Belegschaft weitergegeben.
Work-Life-Balance
Kein Gruppenzwang, mobiles Arbeiten möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden vom Arbeitgeber gefördert.
Kollegenzusammenhalt
So ziemlich jeder erzählt gerne etwas über seine Arbeit und ist hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze ja, da es sehr viele langjährige Kollegen gibt und auch viele Studenten die übernommen werden.
Arbeitsbedingungen
Alles top auf dem neusten Stand, man arbeitet in einem modernen Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Fair und immer pünktlich.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Tätigkeiten, man spürt den Wachstum und arbeitet aktiv mit
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber mit vielen Stärken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Food Technology SE & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiengeführte Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsmittel bzw. Maschinen, Technik immer auf dem neuesten Stand
- Pünktliche Lohnzahlung
- Zusammenhalt – Wir-Gefühl - alle auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Eine schöne Kantine wäre super!
Die Homeoffice Regelung könnte man mal anpassen, viele Unternehmen in der Region sind da doch etwas flexibler.
Image
In meinen Augen hat Weber ein sehr gutes Image…sollte man aber mehr nach Außen bringen!
Work-Life-Balance
Man hat als Angestellter ein Überstundenkonto und flexible Arbeitszeiten, aber es wird schon viel vom Mitarbeiter erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden gern gesehen und gefördert bei Nachfrage… jedoch wäre es schön, wenn die Führungskraft den Mitarbeiter proaktiv weiterbildet. Z.B. Zielsetzungen im Mitarbeitergespräch.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto!! Seit ich bei Weber bin, gab es jedes Jahr eine freiwillige Prämie für alle Mitarbeiter. Ein Entgeltkonzept ist vorhanden, dies ist aber nicht transparent. Sehe ich aber nicht als Nachteil an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weber legt sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit...E-Autos, Photovoltaik etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super, man kann jeden Fragen und jeder ist hilfsbereit auch standortübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter lässt mir genügend Freiraum und ich darf innerhalb meinem Arbeitsbereich Entscheidungen treffen. Er vertraut mir und ich weiß, dadurch aber wo meine Grenzen sind, wann ich ihn einbeziehen muss und kann ihn jederzeit um Hilfe oder Rat fragen. Besser kann ich es mir nicht vorstellen! Muss man aber auch wollen :-)
Arbeitsbedingungen
Moderne und super ausgestattet Büros, manchmal zu viele Personen in einem Raum. In der Fertigung werden die neusten Arbeitsmittel zu Verfügung gestellt, immer mit Blick auf die körperliche Entlastung der Mitarbeiter. Sollte hier Bedarf an weiteren Arbeitsmitteln bestehen, geht man auf den Vorgesetzten zu und er kümmert sich.
Kommunikation
Es gibt zwar ein Intranet, aber hier besteht noch Verbesserungspotenzial. Oft sind es zu viele Informationen und man verliert den Überblick. Wobei einem dann evtl. wichtige Informationen durch gehen. Die Kommunikation untereinander könnte auch besser laufen, wenn man sich gleich an den richtigen Ansprechpartner wenden würde und dies nicht über 5 Ecken läuft.
Interessante Aufgaben
Durch den schnellen Wachstum des Unternehmen wird man immer wieder vor neue Herausforderungen oder Aufgaben gestellt. Das macht das Arbeiten aber auch interessant und man wächst damit. Langeweile gibt es bei Weber nicht!
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Firma mit Familiensinn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weber Food Technology SE & Co. KG in Breidenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten die man bei der Arbeit hat.
Man kann sich immer an Themen beteiligen, und die Firmenziele mit gestalten bzw. umsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre auch trotz hoher Belastung (super Auftragseingang).
Image
Super Image bei den Mitarbeitern und im Markt.
Work-Life-Balance
Es wird immer auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht.
Gehalt/Benefits
Über dem Durchschnitt, freiwillige Zulagen, Sachgeschenke, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer bestrebt besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend richtig gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird immer eingegangen. Besser könnte es nicht sein.
Vorgesetztenverhalten
Bedingt durch unterschiedliche Charaktere gibt es auch unterschiedliche Verhaltensweisen, aber alles OK.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet, benötigte Dinge werden umgehend angeschafft.
Kommunikation
Könnte etwas strukturierter sein, auf weniger Plattformen. Alle wichtigen Informationen werden kommuniziert. Man fühlt sich gut informiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viele interessante Themen. Entwicklung wird großgeschrieben.
Gleichberechtigung
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Weber Food Technology Wer spannende Aufgaben, beiderseitiges Vertrauen und ein tolles Team sucht ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Food Technology SE & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Miteinander über alle Bereiche hinweg
Image
Blaues Herz
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist flexibel planbar
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungs- und Fortbildungsoptioen sind gegeben und werden regelmäßig thematisiert
Gehalt/Benefits
Fair, attraktiv und verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer im Fokus
Kollegenzusammenhalt
gemeinsames, ziel- und lösungsorientiertes arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Super, genau wie mit jüngeren auch
Vorgesetztenverhalten
offen, ehrlich und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Auf z. B. Ergonomie wird Wert gelegt
Kommunikation
direkt, offen und ehrlich
Gleichberechtigung
offen, kommunikativ und zukünftsgewandt
Interessante Aufgaben
interessant, spannend und fordernd
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Nicht empfohlen wegen Führung und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weber Food Technology SE & Co. KG in Wolfertschwenden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
AV, Einkauf, Prüffeld, Montage sind top, helfen wo sie können und sind konstruktiv.
In anderen Abteilungen sind ein paar schwarze Schafe dabei, die nur für den eigenen Vorteil arbeiten
Image
Weber Breidenbach ist in Ordnung und hat eine andere Mentalität als Wolfertschwenden, altes Image "Textor" war eher unbekannt auch in der Region.
Work-Life-Balance
Für mich TOP, Arbeitszeitreduzierungen in den meisten Abteilungen möglich, speziell wenn "Nebenzu" ein Studium oder eine Schule besucht wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Lebensmittelindustrie muss man beim Thema Nahrungsmittelverschwendung wegschauen - branchenbedingt wird bei Tests und Einfahren der Maschine 99% in die Mülltonne geworfen und anschließend zur Biogasherstellung gebracht.
Karriere/Weiterbildung
LinkedIn-Learning für Autodidakten, Vort-Ort-Schulungen am Hauptstandort, spezielle Fachschulungen mindestens 1x im Jahr. Man kennt den Stellenwert von Wissen und man tut einiges dafür
Kollegenzusammenhalt
Eigener Fachbereich TOP - Speziell die Kollegen und der Vorgesetzte am Hauptstandort haben eine zugängliche und offene Art.
In Wolfertschwenden abteilungsübergreifend grundsätzlich gut, wird aber oft durch einige Individuen vermiest.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich schätzt die jüngere Belegschaft die Erfahrung der Älteren, unter denen einige Experten auf ihrem Gebiet sind
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unmöglich, speziell die Kommunikation und das "Wort halten" sind problematisch unterentwickelt, kaum einer besitzt den Schneid bei Konflikten die betroffene Person auch anzusprechen und das Gespräch zu suchen - lieber schickt man einen "Sündenbock" oder versteckt sich hinter Ausflüchten. Im schlimmsten Fall wird man sogar geghosted, man erhällt also nicht einmal eine Reaktion oder Rückmeldung auf Kritik.
Arbeitsbedingungen
Moderne Werkzeuge - was man braucht bekommt man, verstellbare Tische, 1x die Woche bezahltes Rückentraining, Kaffee und Getränke kosten dafür ist die Auswahl groß, halber Stern Abzug für das Mikrowellenfertigessen
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten, was oft die eigene Arbeit zurück wirft und in frust endet.
Danksagungen für Projekte, die man mit erheblichem Mehraufwand und Überstunden bis spät nachts noch zur Messe lauffähig bekommt, gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge wurden nur dann erhört, wenn man diese nachweislich (!!) auf einen Fehler aus anderen Abteilungen zurückführen kann - selbst dann sehen sich einige als "unfehlbar" an und sind nicht in der Lage, diese Fehler einzugestehen und konstruktiv anzupacken.
Selbstreflexion ist vielen ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Für mich TOP, allerdings großes Gefälle nach unten je mehr Handarbeit dazu kommt. Man spielt mit dem Gedanken, ein Entlohnungssystem einzuführen. Grundsätzlich ist Gehalt ein Tabuthema.
Interessante Aufgaben
Diverse Produkte und Schnittstellen zu anderen Abteilungen, Service international, sehr interessante Softwaretools
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.