WEBER-HYDRAULIK 

GmbH

Gehalt

Gehalt durch TV gut, sonstige Sozialleistungen gibt es nicht.

Durch die Tarifbindung meiner Meinung nach sehr gut.

Gehalt stagniert und wenn man auf die Abschussliste vom Abteilungsleiter gerät, dann werden Prozentpunkte enthalten oder runtergestuft, z.B. wird bei Flexibilität gespart, weil man krank wurde. Ende Dezember wird mitgeteilt, dass für Januar drei Monate lang Gehalt gekürzt wird von 10-14% = Intrasparent. Nach dieser Einsparung werden plötzlich 50 Leute entlassen. Wieder Intrasparent. Lieber wo anders weniger verdienen und dafür seine Psychische Gesundheit bewahren.

Gehalt IG Metall, Coperate Benefits, nicht was besonders hervorstechen würde

Über Branchendurchschnitt

Das Gehaltsniveau ist insgesamt eher durchschnittlich und nicht wettbewerbsfähig im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen der Branche. Gehaltserhöhungen sind selten und nicht an transparente Leistungskriterien gekoppelt. Sozialleistungen gibt es zwar, jedoch sind diese wenig attraktiv oder nicht zeitgemäß. Zusätzlich fehlt es an finanziellen Anreizen oder Benefits, die Mitarbeitende langfristig im Unternehmen halten könnten. Wer Wert auf eine faire und leistungsbezogene Vergütung legt, wird hier enttäuscht.