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Weber 
Shandwick 
- 
IPG 
DXTRA 
(Germany) 
GmbH
Bewertung

Top Agentur!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Weber Shandwick - CMGRP Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen; keine Hierarchie, kommuniziert wird jederzeit auf Augenhöhe. Hier wird jeder einzelne gefordert, gefördert und wertgeschätzt.
- Sehr spannende Kunden und Projekte
- Hohes fachliches Niveau innerhalb der Agentur und des gesamten Netzwerks

Arbeitsatmosphäre

Absolut top, was sich u.a. auch in der langen Firmenzugehörigkeit der Kollegen zeigt. Hier arbeitet man gerne und auch gerne über viele Jahre hinweg.

Kommunikation

- Kommunikation ist unser Geschäft - und das wird auch intern gelebt. Meetings finden regelmäßig statt, sind gut strukturiert und inhaltlich auf den Punkt gebracht.
- Transparenz über Entscheidungen, gemeinsame Abstimmungen und regelmäßiger Erfahrungsaustausch zu nationalen / internationalen Projekten.
- Exzellente interne Kommunikation gerade in der Covid-Zeit.

Kollegenzusammenhalt

- Extrem gut; auf allen Ebenen - sei es in fachlichen, auch mal standortübergreifenden Projektteams, beim Miteinander im gemeinsamen Office oder beim informellen Erfahrungsaustausch.
- Neue Kollege werden sehr offen, freundlich und unterstützend aufgenommen.

Work-Life-Balance

- Es gibt (natürlich) Peaks, wie in jedem Unternehmen. Sei es wegen eines Pitches, eines bestimmten Projekts oder anderen Anlässen. Man aber hat die Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
- Flexibilität für private Angelegenheiten ist nach Absprache absolut gegeben.

Vorgesetztenverhalten

- Eine sehr offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, immer faires und wertschätzendes Verhalten
- Transparente Entscheidungen mit Involvement der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Absolut top! Spannende Kunden und Projekte, die eigenverantwortlich im Projektteam strategisch, kreativ und fortschrittlich entwickelt und umgesetzt werden.

Gleichberechtigung

Die Frage nach Geschlecht, Alter oder Herkunft spielt absolut keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Passende Ausgeglichenheit zwischen jungen und "älteren" Kollegen, die sich gegenseitig gut ergänzen.

Arbeitsbedingungen

- Neue, offen gehaltene Büroräume in der Kölner City
- Technische Top-Ausstattung
- Geräuschpegel entsprechend des offenen Großraumbüros. Es gibt aber viele Möglichkeiten zum Rückzug (Calls, Meetings, oder einfach zur Konzentration)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, u.a. Mülltrennung, geringer Einsatz von Drucker/Papier, sparsam geregelte Klimaanlage

Gehalt/Sozialleistungen

Keine allg. Aussage (das Gehalt ist i.d.R. eigene Verhandlungssache)

Image

Sowohl interne als auch externe Sicht ist gut und trifft die Realität. Die neue Unternehmenswebsite ist auch online :)

Karriere/Weiterbildung

- Viele Möglichkeiten, meist web-basiert, an denen man je nach Fachgebiet und persönlichem Interesse / Bedarf eigenverantwortlich teilnimmt.
- junge Kollegen bzw. Berufsanfänger starten meist als Trainee und können sich in wenigen Jahren und mit gutem Erfahrungshorizont zum (Junior)-Manager, Seniormanager etc. ihren Weg machen.

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