Sehr angenehmes und freundliches Bewerbungsverfahren
Verbesserungsvorschläge
Ein super netter und angenehmer Bewerbungsprozess, bei dem ich mich sofort wohlgefühlt und gut aufgenommen gefühlt habe. Beide Gesprächspartner haben in beiden Bewerbungsgesprächen ein deutliches Interesse an meiner Person und meinem Werdegang gezeigt, waren aber mindestens genauso darauf bedacht mir interne Prozesse, Ziele, Arbeitsgebiete und mögliche Aufgaben darzulegen. Zu keinem Zeitpunkt gab es eine wirkliche "Interviewatmosphäre", sondern vielmehr ein interessiertes Gespräch zwischen zwei Personen.
Im Anschluss an die zwei Bewerbungsgesprächen wurde ich noch gebeten eine Aufgabe aus dem direkten Arbeitsleben von Weber Shandwick als "Arbeitsprobe" zu erledigen.
Die Kommunikation vor, zwischen und nach den Bewerbungsgesprächen war immer klar und freundlich und lief entweder direkt mit dem Senior Management bei Weber Shandwick oder über die hauseigene Rekruitmentabteilung.
Bewerbungsfragen
Auch hier werden selbstverständlich zunächst Standardfragen gestellt wie zum Beispiel sich vorzustellen. Danach war es ein angenehmes Gespräch zwischen zwei Personen.