Gutes Arbeitsumfeld mit tollen Leuten, Job hat leider nicht gepasst
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr großzügige Home Office und Remote-Regelungen, Möglichkeit, in anderen Büros im Netzwerk zu arbeiten,
- Guter Kollegen- und Vorgesetztenzusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig,
- Sehr flexible Arbeitszeiten,
- Gesundheit und Wohlergehen von Mitarbeitern werden wirklich groß geschrieben,
- Unterstützung bei sozialem Engagement
Im Großen und Ganzen eigentlich ein gutes und lebenswertes Arbeitsumfeld, aber das hilft leider alles nichts, wenn der Job als solches nicht passt. Wer mit einem wenig abwechslungsreichen Arbeitsalltag umgehen kann, kann bei diesem Arbeitgeber, denke ich, schon sein Glück finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung,
- Hohe Mitarbeiterfluktuation,
- Gefühlt manchmal ähnlich bürokratisch wie eine Behörde.
Verbesserungsvorschläge
- Realistischere Stellenbeschreibungen würden helfen, Enttäuschung zu vermeiden,
- Es sollte Ziel sein, qualifizierte Mitarbeiter länger im Unternehmen zu halten - dazu sollten aber auch Bezahlung und Aufgaben angemessen sein,
- Bewusste Weiterentwicklung von Mitarbeitern,
- Schlankere Prozesse, agiler werden
Arbeitsatmosphäre
Viel Home Office, daher etwas schwer zu beurteilen, auch im Büro sind oft nicht viele anwesend.
Kommunikation
Mitarbeiter werden gut und rechtzeitig über Veränderungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Vorgesetzte waren ohne Abstriche fantastisch.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich, phasenweise hohes Arbeitsaufkommen, bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen auch mal sehr stressig, meistens aber ok.
Vorgesetztenverhalten
Kollegen und Vorgesetzte waren ohne Abstriche fantastisch.
Interessante Aufgaben
Stures Abarbeiten. Arbeit findet fast ausschließlich am Laptop statt, ganz selten darf man mal zu einem Termin. Die Aufgaben sind monoton.
Gleichberechtigung
Wird ähnlich groß geschrieben wie Umwelt- und Sozialthemen.
Umgang mit älteren Kollegen
So weit ich es mitbekommen habe gut.
Arbeitsbedingungen
Praktisch ausschließliche, monotone Bildschirmarbeit. Wer das - so wie ich - als Höchststrafe empfindet, wird in diesem Job nicht glücklich werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn etwas groß geschrieben wird, dann das.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfand die Bezahlung als unterdurchschnittlich, und Gespräche mit anderen aus der Branche bestätigten diesen Eindruck auch. Inflationsausgleich wurde nicht gezahlt, dadurch haben Mitarbeiter deutliche Reallohneinbußen. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Image
Wenn man die Eigendarstellungen auf LinkedIn liest, denkt man manchmal, man arbeitet bei einem anderen Unternehmen. Die Realität ist weit weniger spannend.
Karriere/Weiterbildung
Diese beiden Punkte müsste man eigentlich trennen können, denn bei Karriere würde ich null Punkte vergeben und bei Weiterbildung vier. Karriereentwicklungsmöglichkeiten sind schlicht nicht existent, immer wieder vertröstet worden - "nächste Runde, nächstes Jahr, später, etc." Mein Eindruck: Man will nicht allzu viele erfahrene Mitarbeiter, weil die eben auch entsprechend bezahlt werden müssen.
Weiterbildung wird aber sehr unterstützt, und auch intern wird einiges an Schulungen sowie ein Zugang zu LinkedIn Learning angeboten.