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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weckerle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weckerle
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weckerle
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima ist gut. Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten hervorragend.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen, auch Abteilungsübergreifend sind spitze.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit. Urlaub kann von jedem eingeteilt werden, wann er möchte.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Vorgesetzten, kann man immer sprechen und man wird auch ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Vielseitige Produktpalette, wird es nie langweilig.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Arbeitskollegen

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