Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Mitarbeiter Förderung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander ist meist gut.
Work-Life-Balance
Es gibt einen ausgedehnte Gleitzeit, dennoch heißt es wie so oft wer später als der Durchschnitt kommt wird blöd angeschaut.
Dann gibt es noch die 2 Schicht.
Urlaubsplanung wird frühzeitig gemacht, meistens auch Fair.
Spontanen Urlaub gab es auch mal.
Bei Notfällen in der Familie kann man ohne viele Worte gehen
Karriere/Weiterbildung
Wer in der Firma gelernt hat bekommt meistens auch eine Stelle.
Es ist ein kleines Unternehmen vielen Möglichkeiten gibt es hier nicht um die Karriereleiter hochzusteigen dennoch wurden in den letzten Jahren Führende Positionen extern Ausgeschrieben !
Kollegenzusammenhalt
Manch ein Kollege ist mit Vorsicht zu genießen.
Natürlich ging es auch die ein oder anderen auf die man sich verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Die Lernbereitschaft ist manchmal wünschenswerter.
Man ist wie zu allen andern höflich und hilft falls man kann.
Zu Firmenfesten oder Weihnachtsfeiern sind auch die Rentner immer Eingeladen
Es gibt keine Diskriminierung von älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Auch unter den Vorgesetzten gibt es mal einen Wechsel, der eine gut bei anderen nicht so. Also heißt es Kopf einziehen und der Meinung beugen oder sich selbst treu bleiben und auch seiner Meinung.
Das kommt nicht immer gut an wenn man anderer Meinung ist.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind Klimatisiert es wurde auch viel Geld in die Hand genommen dafür.
Die Arbeitsmittel werden alle regelmäßig Gewartet oder Kalibriert.
Wo Hebehilfen gebraucht werden sind meist auch welche.
Ordnung und Sauberkeit ist auch meist überall gegeben.
Gehalt/Benefits
Da die Firmen zu keiner Gewerkschaft gehören sind die Gehälter nicht nach Tarif.
Sie Orientieren sich nach dem Gewerkschaften auch bei Lohnerhöhungen.
Man bekommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es gibt auch noch einen Beitrag für Vermögenswirksame Leistungen.
Wenn man ins Fitnessstudio geht (ist vorgegeben welches) bekommen man auch hier einen Teil bezahlt.
Gleichberechtigung
Es gibt eine nationale Vielfalt wo keine/r und Benachteiligt wird. Der Frauenanteil ist sehr gering.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist sehr vielseitig sowie auch die Produkte.