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Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Firma, die Werkzeug von höchster Qualität produziert.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WEFA Singen GmbH in Singen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma ist sehr gut, dennoch habe ich mich entschieden die Firma zu verlassen weil ich leider mit einem Arbeitskollegen nicht klargekommen bin.

Image

Man hört nur Gutes über diese Firma.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, gute Arbeitszeiten, Samstag wird nicht gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss in dieser Firma was leisten dafür kriegt man aber sehr gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter sind sehr nett und helfen ein und wenn es Probleme gibt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter in meiner Abteilung war sehr nett und sehr kompetent.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und sehr saubere Firma, die tolles Werkzeug produziert

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation , man wird über alles informiert.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben in dieser Firma, man kann sehr viel lernen und hat sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liane SingerPersonalleiterin

Liebe(r) ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre sehr positive und ausführliche Bewertung auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie fast alle Punkte mit fünf Sternen bewerten konnten. Darüber hinaus ist es schön zu hören, dass Sie mit so wichtigen Punkten wie dem Gehalt/Sozialleistungen, den Aufgaben, der Kommunikation und der Work-Live-Balance äußerst zufrieden waren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße

Nur per Punkte bewerten. Sonst werden sie veranlasst gelöscht zu werden!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WEFA Singen GmbH in Singen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade das man die Schlechten Bewertungen löschen lässt aus Angst der Realität!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

WEFA

Bei Anhaltspunkten für Fake- und Mehrfachbewertungen behalten wir uns vor, die Grundlagen für eine Bewertung überprüfen zu lassen

Sehr guter Arbeitgeber, mit Verbesserungspotential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEFA Inotec GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitmodell ist gut, sehr flexibel gerade bei spontanen Terminen. Fahrradständer mit Überdachung und Ladefunktion für E-Bikes. Jobradangebote, Jährlich wechselnde Veranstaltungen Sommerfest (mit Familie) und Betriebsausflug. Externe Schulungsmaßnahmen werden genehmigt und auch gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation im Betrieb gerade zwischen verschiedenen Bereichen sehr Verbesserungswürdig. Keine eindeutigen Projektleiter, alle Projekte müssen während dem Tagesgeschäft zusätzlich noch abgearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit überdenken (auf Industriestandart anpassen/reduzieren) zwischen 35 - 37 Stunden/Woche. Einführung von Hansefit Mitgliedschaft. Ausbau Umkleidekabinen / Duschen derzeit zu klein für die Mitarbeiteranzahl.

Arbeitsatmosphäre

Direkter Vorgesetzter, setzt sich für seine Mitarbeiter ein, lobt bzw. kritisiert fachlich. Hat immer ein offenes Ohr für betriebliche und persönliche Anliegen. Gutes kollegiales Verhältnis zwischen den Angestellten. Ab und zu fehlende bzw. unreife Kommunikation untereinander.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liane SingerPersonalleiterin

Liebe(r) Kollege/in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Kommentierungen.
Viele Grüße

Sehr gutes und innovatives mittelständisches Familienunternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEFA Inotec GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da es ein Familiäres Unternhemen ist fühlt man sich hier sehr wohl und vorallem auch sicher bezogen auf den Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Produktvielfalt (verschiedene Branchen) könnte mehr ausgeschmückt werden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte Zielstrebiger an der Digitalisierung des Unternhemens gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang, hoher Respekt und freundliches miteinander unter den Mitarbeitern. Die Vorgesezten loben gute Ergebnisse.

Work-Life-Balance

Ausser Schichtarbeiter haben alle Mitarbeiter Gleitzeit und können ihre Arbeitszeiten relativ ihren bedürfnissen anpassen. Die jährliche Urlaubsplanung wird unter den Abteilungen selbst geplant, sodass keine Engpässen entsehen. Kurzfristiger Urlaub für z.B. Termine, Familiäre Angelegenheiten,...etc. wird einem ohne weiteres gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildungen werden ermöglicht, jedoch ist es schwer die Karriereleiter zu besteigen, da es im Unternehmen zu wenige Führungspositionen gibt, welche Zeitnah zu ersetzen sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz keiner Tarifbindung werden die Gehälter daran orientiert.
Es wird des weiteren Urlaubs-/ Weihnachtsgehalt ausbezahlt und eine jährliche Prämie wird je nach Betriebsergebnis entsprechend ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Betriebsmaterialien werden der Umweltgesetze entsprechend behandelt bzw. entsorgt oder recycelt. Darüber hinaus wird präventiv dafür gesorgt, dass nur das nötigste an Reststoffen entsteht. Desweiteren besitzt die Firma eine EMAS Zertifizierung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt bis sogar freundschaftlichen Verbindungen auch ausserhalb des Unternhemens.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr um ihr Fachwissen begehrt, um dieses
Know-How weiterhin in der Firma zu behalten bzw. sogar noch zu verbessern. Zusätzlich werden Mitarbeiter die sich schon in Rente befinden zu jeder Festivität eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen viel Kontakt mit den Mitarbeitern auf und verstecken sich nicht in ihrem Büro. Sie sind alle sehr freundlich und sehr Kompetent in ihrem Bereich.

Arbeitsbedingungen

Es besteht eine Klimatisierung in allen Räumen welche jedoch in manchen Bereichen noch verbessert werden muss.
Aufenthaltsräume sind renoviert und sind sehr gut Ausgestattet. In allen Räumlichkeiten herrscht Ordnung und Sauberkeit.

Kommunikation

Wöchentliche Teammeetings, halbjährliche Betriebsinformation über alle Werke und jährliches Mitarbeiter Zielgespräch.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden Gleich und Gerecht behandelt wie es sich in der heutigen Welt gehört ohne Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Engagierte Mitarbeiter bekommen viel interne Projekte bei denen Sie ihr Fachwissen/Fachkompetenz einsetzen dürfen. Darüber hinaus gibt es sehr vielfälltige Aufgabenbereiche in denen Mitarbeiter zusätzlich eingelernt werden. (Job-Rotation)


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liane SingerPersonalleiterin

Liebe(r) Kollege/in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Viele Grüße

ein großartiger Arbeitgeber mit Herz und Verstand

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEFA Inotec GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein großartiger Arbeitgeber mit einer exzellenten Unternehmenskultur, einer äußerst starken Wachstumsstrategie, bei dem die Mitarbeiter äußerst wertgeschätzt werden und viele Möglichkeiten haben wie z.B. hervorragende Karriere-Chancen, unzählige Zusatzleistungen, in einer sehr angenehmen Atmosphäre, mit einer sehr hohen Innovationsrate.

Arbeitsatmosphäre

Sicherheit, Vertrauen und Verantwortung werden hier gelebt

Image

Klare Positionierung im Wettbewerb. Seit Gründung besteht ein klares Wertekonzept.

Work-Life-Balance

Tolle Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsplanung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr hoch, soziales Engagement ist meiner Meinung nach ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung bewirken eine tolle Atmosphäre. Hier kann man sich aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Wertschätzung sind gegeben. Die älteren Kollegen sind ein wichtiger Fels in der Brandung.

Vorgesetztenverhalten

faire, direkte Feedbacks sind gelebter Alltag. Fördern und fordern ist Bestandteil der Kultur

Arbeitsbedingungen

hier muss leider noch mehr getan werden.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation, Transparenz und Feedbackkultur sind besonders hervorzuheben

Gleichberechtigung

Mitarbeitende haben dieselben Chancen aufzusteigen und werden gleichermaßen gefördert, gefordert und respektiert.

Interessante Aufgaben

spannende Projekte und Aufgaben machen den Arbeitsalltag besonders. Es wird auch den jungen Mitarbeitern Verantwortung übertragen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liane SingerPersonalleiterin

Liebe(r) Kollege/in,
vielen Dank für das positive Feedback.
Viele Grüße

Guter Arbeitgeber

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WEFA Inotec GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Mitarbeiter Förderung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre untereinander ist meist gut.

Work-Life-Balance

Es gibt einen ausgedehnte Gleitzeit, dennoch heißt es wie so oft wer später als der Durchschnitt kommt wird blöd angeschaut.
Dann gibt es noch die 2 Schicht.
Urlaubsplanung wird frühzeitig gemacht, meistens auch Fair.
Spontanen Urlaub gab es auch mal.
Bei Notfällen in der Familie kann man ohne viele Worte gehen

Karriere/Weiterbildung

Wer in der Firma gelernt hat bekommt meistens auch eine Stelle.
Es ist ein kleines Unternehmen vielen Möglichkeiten gibt es hier nicht um die Karriereleiter hochzusteigen dennoch wurden in den letzten Jahren Führende Positionen extern Ausgeschrieben !

Kollegenzusammenhalt

Manch ein Kollege ist mit Vorsicht zu genießen.
Natürlich ging es auch die ein oder anderen auf die man sich verlassen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Die Lernbereitschaft ist manchmal wünschenswerter.
Man ist wie zu allen andern höflich und hilft falls man kann.
Zu Firmenfesten oder Weihnachtsfeiern sind auch die Rentner immer Eingeladen
Es gibt keine Diskriminierung von älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Auch unter den Vorgesetzten gibt es mal einen Wechsel, der eine gut bei anderen nicht so. Also heißt es Kopf einziehen und der Meinung beugen oder sich selbst treu bleiben und auch seiner Meinung.
Das kommt nicht immer gut an wenn man anderer Meinung ist.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind Klimatisiert es wurde auch viel Geld in die Hand genommen dafür.
Die Arbeitsmittel werden alle regelmäßig Gewartet oder Kalibriert.
Wo Hebehilfen gebraucht werden sind meist auch welche.
Ordnung und Sauberkeit ist auch meist überall gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Da die Firmen zu keiner Gewerkschaft gehören sind die Gehälter nicht nach Tarif.
Sie Orientieren sich nach dem Gewerkschaften auch bei Lohnerhöhungen.
Man bekommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es gibt auch noch einen Beitrag für Vermögenswirksame Leistungen.
Wenn man ins Fitnessstudio geht (ist vorgegeben welches) bekommen man auch hier einen Teil bezahlt.

Gleichberechtigung

Es gibt eine nationale Vielfalt wo keine/r und Benachteiligt wird. Der Frauenanteil ist sehr gering.

Interessante Aufgaben

Die Firma ist sehr vielseitig sowie auch die Produkte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liane SingerPersonalleiterin

Liebe(r) ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du uns als Unternehmen in so vielen Punkten positiv bewertet hast. Natürlich sind wir genauso dankbar für die konstruktive Kritik, die wir gerne weitergeben.
Ich wünsche Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine Zukunft.
Viele Grüße

Umsätze sind wichtiger als Mitarbeiter

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei WEFA Inotec GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem in welcher Abteilung von sehr gut bis leider sehr schlecht

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, Arbeitszeiten sind in den meisten Abteilungen auch im normalen Rahmen.
Thema Gruppenzwang: Wer um 8 Uhr zur Arbeit kommt wird schräg angeschaut (ist schon besser geworden) auch wenn man bis 17 Uhr arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen ist aufgrund der Unternehmensgröße limitiert
Weiterbildungen werden bei Nachfrage gefördert und genehmigt

Gehalt/Sozialleistungen

Eher geringes Gehalt - bzw Löhne werden bei Mehrarbeit kaum oder nicht angepasst
Speziell bei der Übernahme von Auszubildenden wird gespart

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich mich meinen Vorrednern anschliessen - der Kollegenzusammenhalt ist gut solange es gegen die Geschaftsleitung geht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen die Ziele der Geschaftsleitung um, die nicht immer sinnvoll und nachvollziehbar sind

Arbeitsbedingungen

Standort in Singen wurde neu renoviert

Kommunikation

Da es kaum Stabsstellen gibt und viele mehrere Jobs meist unter Zeitdruck verrichten müssen, fehlt es aus zeitlichen Gründen an der Kommunikation


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liane SingerPersonalleiterin

Liebe(r) ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Deinen Kommentar, welchen wir aufmerksam gelesen haben. Wir freuen uns über die positiven Bewertungen, die Du uns in einigen Bereichen gegeben hast. Schade ist, dass Du das Thema Kommunikation und Gehalt/Sozialleistungen jeweils nur mit zwei Sternen bewertest. Leider gelingt uns im Tagesgeschäft nicht immer der optimale Dialog, nach wie vor steht jedoch eine offene und transparente Kommunikation bei WEFA an erster Stelle. Überrascht hat uns die Einschätzung im Bereich Gehalt/Sozialleistungen, da wir marktübliche Gehälter, gemessen an vergleichbaren Unternehmen, bezahlen. Schade, dass in diesem Zusammenhang viele unserer freiwilligen Leistungen wie eine zusätzliche Prämie, Sommerfest/Ausflüge u.v.m. bei dieser Betrachtung in den Hintergrund rücken.
Ich wünsche Dir viel Erfolg in deiner nächsten Herausforderung - und danke Dir für den Weg, den wir gemeinsam gegangen sind.
Viele Grüße

Guter und verlässlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEFA Inotec GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führung könnte noch abgestimmter sein

Arbeitsatmosphäre

1. Arbeitsatmosphäre:
kollegial. Manchmal gibt es Streitigkeiten wie fast überall, welche man versucht zu lösen

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Wenn wann flexibel frei benötigt für die Familie ist das immer irgendwie möglich

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitergespräche gibt es jährlich- dort wird die Weiterbildung besprochen und von der Personalabteilung nachverfolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen super. Es gibt halt immer und überall die ewigen Nörgler, die aber keine Verbesserungsvorschläge machen

Umgang mit älteren Kollegen

Anständig. Man sieht auch die Renner wieder bei Weihnachtsfeiern und Betriebsfesten

Vorgesetztenverhalten

Führungkräfte bemühen sich und versuchen einen guten Ausgleich zu schaffen zwischen Job und Privat

Arbeitsbedingungen

Klima nach Einbau der neuen und umweltfreundlichen Klimatisierung sehr gut- überall höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Infoflüsse sind gegeben. Man wird auf dem Laufenden gehalten. Es gibt ein Intranet und Neuigkeiten werden am schwarzen Brett ausgehängt, WEFA Zeitung etc.. Klar, könnte immer noch besser sein und Flurfunk besteht

Gleichberechtigung

es arbeiten verschiedene Nationalitäten ganz gut zusammen. In der Werkstatt ist der Frauenanteil gering (leider gibt es generell wenig weibliche Werkzeugmacher). Einige Frauen sind in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

im Strangpresswerkzeugbau gibt es jeden Tag eine neue interessante Herausforderung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liane SingerPersonalleiterin

Liebe(r) Kollege/in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße

Guter Arbeitgeber mit interessanten u. innovativen Produkten - anspruchsvolle u. abwechslungsreiche Arbeit.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEFA Inotec GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, international und trotzdem mit den Vorteilen eines Familienunternehmens. Ich war vorher in einem Konzern tätig und kenne den Unterschied, wenn man für die Vorgesetzten nur eine „Nummer“ ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal bürokratisch, ab und zu auch mal hektisch.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf hohe Qualität achten, aber auch auf Einhaltung von Lieferterminen.

Arbeitsatmosphäre

Wie bei weltmarktführenden Unternehmen wohl üblich, oft etwas hektisch, dennoch im Großen und Ganzen gut

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Über die Branche hinaus bekannt als guter Arbeitgeber. Ich kam auch auf Empfehlung eines Bekannten.

Work-Life-Balance

Bei privaten Belangen flexibel in der Arbeitszeit. Für Fitness gibt es Zuschüsse.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und gefördert - auch in den anderen Unternehmen der Wefa.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich. Bei Erfolg gibts auch Bonuszahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gefällt mir gut, dass man sich in diesen Bereichen - auch außerhalb des Unternehmens - engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima untereinander. Deshalb auch regelmäßige Unternehmungen mit Kollegen. Gut auch z.Bsp. Sportteams der Wefa

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Ehemalige arbeiten auch nach dem Renteneintritt weiter. Finde ich gut. Es gibt wohl auch einen Rentnertreff .

Vorgesetztenverhalten

Alles in allem echt fairer Umgang der Vorgesetzten - hatte ich schon viel, viel schlimmer. Die Chefs haben in der Regel ein offenes Ohr für die Mitarbeiter- übrigens auch bei privaten Angelegenheiten

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wird sehr groß geschrieben, auch Ergonomie.

Kommunikation

Prinzipiell sind alle wichtigen und relevanten Informationen verfügbar und auch zugänglich. Es gibt 2x im Jahr eine Betriebsversammlung und eine Online/Bildschirm-Zeitung des Unternehmens

Gleichberechtigung

Es gibt einige Frauen in wichtigen Positionen, zum Teil auch in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich- weil fast jeder Auftrag individuell produziert wird. Ist schon auch herausfordernd wegen innovativer Fertigung, macht die Arbeit aber wirklich auch interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liane SingerPersonalleiterin

Liebe(r) Kollege/in,
vielen Dank für Deine äußerst positive Bewertung. Ich kann nur ganz persönlich sagen: Zu lesen, wenn Kollegen zufrieden sind und unsere Leistungen und Veränderungen anerkennen, tut auch mal gut! Ich freue mich sehr, dass unsere Bemühungen, an unserer Unternehmenskultur, unserer Kommunikation und an uns als Gemeinschaft von Arbeitnehmern und Arbeitgeber zu arbeiten von Dir als positiv wahrgenommen werden. Wir wollen auf jeden Fall "weiter so" machen und wir setzen sehr darauf, dass Du uns weiterhin aktiv dabei unterstützt, immer ein bisschen besser zu werden. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße

Solides, in die Zukunft orientiertes Unternehmen, mit Vertrauen auch in jüngere Mitarbeiter

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WEFA Inotec GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiert; regelmässige Investitionen; respektvoller Umgang; diverse Anlässe für MA übers Jahr (z. T. mit Familien).

Verbesserungsvorschläge

Herausforderung: Wachstum auch in der Organisation abbilden

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mittlerweile mehrere Arbeitgeber vergleichen und bei WEFA war die Atmosphäre gut (abteilungsübergreifende Unterstützung) bis sehr gut (gesprochen für meine Abteilung). Vorgesetzte und Geschäftsführung waren präsent und ansprechbar, auch regelmässig in den Werken, was leider nicht selbstverständlich ist.

Image

Image/ Aussensicht: Positiv, moderner Maschinenpark, Investitionen, Wachstum (auch im Ausland), Marktführer, Lehrlingsausbildung.
Es gab selbstverständlich unterschiedliche Meinungen unter den Mitarbeitern, was im Vergleich auch nicht unüblich ist. Azubis/Studenten von damals sind z. T. noch innerhalb der Gruppe tätig, Manche aufgestiegen auf der Karriereleiter (gem. Infos aus aktuellen sozialen Netzwerken).

Work-Life-Balance

Urlaub natürlich im Team abzustimmen, lief fair ab. Stundenabbau flexibel, je nach Arbeitsanfall, Lösungen wurden aber im Team gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Nach einer privaten Weiterbildung wurde ich mit einer neuen Aufgabe/Projekt betraut, hohe Erwartungen gab es selbstverständlich. Ich habe enorm davon profitiert und wertvolle Erfahrungen machen und viel Wissen sammeln können.

Gehalt/Sozialleistungen

Im mittelständischen Umfeld/Vergleich war es gut.

Kollegenzusammenhalt

Gut! Wie immer, konnte man mit dem/der ein/en Kollegen/in besser oder weniger gut, jedoch war der Umgang untereinander stets kollegial, respektvoll und der Sache dienlich, darum geht‘s schlussendlich! In der Regel herrschte gute Laune bei uns im Team. Wenn es stressig wurde, hat sich gezeigt, dass alle Abteilungen an einem Strang zogen. Rückblickend war es beispielhaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Erachtens gut. Erfahrung und Wissen für Spezialfälle war geschätzt und Meinung zur Lösungsfindung wurde herangezogen. Es gab auch Einstellungen von Mitarbeitern reiferen Alters.

Vorgesetztenverhalten

Persönlicher Vorgesetzter immer ansprechbar, konstruktiv kritisch, sofortiges Feedback (Lob und Kritik), interessiert an Lösungsvorschlägen, erfahren und v. A. fair und professionell. Charakter mit Vorbildfunktion.

Arbeitsbedingungen

Immer wieder gab es Veränderungen, den vorhandenen Raum bestmöglich zu nutzen (Neubau, Umstellen, Umbauten,...) und Arbeitsplätze so ergonomisch wie möglich zu gestalten. Wachstum bedeutete aber auch u. U., dass es im ein oder anderen Büro enger werden konnte.

Kommunikation

Es wurde per Aushang, MA-Zeitung, MA-Info Face to Face informiert. Ich hielt es so: Kommunikation und Information sind keine Einbahnstrasse, denn Interesse zeigen, aktiv nachfragen half auch. Was nicht vertraulich war, wurde auch erklärt und beantwortet. Nebenbei bemerkt: bei jedem meiner Arbeitgeber war „Kommunikation“ ein Punkt für Verbesserung, mal mehr und mal weniger.

Gleichberechtigung

Gut.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und immer wieder Neues zu
Lernen, auch Besuche der anderen Werke in der Gruppe wurden durchgeführt. Auch jüngeren Mitarbeitern wurden neue und spannende Aufgaben und Projekte zugetraut und übertragen (z. B. Projekte im Ausbau des Maschinenparks, Werkaufbau, etc.).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liane SingerPersonalleiterin

Liebe(r) ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Insbesondere freut es mich persönlich sehr zu lesen, dass Du eine positive Entwicklung bei vielen Themen wie z.B. Vorgesetztenverhalten, interessanten Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt beschreibst und feststellst, dass wir bei WEFA auf dem richtigen Weg sind. – Diesen gemeinsam voranzutreiben ist unser Ziel. Insofern würde ich mich freuen, wenn sich unsere Wege hier in Zukunft vielleicht einmal wieder kreuzen. Bis dahin wünsche ich Dir für deine nächste Station alles Gute und hoffe Du verfolgst Kununu weiterhin auf unserem Weg.
Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WEFA Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden WEFA Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WEFA Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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