Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEFRA LIFE Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top: HO-Möglichkeiten (auch 4 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten und genug Spielraum für private Termine. Ein Nachteil: etwas komplizierte Stundenerfassung
Hängt natürlich vom Team ab, aber in meiner Abteilung ist der Vorgesetzte wirklich top. Ich bin mehr als zufrieden.
Grundsätzlich immer das gleiche
Angenehmes Miteinander, hilfsbereites Team, menschlich. Es gibt natürlich auch immermal Stress hier und da, aber i.A. arbeite ich hier sehr gerne.
Überdurchschnittlich gut, aber noch nicht ‚super‘.
Schnelle und gute Kommunikation. Neuigkeiten werden schnell geteilt, besonders vom C-Level