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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wenn man gut arbeitet und über den Teller hinausschaut sind hier alle Türen intern offen
Könnte natürlich immer mehr sein. Eine faire Entlohnung bei jährlichen Gehaltserhöhungen
In meinem Team ein super Teamgeist
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen hier auf kununu teilen. Es ist großartig zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße sendet
Ihr wego und vti Recruiting-Team
Man braucht sich keine Sorgen um die Pünktliche Bezahlung machen.
Lange Entscheidungswege
Vorgesetztem vor Ort sind die Hände gebunden
Wertschätzung fehlt
Kollegen und Vorgesetzte am Standort sind super.
Weiterbildungsmöglichkeiten quasi nicht vorhanden.
Aufstieg in höhere Positionen nur mit ganz viel Glück möglich.
Lieber wird ein externer geholt um die Lücken zu füllen
Regelmäßige Update der Geschäftsführung
In meinem speziellen Fall leider zu wenig Kommunikation
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung auf kununu. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen während Ihrer Anstellung nicht unseren gemeinsamen Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen konstruktive Kritik, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Dennoch möchten wir darauf hinweisen, dass es uns schwerfällt, Ihre Beurteilungen zu aktuellen Gegebenheiten nachzuvollziehen, insbesondere da Sie laut eigenen Angaben seit 2022 nicht mehr bei uns tätig sind. Gerade Ihrer schlechten Bewertung zu den Themen Karriere und Weiterbildung möchten wir hier vehement widersprechen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielseitige Möglichkeiten für die eigene Weiterbildung/-entwicklung, wie z.B. unsere interne Lernplattform an, zu der jeder Mitarbeitende Zugang hat, um sich in seinem Gebiet oder auch fachübergreifend weiterzubilden. Durch regelmäßige Jahresgespräche mit Führungskräften besprechen wir individuelle Entwicklungs- und Karriereziele, erstellen entsprechende Pläne und es gibt zahlreiche Beispiele innerhalb unseres Unternehmens, in denen wir Mitarbeitende gezielt gefördert haben, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Es ist bedauerlich zu sehen, dass auf einer Plattform wie kununu die Annahme geteilt wird, dass dies nicht der Fall sei und daher eine Nichtempfehlung für das Unternehmen ausgesprochen wird. Es wäre hilfreich, wenn solche Bewertungen auf aktuellen Erfahrungen basieren würden, um ein faireres und genaues Bild unserer gegenwärtigen Situation zu zeichnen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und stehen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.
Ihr wego und vti Recruiting-Team
leider nicht so viel, eigentlich nur die
pünktliche Gehaltszahlung und die Tankkarte. Es gibt vereinzelt sehr nette Kollegen an anderen Standorten.
Die Materialwirtschaft, der Umgang bzw.
die oftmals fehlende Wertschätzung, lange Kommunikationswege und somit auch lange Entscheidungen, keine Arbeitszeiterfassung, wenig Hilfsbereitschaft im Gesamten, viele Ungleichheiten obwohl MA die selbe Position hat.
Intensiv auf die Mitarbeiter eingehen, den „kleineren“ Leuten zuhören, wirklich etwas verändern und das dann zeitnah.
Systemüberarbeitung des SAP Stichwort Materialpflege.
Webshop überarbeiten - neu gestalten, dieser ist aktuell nicht wettbewerbsfähig.
kommt aber immer auf die NL an
viele Kunden kennen Wego nicht oder halten nichts von Wego
als unterbesetzter Standort leistet man viele Überstunden und arbeitet auch mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten/Tage. Es heißt, dass kein Home Office vorgesehen ist, jedoch werden dann für gewisse MA Ausnahmen gemacht.
wird versprochen, aber nicht umgesetzt
pünktliches Gehalt - leider kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. 50€ Tankkarte / Monat
Mülltrennung ist Fehlanzeige
an meiner NL gut, aber nicht bundesweit
oftmals unterirdisch, ohne Wertschätzung und respektlos
an vielen Standorten keine Heizung, alte heruntergekommene Gebäude. Wohlfühlen ist anders
Sehr geehrte/r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr kritisches Feedback und Ihre Bewertung auf kununu. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden ausnahmslos ein attraktives und motivierendes Umfeld zu bieten. Daher bedauern wir sehr, dass Sie sich derzeit bei wego und vti nicht wohlfühlen.
Ein paar von Ihnen als negativ wahrgenommene Punkte möchten wir gerne besser verstehen: Sie schreiben von fehlender Wertschätzung, wenig Hilfsbereitschaft und Ungleichheiten. Woran fehlt es Ihrer Meinung nach genau? Ihre Aussage ist sehr allgemein gehalten und ermöglicht uns leider nicht, konkrete Unterstützung anzubieten.
Weiterhin schreiben Sie von langen Kommunikationswegen und schlagen vor, dass auf die Mitarbeitenden eingegangen und mehr zugehört wird. Spontan fallen mir dazu neben der Möglichkeit, die eigene Führungskraft um ein Gespräch zu bitten, die Mitarbeitenden-Dialoge, die Mitarbeitenden-Umfrage, aus deren Ergebnissen Fokuspläne erstellt und umgesetzt werden, und der regelmäßige Austausch mit der Geschäftsführung ein, bei der alle Mitarbeitende um ihr Feedback und ihre Fragen gebeten werden.
Beim Thema Arbeitszeiterfassung möchten wir darauf hinweisen, dass diese für alle Mitarbeitende freigegeben ist und man eigenständig entscheiden kann, ob man unser elektronisches Zeiterfassungssystem nutzt, um seine Arbeitszeiten zu erfassen.
Die Aussagen, dass Mülltrennung eine Fehlanzeige ist, es an vielen Standorten keine Heizung gibt und die Kolleg:innen in alten und heruntergekommenen Gebäuden arbeiten, entsprechen nicht der Wahrheit. Ganz im Gegenteil: Wir geben uns besonders viel Mühe, dass Mülltrennung unternehmensweit als Selbstverständnis gelebt wird und unsere Niederlassungen sich in einem Zustand befinden, durch den wir sowohl unseren Mitarbeitenden als auch unseren Kunden einen komfortablen und sicheren Ort bieten.
Wir wünschen uns wirklich, dass Sie sich mit den diversen Möglichkeiten, die wego und vti als Arbeitgeber bietet, auseinandersetzen und prüfen, wie Sie diese für sich nutzen können. Gerne stehen wir Ihnen hier unterstützend zur Seite.
Sie erreichen uns unter 06181 6711 620.
Ihr wego und vti Recruiting-Team
Toller Arbeitgeber
Super Vorgesetzter
Tolles Team
Gut: Teamarbeit, Zusammenhalt in der Abteilung, bereitgestellte Arbeitsmittel.
Verbesserungswürdig: Anerkennung der Leistung durch den Vorgesetzten, Zielvorgaben zu unspezifisch und unrealistisch
Alles top, Hansefit wäre schön
Erster Arbeitstag war toll, IT Abteilung könnte sich mehr Mühe geben das alles gleich funktioniert mit der Anmeldung etc.
Willkommenspolitik wird gelebt.
Immer ein offenes Ohr
Nichts ist unmöglich.
Sehr nettes Arbeiten. Seit Tag eins habe ich mich im Team sehr wohlgefühlt und wurde auch sofort integriert.
Die Einarbeitung müsste z.B. über einen Paten geändert werden. Die Kollegen sind sehr mit ihrem Tagesgeschäft belastet und können daher zeitlich keine neuen Kollegen richtig einarbeiten. Sie sind bemüht, doch so nebenbei können sie es nicht leisten.
Sehr nette Kollegen die einen Unterstützen
Gehalt war immer pünktlich da.
Rest
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass Sie bei wego vti unzufrieden waren. Leider können wir auf Ihre Punkte nicht im Detail eingehen, da wir die Hintergründe für Ihre schlechte Bewertung nicht kennen. Die Bewertung ist eher allgemein und nicht so differenziert, dass wir auf alle Aspekte antworten können.
Wenn Sie mit uns über Ihre Kritikpunkte sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an unter +49 6181-6711-620 oder schreiben Sie uns eine E-Mail: urte.heaney@wego-vti.de.
Mit freundlichen Grüßen
Urte Heaney
So verdient kununu Geld.