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TopCompany2026

75 von 488 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Spürbarer Personalmangel

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wego in Hanau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial aufgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnutzen derer die eine Arbeitgeber orientierte Arbeitseinstellung haben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr darauf achten wie der personelle Stand in den einzelnen Niederlassungen ist. Niemand kontrolliert, ob es mit der personellen Besetzung an dem jeweiligen Standort überhaupt möglich ist, einen relativ normalen Arbeitsablauf zu gewährleisten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter Arbeitgeber !!!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Eching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Standort, Entfaltungsmöglichkeiten und das sehr gute Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von oben nach unten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Niederlassung Fuldabrück/Kassel

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wego Systembaustoffe in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder Mitarbeiter egal in welcher Position Gehör findet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin schon sehr lange da und das gerne, deshalb kann ich da nichts wirklich negatives anführen.
Verbessern kann man sicher immer etwas, dass heißt aber nicht das es wirklich schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Über die Zahlung der Inflationprämie nachdenken

Arbeitsatmosphäre

Ich komme nach 32 Jahren Betriebszugehörigkeit noch immer gern an die Arbeit.

Image

Besser geht immer, ich bin zufrieden und arbeite gerne bei Wego .

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden nach Rücksprache/Absprache eigentlich immer genehmigt. Die Arbeitszeit lässt mit 40 Stunden durchaus ein Familienleben zu.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer die Möglichkeit Unterstützung zu bekommen. Muss natürlich auch ins Arbeitsfeld passen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kam noch nie unpünktlch, immer eher früher.
Gehalt wird selbst verhandelt, deshalb sollte die Höhe der Leistung entsprechen.
Es werden eine ganze Reihe von Sozialleistungen angeboten z.B. VWL, Job Rad, Benzin Zuschuss, betriebliche Altersversorgunge, kostenfreie Getränke, Parkplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wego bezieht nur 100 % öko Strom. Wird immer mehr Papier los. Setzt die selbst gesetzten Ziele konstant um.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten alle gut zusammen. Auch Hilfe ist problemlos zu bekommen. Durch gelegentliche Events wird der Zusammenhalt gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden viele Kollegen in den verdienten Ruhestand entlassen. Bisher immer mit Abschiedsfeier und sogar unter Umständen mit einer Prämie.

Vorgesetztenverhalten

2 mal jährlich gibt es Leistung/Zielsetzungsgespräche. Hier hat man die Möglichkeit auch dem Vorgesetzten zu beurteilen. Zudem gibt es immer eine "offene Tür " die man bei Bedarf nutzen kann um mit dem Vorgesetzten zu reden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wird groß geschrieben. Die Technik ändert sich so rasant, dass man nicht sofort den neuesten Stand hat.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig persönlich in Form von Telkos alle Mitarbeiter. Hier können im Anschluss auch Fragen gestellt werden.

Gleichberechtigung

In Führungspositionen gibt es sowohl Männer als auch Frauen.
Wego entscheidet da nach Leistung und Eignung nicht nach Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Dies kann ich für meinen Bereich eindeutig bejahen. Frei arbeiten ohne Probleme möglich, man muss halt wissen was man tut und gute, gewissenhafte Arbeit leisten.

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Sozialleistungen und auch Strukturen haben sich enorm verbessert

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wego Systembaustoffe in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Arbeitseinteilung innerhalb der Geschäftsstelle.
Die Möglichkeiten der Arbeitsvielfalt. Die 3 Monatsgehalt Informationen der Geschäftsleitung mit beantworten aufkommenden Fragen. Leistungsanerkennung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Inflationsprämie

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitung der Prämienrichtlinien.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr gut

Image

Zumeist schon

Work-Life-Balance

Lässt sich gut mit leben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ein Muss um gute Arbeit zu leisten

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben den ersten h2o LKW im Einsatz und nutzen nur öko Strom

Kollegenzusammenhalt

Ist gut könnte noch einen Tic besser werden

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind bis zur Rente beschäftigt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Es kann kaum eine Firma mit der rasanten Technik Schritt halten

Kommunikation

Ist extrem ausgebaut worden

Gleichberechtigung

Es arbeiten viele Frauen in der Firma und auch als Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Ich gehe gerne zur Arbeit

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War früher mal ein guter Arbeitgeber.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spinner und Großmäuler werden gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die die Fähigkeiten und die Loyalität der Mitarbeiter schauen und nicht die Leute mit mit dem größeren Mundwerk zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Gib's leider nicht wirklich, jeder denkt das er unersetzlich ist und zu viel arbeitet.

Image

War früher vorhanden

Work-Life-Balance

Interessiert hier niemanden, gerade wenn man einen längeren Arbeitsweg und schulpflichtige Kinder hat.

Karriere/Weiterbildung

Gibt praktisch nicht

Gehalt/Benefits

Werden Mitarbeiter unterschiedlich behandelt. Da sollte die Geschäftsleitung mal mit ins Boot geholt werden. Voreingenommene Niederlasungsleiter /innen müssten mehr von oben herab kontrolliert werden.

Kollegenzusammenhalt

Gibt's seit Jahren nicht mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht mehr, wer unbequem ist und Sachen hinterfragt wird aus dem Unternehmen gedrängt .

Arbeitsbedingungen

Es wird investiert was Fuhrpark und Stapler angeht in meinen Augen aber zu spät.

Kommunikation

Fand früher einmal statt, heute nur sporadisch und lückenhaft .

Gleichberechtigung

Wenn dein Schnabel groß genug und du dem Betriebsrat angehörst wird es so was wohl geben.

Interessante Aufgaben

Bis zu Rente da durchhalten zu können...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Business Partner Recruiting
HR-TeamHR Business Partner Recruiting

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

es ist sehr schade, dass Sie Ihre Zeit bei wego und vti so negativ erlebt haben.

Wir schätzen unsere Feedback-Kultur sehr und sind immer offen für konstruktives Feedback. Möglichkeiten für den Austausch zu jeglichen Themen – positiv oder negativ – bieten wir nicht nur an, sondern ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch regelmäßig, diese wahrzunehmen. Fraglich ist, ob Sie diese Möglichkeit genutzt haben, weil wir uns nicht vorstellen können, wie es sonst zu Ihrer deutlichen Unzufriedenheit kommen konnte.
Für Ihre weitere Zukunft und Zufriedenheit wünschen wir Ihnen den Mut, offen und direkt Ihre Gedanken und Meinung zu teilen.

Zwei Themen möchten wir an dieser Stelle aufgreifen.
Zum Thema Kommunikation ist Ihr Eindruck „Fand früher einmal statt, heute nur sporadisch und lückenhaft“. Alle acht Wochen findet ein Live-Event statt, in dem unsere Geschäftsführung Neuerungen und Updates zu allen Geschäftsbereichen im Unternehmen mit den Kolleginnen und Kollegen teilt. Im Anschluss hat man immer die Möglichkeit, seine Fragen direkt bei der Geschäftsführung zu platzieren und beantwortet zu bekommen. Zudem animieren wir unsere Führungskräfte ebenfalls, regelmäßig in den Austausch mit ihrem Team zu gehen. Entsprechend können wir Ihr Feedback nicht nachvollziehen und freuen uns über Ihre Eindrücke.

Weiter haben Sie das Thema Karriere/Weiterbildung kommentiert mit „Gibt praktisch nicht“. Gerade in den letzten beiden Jahren haben wir einen großen Teil in die Karriere und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investiert und die neuen Möglichkeiten regelmäßig an alle Kolleginnen und Kollegen kommuniziert. Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen mehrmals im Jahr Feedback-Gespräche mit Ihren Vorgesetzten, in denen u.a. Entwicklungsziele besprochen und festgelegt werden können. Daraus sind häufig schon Karrierepfade entstanden, die in Führungsrollen mündeten oder Fachfunktionen ermöglichten, wie vom Fahrer/Lageristen zum Disponenten. Zudem gibt es für alle einen Zugang zu unserer zentralen Lernplattform mit diversen, kontinuierlich wachsenden Trainingsangeboten, mit denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigenverantwortlich ihr Wissen erweitern können.

Ihre persönlichen Erfahrungen an einem unserer Standorte auf das gesamte Unternehmen zu übertragen und zu verbreiten, empfinden wir als deplatziert und nicht zielführend.

Wenn Sie mit uns über Ihre Kritikpunkte sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an unter +49 6181-6711-620 oder schreiben Sie uns eine E-Mail: urte.heaney@wego-vti.de.

Mit freundlichen Grüßen

Urte Heaney

Mehrfachbewertung

Mittlerweile seit über 18 Jahren als Kraftfahrer bei der VtI dabei , und immer noch sehr zufrieden

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WeGo Systembaustoffe GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit 2 Jahren , seit dem mein neuer alter Chef wieder da ist , geht es nur bergauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

undankbare Entwicklung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WeGo Systembaustoffe Dortmund in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten gegenüber ältereren Mitarbeitern (auf örtlicher/regionaler Ebene ! - "Stichwort Emporkömmlinge")

Verbesserungsvorschläge

Firma hat sich leider infolge falscher Führung in der Vergangenheit zurück entwickelt!

Die neue/alte Geschäftsführung tut dieser alteingesessenen Firma gut !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Business Partner Recruiting
HR-TeamHR Business Partner Recruiting

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei wego vti negativ erlebt haben und uns nicht als Arbeitgeber empfehlen. Gerne möchten wir mehr über die Hintergründe erfahren, um an den Punkten arbeiten zu können, die unsere Mitarbeitenden beschäftigen.

Als Kritikpunkt erwähnen Sie das Verhalten ggü. älteren Mitarbeitenden. Wir sind besonders überrascht, da das Feedback hierzu bisher durchweg positiv ausgefallen ist. Hier wünschen wir uns mehr Hintergrundinformationen, da wir u.a. das Stichwort "Emporkömmlinge" nicht einordnen können.

Des Weiteren wollen wir gerne mehr zu Ihren Verbesserungsvorschlägen erfahren: Sie äußern sich positiv zur neuen/alten Geschäftsführung (die seit nunmehr knapp zwei Jahren wieder im Unternehmen ist), beschweren sich aber über falsche Führung und damit einhergehende Zurückentwicklung der Firma. Das wirkt wie ein Widerspruch und wir möchten verstehen, was Sie uns damit mitteilen wollen.

Bedauerlich ist es, dass die Themen Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein von Ihnen nicht positiver wahrgenommen wurden. Als Unternehmen haben wir zahlreiche Initiativen gestartet und Maßnahmen eingeführt, um genau diese Bereiche zu auszubauen. Hier ein paar Beispiele:

• Einführung der Lernplattform MobieTrain
• vielseitige Trainingsangebote mit besonderem Fokus auf Vertriebstrainings
• (Halb-)Jahresgespräche mit Zielvereinbarungen für den persönlichen Karriereweg
• Firmenrad-Leasing
• flexible Arbeitszeiten
• Einführung von voiio (360° Work-Life Plattform)
• SIG Nachhaltigkeitsziele
• uvm.

Bitte kontaktieren Sie uns, damit wir über Ihre Kritikpunkte sprechen können unter urte.heaney@wego-vti.de und/oder 06181 6711 620.

Besten Dank und viele Grüße!

Urte Heaney

Tolle Entwicklung des Standortes durch den Umzug in die neue Immobilie

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Merzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hören zu und nehmen uns wirklich ernst bei allen Themen!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich momentan nichts

Arbeitsatmosphäre

Schöne Immobilie

Gehalt/Benefits

Könnte immer mehr sein Gehaltsanpassung in Inflationshöhe,

Kollegenzusammenhalt

Top Team

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Business Partner Recruiting
HR-TeamHR Business Partner Recruiting

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und dass Sie Ihre positiven Erfahrungen und Eindrücke hier auf kununu teilen. Dafür vielen Dank!
Schön, dass Sie auch die neue Immobilie erwähnen, die ich erfreulicherweise selbst letztes Jahr kennenlernen durfte. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und eine gute Zeit.
Beste Grüße sendet
Urte Heaney

Der Ruf hat sich leider bewahrt

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WeGo Systembaustoffe GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitmanagment, Gehalt, Material und Schutzmaßnahmen super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Förderung positiver Eigenschaften der MA, Kritik wo auch immer oft ohne Gehör oder Sicht auf Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die wg. Krankheit, Kündigung oder gar Abfindung gehen müssen und mussten, mehr Stillschweigen halten. Betr. Dinge zu transparent

Arbeitsatmosphäre

Fand ich immer wieder angespannt

Image

Unter Kollegen leider nicht so gut

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich gesehen

Gehalt/Benefits

Ist der Funktion optimal angepasst

Kollegenzusammenhalt

Leider Gefühl von nur an sich selbst gedacht von jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Fand es wäre Umgang, Verhalten und Kommunikation mit Mitarbeitern, von Vorgesetzten dringend zu schulen

Kommunikation

Sollte der Position im Betrieb angepasst sein und vor allem professionell, wo ich nicht den Eindruck hatte


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Business Partner Recruiting
HR-TeamHR Business Partner Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen zu Zeitmanagement, Gehalt, Material und Schutzmaßnahmen geteilt und auch die Punkte Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein positiv bewertet haben.
Es tut uns sehr leid, dass es einige Punkte gibt, mit denen Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Gern würden wir daher mehr über die Umstände erfahren und uns freuen, wenn Sie mit uns in den Austausch gehen könnten.
Um uns als Unternehmen kontinuierlich verbessern zu können, sind wir auf Rückmeldungen angewiesen. Kontaktieren Sie mich doch hierzu gerne per E-Mail unter urte.heaney@wego-vti.de
Unsere HR Business Partner und ich stehen Ihnen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Fragen und Anregungen mit uns zu teilen.
Beste Grüße sendet
Urte Heaney

Mehrfachbewertung

Eben kein Konzern

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wego in Hanau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobrad und sonstige. Unterstützungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homepage könnte spannender sein

Verbesserungsvorschläge

Ein weiterer Standort :-)

Image

Überwiegend Stammkunden , das sagt alles

Work-Life-Balance

Homeoffice auch möglich , wenn es mal notwendig ist , aber alle sind an liebsten im Standort

Karriere/Weiterbildung

Wer Lust hat und Durchhaltevermögen zeigt , packt es auch nach oben

Gehalt/Benefits

In der Branche angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet auf die Ressourcen

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team in der Hauptstadt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und dabei sehr erfahren und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Top Standort , sehr kinderfreundlich und toll für Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Jeden Tag ein aufregender Tag


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.