124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WEICON GmbH & Co. KG Bewertungen
WEICON
GmbH
&
Co.
KG
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wahnsinn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Löschpool
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss krank arbeiten gehen damit man keine Angst haben muss, dass man kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bekommt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bezug zu den Arbeitern haben
Höheres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Hinterrücks wird gelästert. Alle sind unzufrieden. Man merkt es psychisch
Image
Nach außen hin wird es sehr gut vermarktet. Aber das ist alles nur Fassade
Work-Life-Balance
Man ist eigentlich froh wenn man wieder zuhause ist. Man hat Gleitzeit das ist gut und man kann manchmal früher gehen vorausgesetzt man hat genug Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Auf keinen Fall
Gehalt/Benefits
Bei den hohen Benzin und Lebensmittelpreisen könnte das Gehalt definitiv höher sein
Kollegenzusammenhalt
Naja nicht wirklich da. Man wird hinterrücks in die Pfanne gehauen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau.. Also mit welch einer schlechten Laune da durch die Gegend gelaufen wird... Jeder kann mal einen schlechten Tag haben. Aber das ist schon Dauerzustand
Kommunikation
Jeder macht sein eigenes Ding...
Interessante Aufgaben
Immer das Selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unstrukturiertes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WEICON GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung überall
Verbesserungsvorschläge
Es wird immer mehr auf Profit gesetzt im Unternehmen.
Das Leben ist Teuer geworden, an denn Gehälter, eine kleine Spende an Gehaltserhöhung gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Als unsere zukünftige Chefin hat sich vieles leider zum schlechten
entwickelt. Mehr Überwachung am Arbeitsplatz mit Digitaler Macht(Handy, Kameras auf dem Parkplatz). Mich würde es nicht wundern , dass irgendwo im Lager noch heimlich Kameras installiert wurden zur Überwachung.
Mittlerweile hat sich unsere Chefin selbst im Unternehmen ihre Clique aufgebaut(Abteilungsleiter etc.) , sodass unsere Senior der Belegschaft mitgeteilt hat, mit wem sie in Zukunft zusammenarbeiten werden möchte. Geschulte Mitarbeiter in bestimmten Bereichen nutzen ihr können in psychologischer Hinsicht sehr aus. Leider musste ich darüber feststellen, dass diese nur in diesem Punkt ein ,,König ,, sind. In der Praxis sind diese leider Nix wert. Führungskräfte oder leitende Mitarbeiter sind auf Lügerei spezialisiert. Die Firma ist ist sowas von unstrukturiert.
In der Firma herrscht mittlerweile eine sehr hohe Fluktuation, sodass man selber nicht weiß, ob dieser Mitarbeiter in der Firma arbeiten oder nicht.
Die neue Küche bietet leider kein Fleisch und Fisch an, sodass nur vegetarische Gerichte angeboten werden.
Da im Lager fast keiner vegetarisch ist, wurde die Küche speziell nur Büromitarbeiter angepasst.
Image
Durch die Digitale Welt nach Außen ein Top Arbeitgeber. Mehr leider nicht
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit kann jeden Tag genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Niemals.
Gehalt/Benefits
Keine Tarifliche Vergütung, also jeder wird anders bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mittlerweile mit Geld verkauft (Folie,Pappe)
Kollegenzusammenhalt
Sowas von schlecht. Mitarbeiter, die andauernd zum Arzt laufen, für
irgendwelche Kleinigkeiten , lassen sich gerne eine Bescheinigung holen, damit die ,,harte,, Maloche nicht an sie fällt.
Viele nutzen mittlerweile unsere Gesundheitssystem aus.
Die Gesunden Mitarbeiter müssen mittlerweile für Kranke Mitarbeiter Mitarbeiten, sodass diese selbst Gesundheitliche Probleme wie Bournout oder andere psychische Erkrankungen haben. Ich fühle mich mittlerweile auf einer Krankenstation bzw. Notaufnahme. Aber unser Gesellschafter bzw. Chefin müssen wir immer ein Lächeln parat haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit alles gut
Vorgesetztenverhalten
Das Lagerpersonal hat mittlerweile über 60 Mitarbeiter für einen
Personalverantwortlichen. Ein 2 wäre nicht schlecht, da der 1 immer eine geschlossene Tür am Büro hat und nicht erreichbar ist.
Arbeitsbedingungen
Im Gesamten Lager ist das Raumklima(Luftfeuchtigkeit und Temperatur)
sowas von unterschiedlich, sodass man hier schon Gesundheitliche Schäden und Probleme bekommen hat.
Es wird immer mehr Druck für mehr Umsatz für das Familienunternehmen ausgeübt. Leider wird dadurch auch das Gehalt bei vielen nicht berücksichtigt.
Kommunikation
Über Teams ist es möglich, fast jeden Mitarbeiter anzuschreiben, außer
natürlich das Lager
Gleichberechtigung
In dieser Firma nicht. Entweder bist du in der Clique integriert oder man
sagt dir ins Gesicht ,, ihr könnt woanders arbeiten gehen,,
Interessante Aufgaben
Arbeiten
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Mehrfachbewertung
Bis auf die Bezahlung der Allgemeinheit ist es in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nach Tarif bezahlt werden. Kraftstoff und Mieten werden nicht billiger.
Image
Nach außen gut, durch diverse Auszeichnungen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Stimmung , kein Teamzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Ziehen ihr Ding durch
Kommunikation
Viele Probleme durch mangelnde Kombination von oben
Interessante Aufgaben
Weil dauernd die K**** am Dampfen ist wird es nicht langweilig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Kritik gibt’s immer – aber hier wird viel richtig gemacht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Umstrukturierung bei uns im Team, vor allem durch den Wechsel in der Abteilungsleitung und zusätzlichem Ansprechpartner im Team ist endlich Ruhe eingekehrt. Man merkt deutlich, dass sich das positiv auf die Stimmung ausgewirkt hat. Die Zusammenarbeit läuft entspannter, es gibt weniger Chaos und mehr Klarheit.
Auch sonst passt die Atmosphäre: Der Umgang ist respektvoll, man hilft sich gegenseitig und Spaß untereinander kommt nicht zu kurz. Ich habe das Gefühl, dass man hier wieder gerne zur Arbeit kommt.
Natürlich läuft nicht alles perfekt, aber im Vergleich zu früher hat sich vieles zum Guten entwickelt und das wird hier in den Bewertungen oft übersehen.
Work-Life-Balance
Passt soweit! Urlaub kann man meistens problemlos nehmen, und die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach gut! Egal ob im eigenen Team oder abteilungsübergreifend, der Zusammenhalt stimmt. Man unterstützt sich, redet offen miteinander und hat auch in stressigen Phasen einen fairen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Unsere Abteilungsleitung steht voll und ganz hinter uns, hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich wirklich darum, dass unsere Interessen gehört werden.
Ich muss da echt widersprechen: Klar, nicht immer läuft alles glatt bei der Geschäftsführung, aber unsere Leitung spricht die Themen an. Mal klappt’s, mal nicht.
Arbeitsbedingungen
Ja, die Ausstattung passt grundsätzlich – moderne Technik und vernünftige Räume. Klar, wenn alle da sind, kann’s in manchen Büros ganz schön laut werden. Aber insgesamt ist es okay und gut zum Arbeiten.
Kommunikation
In unserer Abteilung funktioniert die Kommunikation größtenteils gut. Die relevanten Infos kommen an, meist rechtzeitig und in ausreichender Tiefe. Natürlich geht ab und zu mal etwas unter, aber im Großen und Ganzen sind wir gut informiert.
Problematisch wird’s eher abteilungsübergreifend: Nach Meetings stellen wir regelmäßig fest, dass Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen nicht auf dem gleichen Stand sind. Das führt dazu, dass wir Dinge mehrfach erklären müssen, was nicht nur Zeit kostet, sondern auch Nerven.
Die Kommunikation von der Geschäftsführung ist hingegen angenehm klar und regelmäßig. Keine Informationsflut, aber genau das, was man braucht. Insgesamt also solide, auch wenn es abteilungsübergreifend noch etwas besser abgestimmt sein dürfte.
Gehalt/Benefits
Das ist ehrlich gesagt der einzige Punkt, der für mich noch nicht ganz passt. Es gibt viele Benefits und sonst ist das Drumherum gut, aber meine Miete und meinen Lebensunterhalt kann das leider nicht komplett abdecken. Man merkt, dass sich das Unternehmen bemüht, aber da ist definitiv noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Ja.
Momentan ist viel los wegen Personalmangel, aber es wird aktiv gesucht und nachgebessert. Aufgaben sind fair verteilt, und man kann sein Arbeitsbereich mitgestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Hier geht ein Gigant nach und nach unter....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WEICON GmbH & Co. KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
nach außen hin sehr gut, aber schaut Mal hinter die Kulissen...
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nur sagen: Hauptsache weiblich, egal ob Sie qualifiziert ist oder nicht...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unzufriedenheit ist spürbar...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist auf einem hohen Niveau, es wird generell viel Wert auf Arbeitsschutz gelegt, um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu Schützen. Des weiteren wird sich intensiv mit dem Klimaschutz befasst (was gerade als Chemieunternehmen eine große Verantwortung ist).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das direkte Vorgesetztenverhalten und teilweise das Verhalten der GF. Es wird häufig von flachen Hierarchien gesprochen, meiner Meinung nach entspricht das keinesfalls der Realität. Durch ehemalige „Vorfälle“ bleibt man lieber ruhig, lächelt und nickt.
Verbesserungsvorschläge
Sind glaube ich gar nicht gewünscht, die wenigsten trauen sich diese konkret anzusprechen.
Vielleicht klingt es auch zu einfach, man sollte sich mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Diese variiert stark, je nachdem in welcher Abteilung man beschäftigt ist. Ich habe alles erlebt - gute und schlechte Tage. Ich habe jedoch die Erfahrung gemacht, dass man lieber still sein sollte. Kurze Gespräche mit Kollegen sind nicht gerne gesehen und man wird von der Abteilungsleitung stets beobachtet - Resultat: 8 Stunden schweigen täglich.
Image
Da schließe ich mich den unzähligen Ex-/Kollegen an: Für Außenstehende ein Top-Arbeitgeber - entspricht leider nicht ganz der Realität. Viele Kollegen reißen sich tagtäglich den Ar*** auf, das ist definitiv ein Grund für das noch existierende Spitzen-Image. Man sollte mehr Gewichtung auf die Meinung der Mitarbeitenden legen, statt immer nur die Blicke von außen zu suchen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu meckern! Spontaner Urlaub oder Homeoffice wurde bei mir IMMER genehmigt. Durch die Gleitzeit kann jeder für sich entscheiden wie man seinen Arbeitstag zeitlich gestaltet, solange man die Stunden einhält.
Hier macht WEICON gute Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildungen wird einiges Angeboten, sei es die unzähligen Internen Schulungen oder Unterstützungen für externe Fortbildungen (diese sind aber verständlicherweise an bestimmte Bedingungen geknüpft). Karriere ist hier trotzdem eher Fehlanzeige - Vitamin B macht hier alles aus. Ich denke, dass hier so einige Abteilungsleiter diesen Posten ohne guten Draht zur GF niemals bekommen hätten, zeigt sich dann leider durch mangelnde Kompetenz und Führungsqualität.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer ein schwieriges Thema. Es gibt hier sicher einige, die sich nicht beklagen können, hier spielt aber auch die Beziehung zur GF eine große Rolle. Gleiche Posten - deutliche Unterschiede in Sachen Kohle (man spricht tatsächlich unter Kollegen über Gehälter, Wahnsinn oder??). Für einfache Mitarbeiter ist das Gehalt leider unterirdisch. Hier muss sich definitiv was ändern, denn das ist einer der größten Gründe für die hohe Mitarbeiterfluktuation (Ja, die gibt es hier, auch wenn nach außen etwas komplett anderes kommuniziert wird).
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gleichen die geringen Gehälter leider kaum aus, auch der Bonus am Jahresanfang wird seit 2-3 Jahren nicht mehr gezahlt, schade..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top! Vorallem die Ansprechpartner für dieses Thema (EHSC) sollten gelobt werden. Sie machen ihren Job gut und ich habe das Gefühl, dass hier konstruktive Kritik wirklich ernst genommen und jede Idee der Mitarbeitenden tatsächlich durchleuchtet und geprüft wird.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als gut. Liegt wahrscheinlich aber auch an der großen Unzufriedenheit, die überall spürbar ist. Verlassen kann man sich zumindest auf 90% der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser ist von dem was ich mitbekomme wirklich gut. Es werden ein paar ehemalige Kollegen noch lange nach Austritt aus dem Unternehmen zu den Festen im Sommer und Winter eingeladen, das zeigt mMn die Wertschätzung ggü. der älteren Generation von WEICON. Man merkt aber, dass das Team insgesamt immer jünger wird. Viele gestandene Mitarbeitende haben das Unternehmen bereits verlassen - somit auch viel Erfahrung die flöten geht..
Vorgesetztenverhalten
Das ist wirklich abhängig von der Abteilung. Ich habe aber nur von wenigen Abteilungen gehört, dass man mit der Abteilungsleitung wirklich zufrieden ist. Meine Leitung hat definitiv das Wissen und die Erfahrung, um den Posten verdient zu haben. Allerdings fehlt es häufig an der menschlichen Komponente und ein Austausch auf Augenhöhe ist kaum möglich. Wirkt oft gestresst und schlecht gelaunt. Schade, denn ich denke ansonsten macht meine Abteilungsleitung einen guten Job - zumindest fachlich.
Arbeitsbedingungen
Wie oben bereits erwähnt TOP. Es gibt moderne Büros und höhenverstellbare Tische. Klimatechnisch ists auch im Hochsommer angenehm kühl.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, regelmäßige Termine halten einen über alles Wichtige am laufen.
Abteilungsübergreifend gibt es einige Kollegen, die teilweise Tage oder bis zu 2 Wochen brauchen, um auf eine einfach kurze Frage über Teams zu antworten. Einige sind häufig telefonisch nicht zu erreichen, E-Mail-Verkehr kann sich auch sehr ziehen... Macht den Arbeitsalltag anstrengender als er sein muss/sollte.
Gleichberechtigung
WEICON bemüht sich sehr, „woke“ und modern zu sein. Bedeutet, dass viele Frauen auf Führungsebene sind - das ist super. Allerdings ist die Auswahl der Kolleginnen in vielen Positionen eher fragwürdig. Hauptsache man kann Außenstehenden sagen, der Frauenanteil auf Führungspositionen ist sehr hoch. Das Thema Gleichberechtigung unter versch. Kulturen ist sehr gut. Ich habe keine Situation mitbekommen, in der sich jemand aufgrund seiner Ethnie schlechter behandelt fühlte.
Interessante Aufgaben
Kann eine interessante Branche sein, häufig gibt es jedoch eintönige Arbeit mit etwas weniger Abwechslung als gedacht.
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Zahlreiche "Toparbeitgeber" Auszeichnungen gerechtfertigt?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weicon ist eine junge, moderne Firma mit gutem Image. Die Räumlichkeiten und Büroräume sind super ausgestattet und auf dem neuesten Stand. Das tolle Bistro muss hier ebenfalls erwähnt werden. Positiv finde ich zudem das Angebot der Sportkurse von einer eigens angestellten Physiotherapeutin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier muss leider der Punkt Gehalt erwähnt werden, sowie die Kommunikation der Geschäftsleitung mit ihren Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn meiner Tätigkeit super. Leider gab es im Laufe der Zeit immer mehr Beschwerden der Mitarbeitenden, sodass das Klima darunter litt.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nach der Probezeit für Büroangestellte zu 50 % möglich. Allerdings gibt es hier Einschränkungen, da Urlaub und Krankheitstage ebenfalls zu abwesenden Tagen gezählt werden. Ich hatte das Gefühl, dass Arbeit von Zuhause nicht gerne gesehen wird. Positiv ist das Gleitzeitmodell und die 30 Tage Urlaub. Überstunden können als halbe freie Tage genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist im allgemeinen gut. Das junge Team ist sehr aufgeschlossen und inklusiv. Ich habe mich sofort wohl gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich hier nicht nur gute Erfahrungen sammeln können. Vor allem die Kommunikation der Geschäftsleitung lässt ab und zu zu wünschen übrig. Hier sollte ein professionellerer Umgang gepflegt werden.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung wurde sich gut untereinander abgestimmt, die Kommunikation erfolgte in der Regel auf Augenhöhe und die Abteilungsleitung hatte immer ein offenes Ohr für Probleme und Fragen. Leider kann ich dies nicht für die Führungsebene behaupten. Hier gab es einige Male Kommunikationsschwierigkeiten und unprofessionelles Verhalten gegenüber Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für eine 40 Stunden Woche nicht angemessen. Eine Gehaltserhöhung bekommen nur Mitarbeitende, die länger als 2 Jahre in der Firma arbeiten und nicht "negativ" auffallen. Ich finde hier müsste eine generelle Anpassung, auch in Hinblick auf die Inflation erfolgen. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld können aufgrund einer zu hohen Anzahl von Krankheitstagen gestrichen werden.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es natürlich auf den Arbeitsbereich an. Es gibt Weiterbildungsangebote, die genutzt werden können. Ein Positionsaufstieg ist leider eher schwierig. Über Vitamin B hat man hier größere Chancen aufzusteigen.
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Gehalt, Gehalt und nochmals, Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Danke dass ihr euch mehr um die Umwelt kümmert als um eure Mitarbeiter, das zahlt mir bestimmt die Miete
Gehalt/Benefits
Der Rest ist mir sowas von egal, ich möchte von meiner Arbeit leben können. Leb mal in Münster von dem Gehalt lieber Chef, dann überlegst du es dir eventuell nochmal. Ich will auch nicht 1 Stern geben, obwohl das gerechtfertigt wäre, denn dann wird das hier einfach als "bashing" gesehen. Wir brauchen mehr Geld, ganz einfach.
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Wertschätzung- ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEICON GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die treuen Händler und Kunden und die lieben Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Augen werden vor der Wahrheit verschlossen und Fehler immer nur bei anderen gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube die möchte in der entsprechenden Abteilung eh niemand hören,daher kann ich mir hier die Kraft auch sparen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich fair behandelt und glaubte, dass ein Vertrauensverhältnis besteht. Da habe ich mich leider geirrt. Vertrauen schafft man nicht durch unbegründete Kontrolle.
Image
Noch ist es sehr gut, was allerdings auch dem unermüdlichen Einsatz vieler Mitarbeiter geschuldet ist, die alles dafür tun bestimmte Fakten nicht nach außen dringen zu lassen. Besser wäre, wenn es diese Fakten nicht gäbe und dafür mehr getan wird.
Work-Life-Balance
Hatte ich immer sehr geschätzt, vor allem wenn eine besondere familiäre Situation dies fordert und eine freie Zeiteinteilung ein Must-Have ist.
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Weiterbildungen kommen einfach nicht,obwohl man sie für den professionellen Auftritt im Unternehmen nutzen wollte.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter/ Boni variieren stark und das Unternehmen denkt, wir sprechen nicht darüber, aber doch das tun wir und der Unmut wächst. Allerdings gibt es auch positive Aspekte wie Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld etc. und wenn man sich ruhig verhält,wird auch nichts davon gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch
Kollegenzusammenhalt
Im Vertriebsteam untereinander sehr gut und auch mit allen Abteilungen,die ich häufig nutzte für meinen Arbeitsalltag.hatte hier das erste Mal in meinem Vertriebsleben echte Unterstützung und keine Ellenbogen Mentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer fair. Ausgeschiedene Kollegen werden noch jahrelang zu Weihnachtsfeiern eingeladen. Toll!
Vorgesetztenverhalten
Von einem guten Vorgesetzten erwarte ich, dass er zu seinen Mitarbeitern und zu seinem Team steht und auch für es einsteht. Dies ist hier leider nur so lange gegeben ,wie es keine anderen Instruktionen von übergeordneter Stelle gibt.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne neue Büros mit aktuellster Technik und für den Außendienst moderne Fahrzeuge mit schöner Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider nur so lange gut, wie man alles tut ohne es zu hinterfragen und bloß keinen Gegenwind gibt. Auch konstruktives Feedback wird nicht gern gesehen und gilt als störend. Hier ist eine vernünftige Kommunikation gar nicht mehr möglich. Dies gilt nicht für das Vertriebsteam untereinander.
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht bejahen, Aufstiegschancen gibt es nur, wenn das Unternehmen daraus einen Vorteil für sich sieht- ansonsten ist Vitamin B hier Vorreiter.
Interessante Aufgaben
Das Sortiment ist sehr vielfältig und die Produktvielfalt macht unheimlich Spaß. Durch diese Vielfalt sind die Aufgaben sehr unterschiedlich und auch die Kundschaft, was den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich macht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 137 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WEICON durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 28% der Bewertenden würden WEICON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 137 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 137 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WEICON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.