66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 90 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Unsere Leidenschaft
Seit 1947 stellt die WEICON GmbH & Co. KG Spezialprodukte für die Industrie her. Zum Produktprogramm unseres Unternehmens zählen Spezialkleb- und Dichtstoffe, technische Sprays sowie Hochleistungsmontagepasten und Fette für alle Bereiche der Industrie – von der Produktion, Reparatur, Wartung bis hin zur Instandhaltung. Neben den chemischen Produkten entwickeln und fertigen wir auch qualitativ hochwertige Abisolierwerkzeuge unter der Marke WEICON TOOLS.
Wir produzieren ausschließlich in Europa, unsere Abisolierwerkzeuge sind „made in Germany“.
Weltweit verfügbar
WEICON wächst und wächst! Zu unserem Unternehmen gehören mittlerweile neun Niederlassungen in Dubai, Kanada, der Türkei, Rumänien, Südafrika, Singapur, Tschechien, Spanien und Italien sowie Partnerunternehmen in mehr als 120 Ländern. Allein am Standort in Münster arbeiten Mitarbeiter aus 25 verschiedenen Nationen.
Mehr erfahren
Detaillierte Informationen zu WEICON und unseren Produkten finden Sie auf unserer Website oder auf unseren zahlreichen Social-Media-Kanälen wie Facebook, Instagram, YouTube oder unserem Blog.
Wir legen Wert auf top Qualität
WEICON steht für Produkte mit Spitzenqualität – und das kommt nicht von ungefähr! Sorgfältig und regelmäßig testen wir unsere Kleb- und Dichtstoffe sowie Werkzeuge, um unser stets hohes Niveau zu halten. Am Ende schafft ein gutes Produkt zufriedene Kunden. Und das ist, was zählt.
Wir betrachten unsere Kunden als Partner
Was uns täglich motiviert? Wir möchten den ganz unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden! Ganz oft geht es bei uns um maßgeschneiderte Lösungen, die wir zusammen mit dem Kunden austüfteln. Wichtig dabei: guter Service! Wir bieten technisches und chemisches Fachwissen und stehen unseren Kunden leidenschaftlich gerne mit Rat und Tat zur Seite – und das weltweit.
Wir entwickeln uns ständig weiter
Wer aufhört besser zu werden, hat schon lange aufgehört gut zu sein. Gemäß diesem Motto ist es unser Anliegen, unsere Mitarbeiter, Produkte und Abläufe stetig zu verbessern und zu optimieren. Diese Optimierung erhöht die Qualität unserer Produkte und Leistungen, sichert unsere Wettbewerbsfähigkeit und steigert stetig die Kundenzufriedenheit. Zusätzlich sind wir auf zukünftige Aufgaben und Herausforderungen bestens vorbereitet und können auf diese frühzeitig reagieren.
Klebstoffe halten unsere Welt zusammen
Wir begegnen Klebstoffen tagtäglich. Sie sind für uns wie ein unsichtbarer Begleiter, der ganz selbstverständlich die Welt zusammenhält. Ob in großen Industrien oder unseren vertrauten vier Wänden, ob auf der Arbeit oder unterwegs – überall leisten Klebstoffe einen wertvollen Beitrag zu einem fortschrittlichen Leben.
Kleben ist die Verbindungstechnik des 21. Jahrhunderts und bietet im Gegensatz zu herkömmlichen Fügetechniken wie Schweißen oder Nieten viele Vorteile. Nahezu alle Werkstoffe können mit- oder untereinander verbunden werden, ohne das Material zu beschädigen. Hinzu kommt eine erhebliche Gewichtsreduzierung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubtUnsere Mitarbeiterangebote
Gegenseitiger Respekt und eine lockere Atmosphäre prägen das Miteinander bei WEICON – vom Azubi bis hin zur Geschäftsführung. Doch bei uns trifft man nicht nur auf flache Hierarchien, sondern auch auf zahlreiche Benefits. Gleitzeit, Weihnachts- und Urlaubsgeld, die kostenlose Nutzung des Fitnessstudios, eine eigene Kantine sowie Physiotherapie, ergonomische Arbeitsplätze und vieles mehr sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen.
Von Anfang an gut aufgehoben
Bei WEICON gibt es für jeden neuen Mitarbeiter – egal, in welcher Position – eine vierwöchige Einarbeitungszeit, in der er verschiedene Stationen im Unternehmen durchläuft, um alle Unternehmensbereiche, Tätigkeitsfelder und Kollegen intensiv kennenzulernen.
Auch unseren Auszubildenden bieten wir von Anfang an einen guten Start ins Berufsleben. Denn bei WEICON arbeiten mehr als 20 topqualifizierte Mitarbeiter mit Ausbilder-Schein, die ihr Wissen ab Tag eins mit viel Freude und Gewissenhaftigkeit weitergeben.
Wir setzen auf Beständigkeit
Viele Mitarbeiter verbringen ihr gesamtes Berufsleben bei WEICON. Das zeigt, dass unsere Bemühungen um eine lange Zusammenarbeit Früchte tragen – angefangen bei unseren Azubis, denen wir in der Regel nach Abschluss eine Vollzeitstelle anbieten. Wir setzen auf gemeinsamen Erfolg – jetzt und in Zukunft!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WEICON GmbH & Co. KG.
Standorte Inland
WEICON GmbH & Co. KG
Königsberger Str. 255
DE - 48157 Münster
Standorte Ausland
WEICON Inc.
20 Steckle Place, Unit 20
Kitchener, Ontario N2E 2C3
Canada
WEICON Czech Republic s.r.o.
Teplická 305
Teplice-Bystřany
Czech Republic
WEICON Italia
WEICON Romania SRL
Str. Podului Nr. 1
547176 Budiu Mic
Romania
WEICON South East Asia Pte Ltd
5 Soon Lee Street
Pioneer Point #03-56
Singapore 627607
Singapore
Weicon Ibérica Soluciones Industriales
S.L.
Av. de Somosierra 18, Nave 6
San Sebastián de los Reyes
28703 Madrid
Spain
WEICON SA Pty Ltd.
Unit No. D1
Enterprise Village
Capricorn Drive
Capricorn Park
Muizenberg 7945
South Africa
WEICON Kimya Sanayi Tic. Ltd. Sti.
Orhangazi Mahallesi 16.
Yol Sokak No: 6
34517 Hadımköy-Esenyurt
Istanbul
Turkey
WEICON Middle East L.L.C.
P.O. Box 118216
Jebel Ali Ind Area No. 3
Reef Real Estate Investment Co LLC Complex
Shed No.17
Dubai
UNITED ARAB EMIRATES
innovativ, am Nabel der Zeit, persönlich, modern, vor allem toll finde ich, dass hier auch die Geschäftsführung komplett im Arbeitsprozess integriert und daran interessiert ist
Ich arbeite gern hier - ich bin gern ein Teils des Teams - hier wird ganz viel richtig gemacht - weiter so!
Die gute work-life balance und den lockeren Umgang miteinander
Im Großen und Ganzen ist es ein guter und empfehlenswerter Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter tut, wäre da nicht der bittere Beigeschmack. Zahlreiche Benefits dürfen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit genutzt werden
tolle Mitarbeiter, interessante Aufgaben, gute Produkte, selbstständige Reiseplanung, gute Ideen werden schnell umgesetzt
Auf konstruktive
Verbesserungsvorschläge und unternehmerisches Denken sollte besser eingegangenen und nicht nur belächelt und abgetan werden. Probleme sollten gelöst und nicht verlagert oder ausgesessen werden. Es besteht in einigen Bereichen definitiv Handlungsbedarf, damit wieder ansatzweise ein „We are weicon" entstehen kann.
Klassentrennung zwischen den Abteilungen. Natürlich nicht bei allen, Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.
Hauptsächlich das Arbeitsklima.
Mittlerweile geht man nicht mehr so gerne zur Arbeit.
Kein Betriebsrat
Unfairer Umgang mit gekündigten Mitarbeitern
Viele Mitarbeiter werden alles totschweigen, da sie wahrscheinlich Angst um ihren Job haben, deshalb ist auch diese Bewertung komplett anonym. Vielleicht sollte man die Lagerführung einmal umgehen und direkt in den Abteilungen nachfragen? Gebt den Leuten das Gefühl, dass sie keine Angst haben müssen. Vor allem, wenn man mal ein ehrliches Feedback haben will, das könnte helfen.
Behauptet nicht, man kann immer zu euch kommen, wenn man etwas zu kritisieren hat. Das stimmt einfach nicht!
Setzt bitte nicht gleich wieder hier eine positive Bewertung drüber, sondern nehmt die Kritik einfach mal an.
Das Arbeitsklima im Lager sollte zeitnahe in Angriff genommen werden.
Die Arbeitseinstellung vieler Mitarbeiter ist nicht fördernd dafür.
Vielleicht sollte man bei der Größe des Unternehmens mittlerweile ernsthaft mal darüber nachdenken, einen direkten Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu installieren, der ihre Interessen gegenüber den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung vertritt. Dies könnte bestimmt zu einer win-win-Situation für alle Beteiligten führen.
Etwas mehr Personal im Vertriebsteam um auch Spitzenzeiten besser abzudecken und die anderen nicht zu überfordern.
Der am besten bewertete Faktor von WEICON ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Das Unternehmen befindet sich seit einigen Jahren im ständigen Neu- und Umbau, um so die räumlichen Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Einige Abteilungen arbeiten bereits klimatisiert, andere werden folgen. Es gibt Bedienungshilfen, die einem den täglichen Arbeitstag erleichtern.
Vielleicht könnte man noch alle alten
Werktische gegen elektrische höhenverstellbare austauschen, das würde die Arbeit nochmal um einiges erleichtern. So könnte iederzeit problemlos stehend oder sitzend gearbeitet werden.
Wird viel gemacht für die Belastung. Lüftung nicht ganz so gut. In einigen Abteilungen ist es laut. Sonst aber ok. Gute Stühle, Arbeitskleidung von der Firma. Zwei mal im Jahr kann ich Kleidung bestellen. Im Altbau nicht so gut im Sommer, sehr heiß. Aber im Neubau gibt es eine Klimaanlage. Technik fast immer neu.
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, hochwertige Bildschirme, hochwertiger Fuhrpark mit guten Sitzen und Comfort, Physiotherapie, gesundes Essen, Flexible Arbeitszeiten, die Liste ist groß und meine Aufzählung bei weitem nicht vollständig. Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Ja, der Arbeitnehmer steht im Mittelpunkt! Alles auf dem neusten Stand der Technik. Egal ob ergonomische Arbeitsplätze oder mentale Unterstützung durch Coaches, hier wird sich viel Mühe gegeben.
Meine Arbeitsumgebung ist mein Auto und das hat alles was ein Außendienst Fahrzeug braucht; mein Home Office hätte ich gerne anders ausgestattet,aber ich glaube das ist mein Part.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEICON ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Ja, das Gehalt kann mehr sein.
Aber haben wir nicht alle diesem Gehalt zugestimmt?
Ich bin froh, dass mein Geld immer pünktlich kommt und es ist ja auch nicht so, dass man nie eine Gehaltserhöhung bekommt...
Die Zusatz Leistungen gibt es ja auch immer noch und das auch in schwierigen Zeiten!
Hier wäre vielleicht trotzdem ein Umdenken beim Einstiegsgehalt zu empfehlen, da man natürlich gutes Personal meistens durch ein ansprechendes Gehalt bekommt.
Geld kommt immer pünktlich und es gibt Urlaub/Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen. Die aktuelle Situation ist für alle schwer, aber ich habe schon das Gefühl das man am Gehalt auf jedenfall noch etwas machen muss, gerade wenn man sich den Mindestlohn mittlerweile anschaut.
Gehälter könnten Grundsätzlich für alle angepasst werden. Wenn man sich mal den Durchschnitt der verschiedenen Berufe in NRW anschaut liegt Weicon in einigen Berufen leider da drunter. Zumal alles teurer wird.
Weit unter dem Durchschnitt. Alle meine Freunde in vergleichbaren Positionen verdienen deutlich mehr.
Unter dem schnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Weiterbildungen sind stets und ständig, ob nun intern (auch per Teams) und soweit ich das beurteilen kann, werden einem auch bei persönlichen Wünschen keine Steine in den Weg gelegt
Die Perspektive im Lager fehlt sich irgendwie Weiterzubilden oder das man Aufstiegschancen hat.
In einigen Abteilungen werden
Schulungen angeboten. Andere gehen leider leer aus. Um auf der Karriereleiter nach oben klettern zu können, bedarf es keiner fachlichen Kompetenzen. Hierfür reichen andere, rein private Kriterien aus.
Wahrscheinlich gibt es auch deshalb keine betriebsinternen
Stellenausschreibungen. So werden Mitarbeiter leider jegliche Chancen genommen sich beruflich zu verbessern.
Thema Gleichberechtigung. Hier besteht dringend Handlungsbedarf!
Weiterbildungen werden finanziell gefördert und gewünscht. In das Know-How des Personals wird immer und gerne investiert.
Aufstiege innerhalb des Unternehmens sind möglich.
Wie schon gesagt, für die einen mehr für die anderen weniger. Das Ende der Fahnenstange ist schnell erreicht.