WEICON 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit
Löschpool
Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss krank arbeiten gehen damit man keine Angst haben muss, dass man kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bekommt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bezug zu den Arbeitern haben
Höheres Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Hinterrücks wird gelästert. Alle sind unzufrieden. Man merkt es psychisch

Image

Nach außen hin wird es sehr gut vermarktet. Aber das ist alles nur Fassade

Work-Life-Balance

Man ist eigentlich froh wenn man wieder zuhause ist. Man hat Gleitzeit das ist gut und man kann manchmal früher gehen vorausgesetzt man hat genug Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Auf keinen Fall

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Naja nicht wirklich da. Man wird hinterrücks in die Pfanne gehauen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau.. Also mit welch einer schlechten Laune da durch die Gegend gelaufen wird... Jeder kann mal einen schlechten Tag haben. Aber das ist schon Dauerzustand

Kommunikation

Jeder macht sein eigenes Ding...

Interessante Aufgaben

Immer das Selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnix mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwachung überall

Verbesserungsvorschläge

Es wird immer mehr auf Profit gesetzt im Unternehmen.
Das Leben ist Teuer geworden, an denn Gehälter, eine kleine Spende an Gehaltserhöhung gesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Als unsere zukünftige Chefin hat sich vieles leider zum schlechten
entwickelt. Mehr Überwachung am Arbeitsplatz mit Digitaler Macht(Handy, Kameras auf dem Parkplatz). Mich würde es nicht wundern , dass irgendwo im Lager noch heimlich Kameras installiert wurden zur Überwachung.
Mittlerweile hat sich unsere Chefin selbst im Unternehmen ihre Clique aufgebaut(Abteilungsleiter etc.) , sodass unsere Senior der Belegschaft mitgeteilt hat, mit wem sie in Zukunft zusammenarbeiten werden möchte. Geschulte Mitarbeiter in bestimmten Bereichen nutzen ihr können in psychologischer Hinsicht sehr aus. Leider musste ich darüber feststellen, dass diese nur in diesem Punkt ein ,,König ,, sind. In der Praxis sind diese leider Nix wert. Führungskräfte oder leitende Mitarbeiter sind auf Lügerei spezialisiert. Die Firma ist ist sowas von unstrukturiert.
In der Firma herrscht mittlerweile eine sehr hohe Fluktuation, sodass man selber nicht weiß, ob dieser Mitarbeiter in der Firma arbeiten oder nicht.
Die neue Küche bietet leider kein Fleisch und Fisch an, sodass nur vegetarische Gerichte angeboten werden.
Da im Lager fast keiner vegetarisch ist, wurde die Küche speziell nur Büromitarbeiter angepasst.

Image

Durch die Digitale Welt nach Außen ein Top Arbeitgeber. Mehr leider nicht

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeit kann jeden Tag genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Niemals.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird mittlerweile mit Geld verkauft (Folie,Pappe)

Kollegenzusammenhalt

Sowas von schlecht. Mitarbeiter, die andauernd zum Arzt laufen, für
irgendwelche Kleinigkeiten , lassen sich gerne eine Bescheinigung holen, damit die ,,harte,, Maloche nicht an sie fällt.
Viele nutzen mittlerweile unsere Gesundheitssystem aus.
Die Gesunden Mitarbeiter müssen mittlerweile für Kranke Mitarbeiter Mitarbeiten, sodass diese selbst Gesundheitliche Probleme wie Bournout oder andere psychische Erkrankungen haben. Ich fühle mich mittlerweile auf einer Krankenstation bzw. Notaufnahme. Aber unser Gesellschafter bzw. Chefin müssen wir immer ein Lächeln parat haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit alles gut

Vorgesetztenverhalten

Das Lagerpersonal hat mittlerweile über 60 Mitarbeiter für einen
Personalverantwortlichen. Ein 2 wäre nicht schlecht, da der 1 immer eine geschlossene Tür am Büro hat und nicht erreichbar ist.

Arbeitsbedingungen

Im Gesamten Lager ist das Raumklima(Luftfeuchtigkeit und Temperatur)
sowas von unterschiedlich, sodass man hier schon Gesundheitliche Schäden und Probleme bekommen hat.
Es wird immer mehr Druck für mehr Umsatz für das Familienunternehmen ausgeübt. Leider wird dadurch auch das Gehalt bei vielen nicht berücksichtigt.

Kommunikation

Über Teams ist es möglich, fast jeden Mitarbeiter anzuschreiben, außer
natürlich das Lager

Gleichberechtigung

In dieser Firma nicht. Entweder bist du in der Clique integriert oder man
sagt dir ins Gesicht ,, ihr könnt woanders arbeiten gehen,,

Interessante Aufgaben

Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Seit der Umstrukturierung bei uns im Team, vor allem durch den Wechsel in der Abteilungsleitung und zusätzlichem Ansprechpartner im Team ist endlich Ruhe eingekehrt. Man merkt deutlich, dass sich das positiv auf die Stimmung ausgewirkt hat. Die Zusammenarbeit läuft entspannter, es gibt weniger Chaos und mehr Klarheit.

Auch sonst passt die Atmosphäre: Der Umgang ist respektvoll, man hilft sich gegenseitig und Spaß untereinander kommt nicht zu kurz. Ich habe das Gefühl, dass man hier wieder gerne zur Arbeit kommt.

Natürlich läuft nicht alles perfekt, aber im Vergleich zu früher hat sich vieles zum Guten entwickelt und das wird hier in den Bewertungen oft übersehen.

Work-Life-Balance

Passt soweit! Urlaub kann man meistens problemlos nehmen, und die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Einfach gut! Egal ob im eigenen Team oder abteilungsübergreifend, der Zusammenhalt stimmt. Man unterstützt sich, redet offen miteinander und hat auch in stressigen Phasen einen fairen Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Unsere Abteilungsleitung steht voll und ganz hinter uns, hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich wirklich darum, dass unsere Interessen gehört werden.

Ich muss da echt widersprechen: Klar, nicht immer läuft alles glatt bei der Geschäftsführung, aber unsere Leitung spricht die Themen an. Mal klappt’s, mal nicht.

Arbeitsbedingungen

Ja, die Ausstattung passt grundsätzlich – moderne Technik und vernünftige Räume. Klar, wenn alle da sind, kann’s in manchen Büros ganz schön laut werden. Aber insgesamt ist es okay und gut zum Arbeiten.

Kommunikation

In unserer Abteilung funktioniert die Kommunikation größtenteils gut. Die relevanten Infos kommen an, meist rechtzeitig und in ausreichender Tiefe. Natürlich geht ab und zu mal etwas unter, aber im Großen und Ganzen sind wir gut informiert.

Problematisch wird’s eher abteilungsübergreifend: Nach Meetings stellen wir regelmäßig fest, dass Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen nicht auf dem gleichen Stand sind. Das führt dazu, dass wir Dinge mehrfach erklären müssen, was nicht nur Zeit kostet, sondern auch Nerven.

Die Kommunikation von der Geschäftsführung ist hingegen angenehm klar und regelmäßig. Keine Informationsflut, aber genau das, was man braucht. Insgesamt also solide, auch wenn es abteilungsübergreifend noch etwas besser abgestimmt sein dürfte.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Ja.
Momentan ist viel los wegen Personalmangel, aber es wird aktiv gesucht und nachgebessert. Aufgaben sind fair verteilt, und man kann sein Arbeitsbereich mitgestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist auf einem hohen Niveau, es wird generell viel Wert auf Arbeitsschutz gelegt, um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu Schützen. Des weiteren wird sich intensiv mit dem Klimaschutz befasst (was gerade als Chemieunternehmen eine große Verantwortung ist).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das direkte Vorgesetztenverhalten und teilweise das Verhalten der GF. Es wird häufig von flachen Hierarchien gesprochen, meiner Meinung nach entspricht das keinesfalls der Realität. Durch ehemalige „Vorfälle“ bleibt man lieber ruhig, lächelt und nickt.

Verbesserungsvorschläge

Sind glaube ich gar nicht gewünscht, die wenigsten trauen sich diese konkret anzusprechen.
Vielleicht klingt es auch zu einfach, man sollte sich mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden fokussieren.

Arbeitsatmosphäre

Diese variiert stark, je nachdem in welcher Abteilung man beschäftigt ist. Ich habe alles erlebt - gute und schlechte Tage. Ich habe jedoch die Erfahrung gemacht, dass man lieber still sein sollte. Kurze Gespräche mit Kollegen sind nicht gerne gesehen und man wird von der Abteilungsleitung stets beobachtet - Resultat: 8 Stunden schweigen täglich.

Image

Da schließe ich mich den unzähligen Ex-/Kollegen an: Für Außenstehende ein Top-Arbeitgeber - entspricht leider nicht ganz der Realität. Viele Kollegen reißen sich tagtäglich den Ar*** auf, das ist definitiv ein Grund für das noch existierende Spitzen-Image. Man sollte mehr Gewichtung auf die Meinung der Mitarbeitenden legen, statt immer nur die Blicke von außen zu suchen.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu meckern! Spontaner Urlaub oder Homeoffice wurde bei mir IMMER genehmigt. Durch die Gleitzeit kann jeder für sich entscheiden wie man seinen Arbeitstag zeitlich gestaltet, solange man die Stunden einhält.
Hier macht WEICON gute Arbeit!

Karriere/Weiterbildung

An Weiterbildungen wird einiges Angeboten, sei es die unzähligen Internen Schulungen oder Unterstützungen für externe Fortbildungen (diese sind aber verständlicherweise an bestimmte Bedingungen geknüpft). Karriere ist hier trotzdem eher Fehlanzeige - Vitamin B macht hier alles aus. Ich denke, dass hier so einige Abteilungsleiter diesen Posten ohne guten Draht zur GF niemals bekommen hätten, zeigt sich dann leider durch mangelnde Kompetenz und Führungsqualität.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top! Vorallem die Ansprechpartner für dieses Thema (EHSC) sollten gelobt werden. Sie machen ihren Job gut und ich habe das Gefühl, dass hier konstruktive Kritik wirklich ernst genommen und jede Idee der Mitarbeitenden tatsächlich durchleuchtet und geprüft wird.

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich als gut. Liegt wahrscheinlich aber auch an der großen Unzufriedenheit, die überall spürbar ist. Verlassen kann man sich zumindest auf 90% der Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser ist von dem was ich mitbekomme wirklich gut. Es werden ein paar ehemalige Kollegen noch lange nach Austritt aus dem Unternehmen zu den Festen im Sommer und Winter eingeladen, das zeigt mMn die Wertschätzung ggü. der älteren Generation von WEICON. Man merkt aber, dass das Team insgesamt immer jünger wird. Viele gestandene Mitarbeitende haben das Unternehmen bereits verlassen - somit auch viel Erfahrung die flöten geht..

Vorgesetztenverhalten

Das ist wirklich abhängig von der Abteilung. Ich habe aber nur von wenigen Abteilungen gehört, dass man mit der Abteilungsleitung wirklich zufrieden ist. Meine Leitung hat definitiv das Wissen und die Erfahrung, um den Posten verdient zu haben. Allerdings fehlt es häufig an der menschlichen Komponente und ein Austausch auf Augenhöhe ist kaum möglich. Wirkt oft gestresst und schlecht gelaunt. Schade, denn ich denke ansonsten macht meine Abteilungsleitung einen guten Job - zumindest fachlich.

Arbeitsbedingungen

Wie oben bereits erwähnt TOP. Es gibt moderne Büros und höhenverstellbare Tische. Klimatechnisch ists auch im Hochsommer angenehm kühl.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut, regelmäßige Termine halten einen über alles Wichtige am laufen.
Abteilungsübergreifend gibt es einige Kollegen, die teilweise Tage oder bis zu 2 Wochen brauchen, um auf eine einfach kurze Frage über Teams zu antworten. Einige sind häufig telefonisch nicht zu erreichen, E-Mail-Verkehr kann sich auch sehr ziehen... Macht den Arbeitsalltag anstrengender als er sein muss/sollte.

Gleichberechtigung

WEICON bemüht sich sehr, „woke“ und modern zu sein. Bedeutet, dass viele Frauen auf Führungsebene sind - das ist super. Allerdings ist die Auswahl der Kolleginnen in vielen Positionen eher fragwürdig. Hauptsache man kann Außenstehenden sagen, der Frauenanteil auf Führungspositionen ist sehr hoch. Das Thema Gleichberechtigung unter versch. Kulturen ist sehr gut. Ich habe keine Situation mitbekommen, in der sich jemand aufgrund seiner Ethnie schlechter behandelt fühlte.

Interessante Aufgaben

Kann eine interessante Branche sein, häufig gibt es jedoch eintönige Arbeit mit etwas weniger Abwechslung als gedacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weicon ist eine junge, moderne Firma mit gutem Image. Die Räumlichkeiten und Büroräume sind super ausgestattet und auf dem neuesten Stand. Das tolle Bistro muss hier ebenfalls erwähnt werden. Positiv finde ich zudem das Angebot der Sportkurse von einer eigens angestellten Physiotherapeutin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier muss leider der Punkt Gehalt erwähnt werden, sowie die Kommunikation der Geschäftsleitung mit ihren Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn meiner Tätigkeit super. Leider gab es im Laufe der Zeit immer mehr Beschwerden der Mitarbeitenden, sodass das Klima darunter litt.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nach der Probezeit für Büroangestellte zu 50 % möglich. Allerdings gibt es hier Einschränkungen, da Urlaub und Krankheitstage ebenfalls zu abwesenden Tagen gezählt werden. Ich hatte das Gefühl, dass Arbeit von Zuhause nicht gerne gesehen wird. Positiv ist das Gleitzeitmodell und die 30 Tage Urlaub. Überstunden können als halbe freie Tage genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist im allgemeinen gut. Das junge Team ist sehr aufgeschlossen und inklusiv. Ich habe mich sofort wohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Leider habe ich hier nicht nur gute Erfahrungen sammeln können. Vor allem die Kommunikation der Geschäftsleitung lässt ab und zu zu wünschen übrig. Hier sollte ein professionellerer Umgang gepflegt werden.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung wurde sich gut untereinander abgestimmt, die Kommunikation erfolgte in der Regel auf Augenhöhe und die Abteilungsleitung hatte immer ein offenes Ohr für Probleme und Fragen. Leider kann ich dies nicht für die Führungsebene behaupten. Hier gab es einige Male Kommunikationsschwierigkeiten und unprofessionelles Verhalten gegenüber Mitarbeitenden.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Hier kommt es natürlich auf den Arbeitsbereich an. Es gibt Weiterbildungsangebote, die genutzt werden können. Ein Positionsaufstieg ist leider eher schwierig. Über Vitamin B hat man hier größere Chancen aufzusteigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Danke dass ihr euch mehr um die Umwelt kümmert als um eure Mitarbeiter, das zahlt mir bestimmt die Miete

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die treuen Händler und Kunden und die lieben Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Augen werden vor der Wahrheit verschlossen und Fehler immer nur bei anderen gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube die möchte in der entsprechenden Abteilung eh niemand hören,daher kann ich mir hier die Kraft auch sparen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich fair behandelt und glaubte, dass ein Vertrauensverhältnis besteht. Da habe ich mich leider geirrt. Vertrauen schafft man nicht durch unbegründete Kontrolle.

Image

Noch ist es sehr gut, was allerdings auch dem unermüdlichen Einsatz vieler Mitarbeiter geschuldet ist, die alles dafür tun bestimmte Fakten nicht nach außen dringen zu lassen. Besser wäre, wenn es diese Fakten nicht gäbe und dafür mehr getan wird.

Work-Life-Balance

Hatte ich immer sehr geschätzt, vor allem wenn eine besondere familiäre Situation dies fordert und eine freie Zeiteinteilung ein Must-Have ist.

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Weiterbildungen kommen einfach nicht,obwohl man sie für den professionellen Auftritt im Unternehmen nutzen wollte.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder noch

Kollegenzusammenhalt

Im Vertriebsteam untereinander sehr gut und auch mit allen Abteilungen,die ich häufig nutzte für meinen Arbeitsalltag.hatte hier das erste Mal in meinem Vertriebsleben echte Unterstützung und keine Ellenbogen Mentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer fair. Ausgeschiedene Kollegen werden noch jahrelang zu Weihnachtsfeiern eingeladen. Toll!

Vorgesetztenverhalten

Von einem guten Vorgesetzten erwarte ich, dass er zu seinen Mitarbeitern und zu seinem Team steht und auch für es einsteht. Dies ist hier leider nur so lange gegeben ,wie es keine anderen Instruktionen von übergeordneter Stelle gibt.

Arbeitsbedingungen

Tolle moderne neue Büros mit aktuellster Technik und für den Außendienst moderne Fahrzeuge mit schöner Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider nur so lange gut, wie man alles tut ohne es zu hinterfragen und bloß keinen Gegenwind gibt. Auch konstruktives Feedback wird nicht gern gesehen und gilt als störend. Hier ist eine vernünftige Kommunikation gar nicht mehr möglich. Dies gilt nicht für das Vertriebsteam untereinander.

Gleichberechtigung

Kann ich leider nicht bejahen, Aufstiegschancen gibt es nur, wenn das Unternehmen daraus einen Vorteil für sich sieht- ansonsten ist Vitamin B hier Vorreiter.

Interessante Aufgaben

Das Sortiment ist sehr vielfältig und die Produktvielfalt macht unheimlich Spaß. Durch diese Vielfalt sind die Aufgaben sehr unterschiedlich und auch die Kundschaft, was den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ihr Bewertungen meldet, die der Wahrheit entsprechen aber euch nicht passen.

Verbesserungsvorschläge

Wacht bitte auf. Weicon war so toll aber es wird von Tag zu Tag schlimmer. Wenn das nicht passiert werden sehr sehr viele gehen… Ich hoffe das ihr wenigstens dann aufwacht.

Arbeitsatmosphäre

Diese ist laut vieler Mitarbeiter*innen sehr sehr schlecht geworden.

Image

Nach außen gut aber im inneren sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Durch die neue HO Regelung schlechter geworden.

Karriere/Weiterbildung

War mal besser. Man kann vieles anfragen, es wird aber nur weniges genehmigt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den Abteilungen sind soweit sehr kollegial, aber am Ende rettet jeder sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir war es immer super. Aus anderen Abteilungen habe ich vermehrt leider gegenteiliges gehört.

Arbeitsbedingungen

Super.

Kommunikation

Damals war sie okay. Mittlerweile nicht mehr so.

Gleichberechtigung

Wird auch schlechter. Je nachdem wie man sich mit gewissen Leuten versteht wird man bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtig ist das Image nach Draussen aber intern ist schlechte Stimmung. Gehalt ist unterirdisch

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhungen endlich angehen

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung in der Belegschaft überall zu spüren

Work-Life-Balance

Homeoffice Regelungen nicht zeitgemäß

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag Vieles an Weicon. Ich denke, dass man nicht überall eine Firma findet, bei der das Konzept so aussieht, wie hier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts pauschal schlecht, sonst würde ich dort auch nicht mehr arbeiten. Ich sehe Kununu als eine Chance der GL mitzuteilen, dass es einige Punkte gibt, über die man sich einfach mal Gedanken machen sollte, diese Punkte sollten nur nicht unterschätzt werden.

Verbesserungsvorschläge

An die GL gerichtet:

1. Das Gehalt. Das ist kein Geheimnis, das Thema ist bekannt. Mit einem ,,Klecks mehr'' ist es hier nicht getan.
2. Bitte Situationen objektiver betrachten. Das wird mit Sicherheit dazu beitragen, schnellere, effizientere und hauptsächlich langfristige Lösungen zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Anfang des Jahres sehr gekippt. Zwischendurch könnte man meinen, dass es sich wieder ein wenig bessert, bis der nächste Hammer kommt. Es ist fast durchgehend angespannt. Ich sehe die Arbeitsatmosphäre aktuell bei 2,5 Sternen.

Image

Das Marketing macht einen sehr guten Job, wir haben tolle und qualifizierte Mitarbeiter, die dieses Unternehmen nach außen hin toll repräsentieren, sei es in Deutschland, oder auf der ganzen Welt.
Das firmeninterne Image wird anscheinend durch diese perfekte Außendarstellung vergessen.

Work-Life-Balance

Wir haben viele Freiheiten.
Wir können Homeoffice machen und wenn man mal eher nach Hause gehen muss und/oder einen Termin hat, dann ist das nie ein Problem.
Vernünftige Absprachen sind hier einfach der Schlüssel zum Glück!
Solange man sein Soll erfüllt und sich an die Absprachen hält, dann sollte das hier nie zu einem Problem führen!

Was mich allerdings dazu verleitet nur 3 Sterne zu vergeben ist hier, dass man doch einige Themen in der letzten Zeit mit nach Hause nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungsmöglichkeiten:
Sind mehr als ausreichend vorhanden.
Weicon bietet viele interne Schulungen an, an denen man als Mitarbeiter regelmäßig teilnehmen kann, wenn man das möchte.

Weiterbildungsmöglichkeiten:
Für die, die es auch wollen. Hier wird einem kein Riegel vor die Nase geschoben und die Firma beteiligt sich auch daran, wenn es sinnvoll ist.

Karrierechancen:
Sind ebenfalls gegeben, manchmal stelle ich mir aber die Frage, ob unsere Abteilungsleiter woanders einen vergleichbaren Job bekommen hätten. Ich würde nicht zu 100% unterschreiben, dass die Wahl immer so gut durchdacht ist. Erfahrung und/oder Feingefühl teilweise Fehlanzeige.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Chemieunternehmen, werden sich hier wahnsinnig viele Gedanken gemacht. Die Entwicklung ist bemerkenswert!

Kollegenzusammenhalt

Wir haben einen sehr guten Kollegenzusammenhalt, das habe ich schon anders erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte mir vorstellen, dass es ganz abhängig davon ist, wen man vor sich sitzen hat. Viele Leute in dieser Firma lassen sich meiner Meinung nach in Konfliktsituationen von Ihren Emotionen leiten, das gehört sich als Führungskraft einfach nicht. (Hiermit meine ich ausnahmslos jede Stufe der Hierarchie)

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung bin ich zufrieden. Wir werden immer zeitnah über alles informiert. Abteilungsübergreifend kann ich mich auch nicht beschweren, dauert häufig etwas länger.

Gleichberechtigung

Ich persönlich habe nie etwas negatives mitbekommen oder erlebt.

Interessante Aufgaben

Kann mich nicht beschweren, Abwechslung ist vorhanden, zwischendurch bekommt man neue Aufgaben.