Ein sehr gutes mittelständisches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist überwiegend sehr gut. In Projekten wird an einem Strang gezogen und natürlich gibt es auch mal Phasen in der die Arbeitsatmosphäre etwas hinten ansteht, aber das ist bei jedem mittelständischen Unternehmen so und sollte niemals persönlich genommen werden.
Kommunikation
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre überwiegend positiv, manchmal aber auch schlechtere Phasen. Probleme können jederzeit angesprochen und diskutiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig welche Abteilungen man betrachtet. Wünschenswert wäre, wenn manchmal auch Kompromisse schneller akzeptiert werden. Einzelne Abteilungen probieren manchmal konsequent ihren Kopf durchzusetzen auch wenn andere Lösungen einen in der Gesamtbetrachtung besseren Prozess bedeuten würden.
Work-Life-Balance
In meiner Position gibt es ein Gleitzeitmodell, welches tagesbezogen für die notwendige Flexibilität sorgt. Wenn ich plötzlich einmal einen Tag frei brauche ist das bei einem "aufgeräumten" Schreibtisch bisher nie ein Problem gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Der notwendige Rückhalt wird stets gegeben. Ein gewisses Mitspracherecht besitzen die Mitarbeiter ebenfalls was aus meiner Sicht das Ergebnis fördern kann. Die Kehrseite ist manchmal, dass ggf. Entscheidungen etwas schwammig sind, um möglichst alle glücklich zu machen. Hier würde ich mir manchmal eine klare Linie wünschen, die auch so trotz verschiedener Störgrößen durchgezogen wird. Nicht jeder kann aus einer Entscheidung den gleichen Benefit ziehen.
Interessante Aufgaben
In meiner Position komme ich mit einer Fülle von Themen in Kontakt, die meistens auch sehr interessant sind. Tagesgeschäft gehört aber auch hier immer dazu, dessen Anteil sich ganz klar an der gewählten Tätigkeit orientiert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird niemand diskriminiert und jeder hat die gleiche Chance. Es entscheiden in der Regel die Voraussetzungen und das eigene Auftreten und was meistens etwas untergeht die aktuelle Situation des Unternehmens. Am Ende sollte man im Falle einer Entscheidung gegen sich das Ganze nicht zu persönlich sehen. Als mittelständisches Unternehmen kann man nicht jeden endlos glücklich machen. Durch den demografische Wandel ergeben sich aber immer wieder Chancen und jeder Kandidat fängt wieder bei 0 an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich bewerten, daher bewerte ich erfahrenere Kollegen. Jeder Mitarbeiter wird grundsätzlich gleich behandelt. Natürlich ist die "zusätzliche" Wertschätzung gegenüber erfahreneren Mitarbeitern da wenn auch nicht immer offen gezeigt. Dies würde ja auch dem vorherigen Punkt widersprechen ;)
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Räumlichkeiten sind optimal. Besprechungsräume müssen rechtzeitig gebucht werden. Arbeitsplätze sind teilweise laut was an einem gewissem allgemeinen Platzmangel liegt. Parkplätze stehen in einer großen Menge zur Verfügung. Der Hauptparkplatz fängt allerdings nicht den Schichtbetrieb vollständig ab. In diesem Fall muss auf einem entfernteren Firmenparkplatz ausgewichen werden (Fußweg ca. 5 Minuten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist aus meiner Sicht stark mit dem Standort verbunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Image
Nach außen oftmals schlechter als es eigentlich ist. Einige die das Unternehmen verlassen haben sind zurückgekehrt bzw. haben sich auch gerne einmal um eine Stelle bemüht. Das Unternehmen ist hier auch offen.
Karriere/Weiterbildung
Die Bemühungen hierzu sind da. Bei weitem noch nicht perfekt, auch hinsichtlich der Kommunikation. Aus meiner Sicht bewegen wir uns hier auf dem Niveau eines typischen mittelständischen Unternehmens.