Unternehmen mit viel Potenzial, aber leider wird nichts daraus gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung.
versuche die Gemeinsamkeit zu fördern, wie z.B. Münzlauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Wirgefühl ist verloren gegangen. Man hat den Eindruck, dass am beim Einstempeln das Gehirn abgeben muss. Welches man beim ausstempeln wieder bekommt.
Es werden nur noch Externe gefördert. Interne die lange ( und auch dort die Ausbildung gemacht haben) in der Firma arbeiten, sind zweite Klasse.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die langwierigen Arbeitnehmer zu gehen, das Weiterbildungsportal mehr fördern. und vor allem die Menschlichkeit wieder im Vordergrund stelllen.
Eine Kantine aufzustellen, wo man auch essen essen kann. ( zur Zeit gibt es keine mehr)
Arbeitsatmosphäre
zwischen den älteren bzw. langgedienten Kollegen, ist es noch schön. Neue externe Kollegen fügen sich nicht gut ein. Somit ist ein abtrifften zw. den Abteilungen vorprogrammiert.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten ist schlecht. Zw. den Kollegen aber noch gut.
Kollegenzusammenhalt
es kommt leider zu Gruppenbildung. die altangesessenen und die anderen...., auch zw. den Abteilungen ist der Zusammenhalt immer schlechter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit in der Verwaltung. Urlaub wird i.d.R. recht unkompliziert genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Hängt schwer von der Abteilung ab. Es gibt Abteilungen wo sich der Vorgesetzter sich richtig reinbringt und auch den Mitarbeiter unterstützt. Andere Abteilung hört und sieht man den Vorgesetzten nicht.
Interessante Aufgaben
sind viele Projekt am Start und im Gange.
Gleichberechtigung
ausglichen. Was aber nicht in der Führungsetage wiederspiegelt. dort fast 100% nur männliche Personen als Vorgesetzter
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf jeden Fall Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
man hat Moderne Software und investiert viel Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
haben eine eigene Recycling Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif. Aber es ist schwierig in eine neue Gehalts bzw. Lohngruppe zu kommen. Auch wenn man eine Weiterbildung (priv. bezahlt) erfolgreich abgeschlossen hat.
Image
sinkt... stark
Karriere/Weiterbildung
man hat das Gefühl, das nur Leute mit Studium gefördert werden. Die lange in der Firma sind und/ oder nur eine "normale" Ausbildung gemacht haben, werden nicht berücksichtigt.