Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel geredet was Fairness angeht, aber es wird nicht konsequent gehandelt
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter bestimmen häufig die Regeln. Es wäre ratsam ein paar von ihnen auszusortieren. Wenn nie jemand Repressalien zu befürchten hat, weil er weiß er ist fast unantastbar, wird sich nichts ändern. Die Arbeit bleibt an den Stillen, Fleissigen hängen, und andere schmücken sich mit dem Erfolg.
Kollegenzusammenhalt
Eher Rudelverhalten: die Schwachen Folgen den Lauten um nicht aufzufallen
Kommunikation
Kaum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir wissen, dass Fairness im Arbeitsalltag entscheidend für Zufriedenheit und Motivation ist. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gleichberechtigt einbringen können und Erfolge transparent gewürdigt werden.
Wir möchten daher betonen, dass wir Kritik und Verbesserungsvorschläge wie Ihre wertschätzen und diese als Chance ansehen, Veränderungen anzustoßen.