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13 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Bewertung aus der Sicht eines technischen Mitarbeiters im Bereich der Kartonproduktion

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weig Karton Mayen in Mayen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Betriebsklima; das es ein Familienunternehmen ist, wo die Entscheidungen auch langfristig und zukunftsorientiert getroffen werden; kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zum Teil schlechte Kommunikation; nicht vorhandenes Interesse an der Verbesserung der Büroarbeitsplätze im Werk (Platz/Belüftung/Lautstärke)

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Büroarbeitsplätze im Werk; Offenere und schnellere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut!

Image

Ich bin stolz darauf bei der Firma Weig zu arbeiten. Leider lässt die Aussendarstellung der Firma zu wünschen übrig. Das soll sich aber in Zukunft bessern (es wird dran gearbeitet).

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Auf die Familie wird immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie jede Weiterbildungsmaßnahme (die im Zusammenhang mit der Tätigkeit steht) wird unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten sind nur begrenzt da.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist hoch. Es wird versucht so wenig wie möglich an Umweltverschmutzung zu erzeugen. Es gibt nur geringes soziales Engagement der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Bei Weig gibt es eine große Hilfsbereitschaft zwischen den Mitarbeitern und in 95% der Fälle wird gut zusammen gearbeitet. Betrifft leider nicht alle Bereiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein werden langdienende KollegInnen geschätzt und auch gefördert. Leider werden KollegInnen die wichtige und gute Arbeit geleistet haben nicht mit dem würdigen Respekt verabschiedet oder geehrt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Konfliktfälle wird in der Regel schnell und ernsthaft eingegangen. Es gibt auf der mittleren Führungsebene klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Bei der GL/GF ist das leider nicht so.

Arbeitsbedingungen

Man muss ganz klar sagen, dass Weig keinen Wert auf die Büros und Büroräume im Werk legt. Es ist meist viel zu laut, Belüftung ist mangelhaft und der Platz ist viel zu klein. Computer und die Bürogeräte sind in einem guten Zustand.

Kommunikation

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Es gibt zu viele unnötige Besprechungen. Der Teilnehmerkreis ist oft viel zu groß gewählt. Informationen werden immer offen und ehrlich geteilt.

Interessante Aufgaben

Selbsteinteilen der Arbeit ist oft möglich. Die Arbeitsbelastung ist oft gerecht aufgeteilt und man selber hat etwas Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.


Gleichberechtigung

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Mittelständisches Familienunternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weig Karton Mayen in Mayen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Betriebsklima

Image

Größter Arbeitgeber in der Region, gutes Image

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, Überstunden können abgebaut werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen betreibt Personalentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Nett, offen und immer hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation und Aufgabenverteilung, transparente Entscheidungsfindung

Arbeitsbedingungen

Helles Büro, moderne Hardware, Unterschiede zwischen Büros

Kommunikation

Hängt von der jeweiligen Abteilung ab. Entscheidungen sollten insgesamt besser kommuniziert werden

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge

Gleichberechtigung

Nachholbedarf bei Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, selbstständiges Arbeiten wird gefördert

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Papermaker

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weig Karton Mayen in Mayen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen und die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommt häifiger zu un/mißverständlichen Entscheidungen des Managements

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von oben nach unten fördern!

Arbeitsatmosphäre

Man geht immer gerne zur Arbeit...
Das Betriebsklima ist angenehm

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der gesamten Region...

Work-Life-Balance

Urlaub wird fast immer genehmigt.
Auch längerer Urlaub ist möglich...

Karriere/Weiterbildung

Es besteht immer die Möglichkeit sich weiter zu Bilden...
Die Perspektiven für Einzelne könnten besser kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Gehlat o.k.
Sozialleistungen ebnefalls....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelschutz ist sehr wichtig im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Oft hilfsberit und fast immer ehrlich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und stets respektiert, von allen!!!

Vorgesetztenverhalten

Ziele meißt realistisch
In Konfliktfällen häufig fair
Entscheidungen sind gelegentlich nicht nachvollziebar

Arbeitsbedingungen

Büros o.k.
Technik modern

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen könnte flüssiger sein. Gelegentlich fehlt die nötige Info!!!

Gleichberechtigung

Frauen innerhalb der Produktion - so gut wie keine!!!
Aufstiegsmöglichkeiten für alle gleich...

Interessante Aufgaben

Man kann sich die Arbeits stets selbst einteilen. Die Arbeiten sind klar verteilt und gut strukturiert

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