3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weil Technology Vorstellungsgespräche
Weil
Technology
3 Bewertungen von Bewerbern
Turnschuh-Admins und der Sprung in die IT-Gegenwart
Bewerber/inHat sich 2025 bei Weil Technology in Müllheim als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsgespräch wurde unter anderem vom aktuellen kaufmännischen Leiter geführt, der laut eigener Aussage großes Interesse an IT-Themen hat. Umso überraschender war es, dass Begriffe wie "Turnschuh-Admin" ernsthaft verwendet wurden – ein Vokabular, das im Jahr 2025 doch eher nostalgisch anmutet. Das Verständnis von moderner IT, DevOps oder der grundlegenden Arbeitsweisen in der IT schien dabei eher auf einem Stand zu sein, den ich aus längst vergangenen Zeiten kenne.
Statt eines echten Dialogs über Qualifikationen und Erfahrungen wurde erwartet, dass ich meinen Lebenslauf der letzten zehn Jahre nahezu auswendig herunterbete. Für mich ein klares Zeichen, dass die Unterlagen im Vorfeld wohl eher überflogen als gelesen wurden. In meinen bisherigen Gesprächen war es eigentlich üblich, dass gezielt auf Stationen oder Projekte eingegangen wird – nicht auf das reine Abspulen von Daten.
Nach sorgfältiger Bauchgefühl-Analyse habe ich das Gespräch meinerseits beendet. Mein Eindruck: Mit meinem DevOps-Mindset passe ich wohl eher in ein Unternehmen, das IT als zukunftsorientierten Enabler und nicht als nostalgisches Anhängsel versteht.
Ein Lichtblick: Der anwesende IT-Leiter vermittelte einen positiven Eindruck hinsichtlich der Mitarbeiterführung und Ressourcenplanung – hier könnte durchaus modernes Denken vorhanden sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kim Alisa BechererHead of HR
Sehr geehrte:r Kandidat:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Es ist uns wichtig zu erfahren, wenn Bewerbende sich in unserem Prozess nicht optimal aufgehoben fühlen.
Ihre detaillierten Ausführungen zum Thema IT-Verständnis und DevOps-Mindset sind für uns besonders wertvoll. Sie sprechen dabei wichtige Punkte an, die wir sehr ernst nehmen. Es freut uns, dass Sie den positiven Eindruck unserer IT-Leitung in Bezug auf Mitarbeiter:innenführung und Ressourcenplanung hervorheben. Auch die schnelle Antwort auf Ihre Bewerbung bewerten Sie positiv, was uns zeigt, dass wir in diesem Bereich auf einem guten Weg sind.
Sehr intensives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Weil Technology in Müllheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Positiv:
-) Viel Zeit für Gespräch, alle Fragen wurden beantwortet
-) Keine "Spielchen", Test-Szenarien oder sonstige Fangfragen
-) Sehr freundlich
Negativ:
-) Bei der Ankunft war der Empfang nicht besetzt, der/die Verantwortliche war in der Frühstückspause - ohne Vertretung. Könnte bei potentiellen Kunden einen schlechten Eindruck hinterlassen.
-) Es gab zwar ein Follow-Up nach dem Gespräch, aber dann nichts mehr. Eine offizielle Absage nach zwei Monaten wäre schön gewesen bzw eine Info warum es nicht klappt
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim Alisa BechererHead of HR
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir danken Ihnen recht herzlich für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass wir Sie im Bewerbungsprozess in dem ein oder anderen Punkt nicht zufriedenstellen konnten. Die Abwicklung am Empfang, je nach Ankunft der Bewerber, können wir selbstverständlich optimieren.
Bei der ein oder anderen Stellenbesetzung gestaltet sich der Bewerbungsprozess leider schwieriger als wir uns das erhofft hatten. Sofern Sie aber von uns noch keine offizielle Absage erhalten haben, ist Ihre Bewerbung in unserem aktuellen Prozess noch auf "offen" und da wir den Prozess noch nicht abgeschlossen haben, konnten/wollen wir noch keine Absage erteilen. Wir bitten dies vielmals zu entschuldigen.
Mit freundlichen Grüßen,
weil engineering gmbh
Professioneller Prozess im Vorfeld, detaillierte Informationen vor und während der Gespräche, angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2019 bei Weil Engineering gmbh in Müllheim als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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