48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für mich ist dieser Arbeitgeber in keiner Weise zu empfehlen, weder für eine Festanstellung noch für ein Praktikum.
Mir wurde versprochen, dass ich nach dem Probearbeiten am nächsten Tag eine Rückmeldung erhalte. Eine Woche verging ohne Nachricht. Auf meinen Anruf hin wurde mir mitgeteilt, dass gerade niemand verfügbar sei. Erst nachdem ich eine E-Mail schrieb, bekam ich drei Tage später eine knappe Antwort, dass ich mich „noch gedulden“ solle. Am Ende kam die Absage; sie hätten sich für jemand anderen entschieden. Vielleicht ein bisschen bessere Kommunikation
Bereits beim Gespräch war die Atmosphäre sehr angespannt. Beim Probearbeiten wurde mir dann auch direkt von einem Mitarbeiter gesagt, dass „alle hier Angst vor der Chefin haben“ und genau so hat es sich auch angefühlt
Es wurden Auszubildende aus dem Marketingbereich im Verkauf eingesetzt. Mir wurde erklärt, dass sie „für den Verkauf verdonnert“ wurden, weil dort Personal fehlt. Warum holt man dafür Leute aus dem Marketing und stellt nicht einfach neue Verkaufskräfte ein? Was hat Marketing überhaupt mit Beratung oder Regalpflege zu tun?
Der Praktikant, der ebenfalls anwesend war wurde hauptsächlich zum Putzen, anstatt Einblicke in echte Verkaufsprozesse zu bekommen auch das spricht für sich.
Auch die Mitarbeitenden, mit denen ich sprechen konnte, haben mir offen gesagt, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz nicht zufrieden sind. Ich hatte nie das Gefühl, willkommen zu sein, geschweige denn respektvoll behandelt zu werden.
Ich wurde einer langjährigen Kassiererin zugeteilt, die mir gegenüber äußerst unfreundlich, abwertend und übergriffig auftrat. Ich wurde von oben bis unten gemustert, mein Outfit stillschweigend verurteilt. Als ich erwähnte, dass ich in Teilzeit arbeiten wolle, wurde das sofort kritisch kommentiert: „Warum denn nicht mehr?“ Jeglicher Versuch, ein wenig Smalltalk zu machen, wurde mit überheblichen oder abfälligen Bemerkungen abgewürgt z. B. mit: „Als junge Frauu müsstest du das ja können.“
Kassendifferenzen sollen zur Hälfte vom eigenen Gehalt abgezogen werden. Das halte ich für äußerst fragwürdig und unfair.
Pünktliches Gehalt, gutes Team
Alle haben Angst und man fühlt sich nich so wohl
Es braucht wieder eine gute Seele im Haus. Is leider schon einige Zeit her das es so jemanden gab. Diese fehlt als Vertrauensperson und Vermittlung zwischen Chef und Angestellte.
Sehr angespannt, ständiger Druck und Angst vor der Chefetage
wird immer schlechter
Man muss oft länger bleiben
gibt es nicht. Obwohl ich schon Jahre hier bin
Kommt pünktlich, ist aber nich gut
nicht vorhanden
Sehr gut je nach Abteilung
ok
Kommt auf die Abteilung an, Chefetage und Personalleitung haben kein Respekt. Es wird viel geschrien.
Alles sehr alt
Respektlos ohne Empathie
ok
sind ok
Viele Zusatzleistungen: günstiges Deutschlandticket, hoher Personalrabatt, flexible Urlaubsplanung: nachträgliche Änderungswünsche sind möglich
nur wenige Kleinigkeiten
Abläufe vereinfachen (digitaler): Kassiervorgänge, Einzelbestellungen etc.
angenehm, locker, auf jeden wird persönlich eingegangen
Kunden: angesehenes Unternehmen, bekannt für Marken, Spezialgrößen, freundliche und fachliche Beratung und Service, viele Kunden-Events
Mitarbeiter: gut: lange Betriebszugehörigkeiten
Arbeitszeiten eher später und samstags (Handel), relativ flexibel, auf Wünsche wird eingegangen
bei Einsatz möglich, bis Einkäufer und Abteilungsleiter
Weiterbildung wird unterstützt
hohe Verkaufsprämie
generell freundlich, aber unterschiedlich: sehr gut bis schwierig, manche meckern gerne (zu viel)
alle Altersgruppen
gut, abhängig vom Vorgesetzten
ok, schöne Verkaufsabteilungen
ok, könnte mehr sein
buntes Team
vielseitige Aufgaben, auch Warenpräsentation, E-Commerce
Gekündigt zu haben
Alles
Therapy
Man wird angeschrien
Altemenschenmode
Dir werden Stunden geklaut
Bloß nicht hier
Underpaid
Idk
Muss aber bei der fürhungsetage
Is ok
Ja.. nicht gut
Keine Mikrowelle mehr :(
Ja... Nicht professionel
Alle werden gleich schlecht behandelt
Geht manchmal aber zu 99% nicht in meinem aufgabenbereich
Man hatte einen chip womit man sich ein und ausloggt so konnte ich sehen wie viele über und minus Stunden ich hatte
Arbeitgeberin.
Leiterin
Sehr abgehoben und unsympathisch
In winter bitte die Heizung anmachen und in sommer die klimas
Bitte nimmt die Azubis ernster
mit den anderen Azubis wars es ganz gut
Schlechte Chancen in diesem Betrieb
Faire Arbeitszeiten
Die bei der IT Ausbildung gemacht haben, mussten bei der waren Ausgabe helfen
Unter den Mitarbeitern ja. Jeder die mit hohen Positionen haben uns nie ernst genommen.
Du gute Stimmung unserer Kunden*innen beim Einkauf lässt keine schlechte Laune zu. Es macht richtig Freude sich zu Engagieren.
Die Firma Weingarten ist in Köln ein Institution. Seit ich dort beschäftig bin, ist mein Selbstwertgefühl ein noch Besseres
Variable Arbeitszeiten, eigene Kantine zum ausruhen und genießen
Meine Aussage bei Interessante Aufgaben, zeigt welche Möglichkeiten es gibt.
Mitarbeiter*innen, die hier vor Jahrzehnten Ihre Ausbildung gemacht haben, sind heute Filialleiter, Chefeinkäufer, Abteilungsleiter, Marketingleiter usw.
Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sehr gut, neue Kollegen*innen sind genauso geschätzt wie die "Alten"
immer Gesprächsbereit
....es ist ein familiengeführtes Unternehmen, entsprechend gibt es keine Barrieren.
siehe Kollegenzusammenhalt
Multichannel, eigenes Logistikzentrum, große Online-Marketingabteilung, usw. Es gibt viele spannende Möglichkeiten, sich zu engagieren.
Die Struktur so wie das Verhalten gegenüber seinem Unternehmen änder so wie umstrukturieren. Wir sind nicht mehr in den 1980 Jahren sondieren in 2023. die maroden filialflächen aufarbeiten so wie modernisieren.
Aufhetzung wegen Provision.
Naja nicht vorhanden.
Spielt einem schlechte Karten in die Hand, falsche Hoffnungen.
Kommunikation was ist das ? Wird null beachtet in dem Unternehmen.
Leider nichts
Keine Führungsqualitäten vorhanden
Mitarbeiter sind kein lästiges Übel
Von der Geschäftsleitung provoziert
Katastrophe
Schlechter gehts kaum
Nicht vorhanden
Schön, dass es ein Familienbetrieb ist
Obere Führungsebene, geht nicht mit der Zeit auch im technischen Sinn weit hinterher. Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bitte arbeitet dringend an dem Bereich Personalleitung, hier ist mehr Empathie und Know How gefragt. Es fehlt massiv an einer Vertrauensperson in der oberen Etage.
Leider kein angenehmes Arbeitsklima, Druck und Unverständnis von oben
Das bröselt leider dahin. Früher war Weingarten eine gute Adresse und mit positivem Image bewertet
Keine flexible Arbeitszeit
Null
Unter Durchschnitt
Nicht auf Augenhöhe
Alles ist in die Jahre genommen, es wird leider nicht mit der Zeit gegangen
Meist nur über Aushänge
Unbefristete Verträge mit Vollzeit sind noch möglich
Führung, Ethik, Wertschätzung, Umgangsformen usw.
Nicht nur nach Vorschlägen fragen und abbügeln,sondern auch darüber nachdenken und einen Rat annehmen.
Kämpfe für deine Rechte, dann gibt es auch 3 Sterne
Geht auch kein Stern?
Chefetage
Wer nicht fragt bekommt auch keine Informationen
Finde deine Nische, dann kannst du auch zufrieden werden.
So verdient kununu Geld.