5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gut strukturiert ohne zu hierarchisch zu sein.
Durch klar geregelte Home-Office Lösungen gut. Der Arbeitsaufwand phasenweise hoch, wie bei allen Agenturen der Branche.
Hervorragend. Das Einer für Alle, Alle für einen Prinzip wird gelebt. Ganz selten verfällt man fehlt noch die letzte Prise bei schwierigen Themen, aber das ist eigentlich eine 4,8 von 5 Sternen.
So wie es sein sollte. Alter spielt kein Rolle. Bzw. sind es sogar die alten Hasen die den Jungen noch ganz viel beibringen!
Vorbildlich. Wirklich.
Regelmäßig Updates durch die Geschäftsführung und Inhaber, die großen Themen sind daher bekannt. Durch Corona entfällt der Flurfunk und mittelwichtige Themen dringen daher nicht immer durch. Aber passt
So wie es sein sollte. Geschlechter spielen keine Rolle.
Immer. Jederzeit. Bis zum Abwinken ;-)
Inhabergeführt, den respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden, die Vielfalt der Aufgaben, mein Team, die Lage ist auch top
...
Da fällt mir gerade nichts ein
Herzlich, bodenständig, auf Augenhöhe, sehr nettes Miteinander, keine Ellenbogenmentalität. Ich bin rundum begeistert!
Top! Das habe ich bei keinem anderen Unternehmen erlebt. Mobiles Arbeiten, Teilzeit auch in Führungspositionen. Den Mitarbeitenden wird vertraut!
Mein Team hat mich herzlich aufgenommen und mich bei der Einarbeitung toll unterstützt. Der Teamgedanke wird hier groß geschrieben!
Auf Augenhöhe.
Top, der Informationsfluss ist sehr gut. Gerade zu Corona Zeiten gibt es regelmäßig virtuelle Meetings im Team, mit dem Vorgesetzten und virtuelle "private" Treffen.
Definitiv! Es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben. Weiterentwicklung ist immer möglich.
Man kann sich sehr gut in vielen Themen einbringen.
Sie unternehmen viel um die schlechte Gehaltssituation auszugleichen.
Durch die Corona-mobile office-Regelung habe ich den Eindruck, dass den Mitarbeitern mehr vertrauen geschenkt wird, als zuvor.
Gehaltssituation
Mehr Konsequenzen für schlechte Arbeit / Verhalten, denn das wird auf den anderen Kollegen verteilt.
Bessere Perspektiven für gute Mitarbeiter schaffen.
Hängt sicher von der Abteilung und vom Team ab, aber in meinem Team war ich sehr zufrieden.
Seit Corona und durch das mobile office kann man die Work-Life-Balance gut einhalten.
Bei guter Leistung werden einem allerdings immer mehr Aufgaben zugesprochen, mit denen man viele Überstunden leisten muss, die leider nicht ausbezahlt werden können.
War ein sehr großes Thema im Unternehmen.
Beim Stellenabbau aufgrund Corona wurde diese Abteilung allerdings mit als erstes aufgelöst, sehr schade.
Abhängig von Abteilung / Team
Hier gibt es einige sehr gute Führungskräfte, die sich für Ihre Mitarbeiter einsetzen.
Leider gibt es allerdings auch Führungskräfte, die deutlich zeigen, dass sie am längeren Hebel sitzen und das auch deutlich spüren lassen.
Ein tolles, sehr modernes Bürogebäude. Auch die Ausstattung vor Ort enthält alles, was man benötigt.
Leider etwas laut durch die große Elbstraße (Kopfsteinpflasterstraße) und im Sommer durch das Glasgebäude sehr warm.
Für das mobile office (in Coronazeiten) wurde anfangs Hardware versprochen, jedoch musste man sich am Ende selbst ausstatten.
Grundsätzlich ist die Kommunikation zu den Mitarbeitern da, jedoch wird teilweise Wissen vorausgesetzt, welches nicht immer vorhanden ist.
Leider ist hier sehr viel Luft nach oben und dadurch entscheiden sich viele gute Mitarbeiter am Ende doch für einen anderen externen Karriereweg.
Es gibt jedes Jahr Ziel- und Gehaltsgespräche. Es gibt viele "0er Runden". Gehaltserhöhungen fallen sehr gering aus.
Die Mitarbeiter bestehen zum Großteil aus Frauen. Direkte Führungskräfte sind wahrscheinlich mehr aus Mangel an Alternativen Frauen. Geschäftsführung stark männerlastig.
Es gibt immer die Möglichkeit sich in Projekten zu engagieren
Offene und gute Kommunikation, gute Einschätzung der Situation
Nix
Sind auf dem richtigen Weg
Kommunikation läuft sehr gut. Fairer Umgang mit dem Thema Kurzarbeit etc.
Eigentlich gar nicht