39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Probezeit nicht verlängert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WEISS automotive GmbH in Appenweier gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
- Man sollte Mitarbeiter vernünftig bezahlen
- Man sollte Mitarbeiter vernünftig einlernen
- Man sollte endlich mal auf die QS hören
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit Fehlanzeige, hier gilt jeder gegen jeden. Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und der Leiharbeiteranteil in der Produktion beträgt über 50%. Alles in allem ein von Angst getriebenes Arbeitsklima.
Image
Sehr schlecht und offensichtlich zu Recht.
Work-Life-Balance
Sehr gut wenn man Überstunden als Life betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Von den Schulungen die versprochen wurden, habe ich genau eine erhalten. Im Nachhinein hat man mir dann aber vorgehalten dass ich die entsprechenden Fähigkeiten nicht besitze. Hier gilt: learning by doing.
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum: Alles supi.
Hinten rum: Messer im Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird niemand alt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Feedback und Hilfestellung von oben. Hinweise auf Probleme aus der QS werden seit Jahren ignoriert. Mitarbeiterwertschätzung ist hier ein Fremdwort, Zitat: "Wem's nicht passt der kann ja gehen".
Arbeitsbedingungen
Die Fluktuationsrate ist hoch aufgrund der miserablen Bedingungen.
Kommunikation
Ich habe meinen Einarbeitungsplan erst nach 3 Monaten erhalten weil der zuständige Kollege krank war. Zwei Monate später hatte er eine neue Stelle und war weg. Das nenne ich mal Mitarbeiterbindung!
Ansonsten erfolgten Reaktionen auf E-Mails allenfalls wenn man den Vorgesetzten ins CC nahm (Management by Drohung), ansonsten passiert wenig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde in zwei Raten gezahlt, einmal am Ende des Monats und anschließend bis zum 10. des Folgemonats. Es gab ein bezuschusstes Leasingangebot für ein E-bike, VWL und Fahrtkostenerstattung.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der chaotischen Situation und der anhaltenden Qualitätsprobleme, war die Arbeitsbelastung hoch. Hätte man zusammengearbeitet anstatt gegeneinander, wäre der Arbeitsablauf deutlich effizienter.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wird von der Führung kaputt gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WEISS automotive GmbH in Appenweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Noch) sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogante Führungsebene, unangemessene Bezahlung, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der MA, welches sich auch im Lohn/Gehalt widerspiegelt. Offenere Kommunikation, auch nach oben hin.
Arbeitsatmosphäre
Man wird als "kleiner" Mitarbeiter überhaupt nicht geschätzt. Ohne diese würde aber auch diese Firma nicht existieren. Leider versteht das aber die obere Führungsriege nicht.
Image
Nicht ohne Grund nicht gut.....
Work-Life-Balance
Wird keine Rücksicht drauf genommen
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg kaum möglich, Weiterbildungen werden vereinzelt angeboten
Gehalt/Benefits
Für Neueinsteiger gut, für langjährige Mitarbeiter leider nicht (werden klein gehalten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, gegenüber anderen meist nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wird eigentlich nicht unterschieden / spielt keine große Rolle
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem wer sein Vorgesetzter ist gut bis unterirdisch (Mobbing)
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr schlecht, jeder kocht sein eigenes Süppchen
Gleichberechtigung
Männer an der Macht
Interessante Aufgaben
Gibt es, wird aber viel durch die fehlende Kommunikation und Unterstützung kaputt gemacht
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEISS automotive GmbH in Appenweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht immer auf einen ein
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe mich mit allen Kollegen sehr gut
Image
Weniger gut
Work-Life-Balance
Mal so mal so
Karriere/Weiterbildung
Darum wird sich immer gekümmert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sage Autoindustrie
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Respekt voller Umgang
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Meistens immer das gleiche
Interessante Aufgaben
Ja sehr flexibel
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu wenig Fortschritt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEISS automotive GmbH in Appenweier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle ganz Ok
Image
Scheinbar nicht wo gut
Work-Life-Balance
Überstunden bis ins geht nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Sie arbeiten gut und kontrolliert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich wie Vorgesetzte es sollte
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Technik
Kommunikation
Änderungen werden kaum kommuniziert
Gleichberechtigung
Es wird stark nach Anstellungsverhältnis differenziert
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Besser als der Ruf.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEISS automotive GmbH in Appenweier gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Technologiezentrum in der Region/ sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEISS automotive GmbH in Appenweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgerechte Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil hartes Geschäft durch Automotive Branche
Verbesserungsvorschläge
mittlere Führungsebene fördern
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Führungsebene ist TOP
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hartes Automotive-Business - aber interessante Kunden/Marken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEISS automotive GmbH in Appenweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In sehr anspruchsvoller Branche (automotive) tätig. Alles im Premiumbereich. Sehr interessante Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel vom Einzelnen gefordert, Belastungen sind manchmal hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsorientiertes Unternehmen
Hat bis 2015 im Bereich Produktion bei WEISS automotive GmbH in Appenweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Projekte
Technisches arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine fehlt
wenig Weiterbildungsangebote
Zu wenig Kommunikation in verschiedenen Ebenen
Karriere/Weiterbildung
Auf dem Weg zu mehr Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung eher selten der Fall
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen könnten besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ave Maria
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEISS automotive GmbH in Offenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck entsteht dadurch das man am Tag eine gewisse Leistung erbringen muss, aber nicht wirklich ersichbar ist wie diese sich ableitet. Ein Mitarbeiter hat nicht mal gelegenheit zur Toilette zu gehen und das Gegeneinander ausspielen ist da sehr groß weil jeder meint er ist besser als der andere. Besonderst die Zeitarbeier müssen sehr hart dran glauben, wem es nicht passt kann zu Hause bleiben.
Jahre späeter habe ich mich direkt beworben und nach einer Weile habe ich mich erkundigt wie entschieden wurde. Mir wurde gesagt das keine Unterlagen vorliegen und ich solle nicht mehr nachfragen.
Nach mehreren Tagen habe ich aber dennoch eine Absage von einer Praktikantin seltsamer weise erhalten.
Mehr Negatives kann ich hier nicht schreiben das es dann ein Buch werden würde.
Komischerweise wird laufen deutschlandweit gesucht.
Warum entsenden einige umliegende Zeitarbeitsfirmen kein vorhandens und gut ausgebildet Personal an die Firma?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Faire Vorgesetzte, Arbeitsumfeld, technische Austattung, Kunden sind "High-End"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEISS automotive GmbH in Appenweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kunden, technisch super ausgerüstetes Arbeitsumfeld. Alles High-End.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anforderungen an Qualität und Quantität ist schon sehr hoch.
Work-Life-Balance
Mann muss auch 9 Stunden oder mal am Samstag arbeiten, wenn die Aufträge entsprechend da sind. Damit muss man klar kommen.
Karriere/Weiterbildung
Naja. Könnte besser sein. Inzwischen tut sich was, mal sehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen auf Probleme ein, soweit es möglich ist. Verhältnis ist gut.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist genial. Umkleideräume könnten mal renoviert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt darf auch mehr sein. Aber ok.
Interessante Aufgaben
Alle Nobelmarken vertreten...
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.