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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist sicherlich nicht alles schlecht gewesen und ich versuche auch hier noch so neutral wie möglich zu schreiben aber was positives fällt mir tatsächlich gerade nicht ein.
siehe Bewertung
Man wurde gefühlt als Mensch nicht gesehen, gehört oder unterstützt. Was sehr schade ist, weil echt viel Potenzial und Fachwissen so nicht zum Einsatz kommt. Mit Motivation und Wertschätzung könnte man die ganzen guten Leute in der Firma halten und gleichzeitig die Zahlen steigern.
Hatte man das Glück und hatte tolle Kollegen, ließ sich der Druck noch einigermaßen aushalten aber generell ist dort leider fast jeder sich selbst der nächste.
Immer schön nach oben glänzen und nach unten treten, egal um welchen Preis. Verbesserungsvorschläge werden nicht gewollt bzw. nicht beachtet oder im besten Fall als die eigenen ausgegeben um wieder die eigene Führungsposition zu untermauern.
Kannst du viel - machst du viel!
Die Mitarbeiterzufriedenheit ist auf einem Rekordtief. Zu Recht wie ich finde. Es wurden zwar Schritte der neuen Geschäftsleitung unternommen um das zu ändern jedoch hat man in der Produktion nicht den Eindruck dass man in diesen Prozess tatsächlich eingebunden wird.
In der Realität dagegen werden die Bedingungen schlechter und die Anforderungen an die Kollegen permanent gesteigert.
Ist quasi nur gegeben wenn man den ganzen Mist der auf der Arbeit passiert, an der Stempeluhr hinter sich lassen kann. Kann man das nicht, verfolgt einen die Firma 24/7 im Kopf.
Hier würde ich mir wünschen, dass Weiterbildungen einfacher zu machen wären
tariflich
Der Müll wird getrennt
Hier leider nur zwei Sterne. Es gibt vereinzelte Kollegen auf die man sich wirklich verlasen kann und die an einem Strang ziehen, dass wird aber nicht gerne gesehen. Die Zahl der Leute denen man hier vertrauen kann, sinkt rapide wenn es mal ernst wird aber es gibt sie!
In einem Wort: unterirdisch. Entweder fehlte die fachliche oder die soziale Kompetenz völlig. Teilweise auch beides. Mitarbeiterführung muss man eben wollen um es zu können.
Die Instandhaltung wurde vergrößert und kann nun endlich dringend überfällige Wartungen an den Maschinen durchführen. Das bedeutet aktuell man hat noch alle Hände voll zu tun seine Maschine sauber am laufen zu halten.
Jahresverträge werden nicht verlängert, Leute werden rausgeekelt und die Arbeit muss von weniger Leuten trotzdem gemacht werden.
Ich würde mir wünschen dass die Kommunikation sehr viel besser wäre. Entweder entscheidende Informationen wurden uns gar nicht oder viel zu spät weitergegeben oder es wurde später behauptet uns doch informiert zu haben. Man könnte viele Probleme oder Fragen sehr schnell telefonisch lösen aber das ist im ganzen Unternehmen nicht gewollt. Lieber schreibt man wegen jeder Kleinigkeit eine Email. Das die Bearbeitung und die Beantwortung ungleich längere Zeit in Anspruch nimmt als ein Telefongespräch ist dabei völlig egal. Man will was schriftliches in der Hand haben um sich mal wieder abzusichern. Aussagen am Telefon könnten ja im Ernstfall abgestritten werden. Vertrauensvolle Zusammenarbeit sieht definitiv anders aus!
Es arbeiten auch Frauen in der Produktion. Ob es da Geschlechterspezifische Probleme gab weiß ich nicht. Wir kamen immer gut klar
Wie schon erwähnt, wer viel kann - macht viel. So kommt man auch mal in den "Genuss" Sachen außerhalb des täglichen Trotts zu machen. Eine nette Abwechslung, die aber wiederum sehr schnell ausgenutzt wird.
Kein Vergleich zu früher. Es macht wieder Spass
Wird deutlich besser. Es ging aber auch nicht schlechter
Aktuell herausfordernd in dieser Zeit der Veränderung. Aber es macht wieder Spaß
Wir können uns wieder entwickeln
Gut im vergleich zu den anderen Haigerer Unternehmen
Der neue Geschäftsführer macht keine halbe Sachen und ist sehr korrekt
Ist besser aber noch nicht alle Kollegen machen mit
Viel besser, aber noch nicht alle Kollegen haben es verstanden.
Am Standort sehr gut
Der neue Geschäftsführer kommuniziert viel, erklärt und hört zu
Toll wie wir nach einer langen Zeit ohne positive Impulse wieder mit neuen Produkten und Technik das Unternehmen nach vorne bringen
Die Atmosphäre im Team ist von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt.
Regelmäßige Kommunikation (bereichsübergreifende Meetings, Update Calls, Interner Newsletter)
Viele spannende Aufgaben; vielseitige Projekte; Freiheit, eigene Ideen einzubringen
Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten wertgeschätzt.
Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Vorgesetzten lassen persönlichen Entfaltungsspielraum zu
Entfaltungsspielraum und selbständiges arbeiten wird gefördert und
"pro aktiv" unterstützt.
EDV System für die Vertrieb Unterstützung ist vorhanden, jedoch umständlich und bietet Verbesserungspotenzial.
Wertschätzung ist gut bis sehr gut.
Offene Fragen werden sehr schnell entgegenkommend geklärt. Betriebsklima ist gut bis sehr gut.
Bei den Firmen bei den Weiss Chemie bekannt ist, hat Weiss Chemie ein gutes Image. Jedoch kann im Allgemein am Bekanntheitsgrad des Unternehmen aus meiner Sicht mehr getan werden.
Alles Top
Es wird sehr viel Wert auf Umwelt-/Sozialbewusstsein gelegt.
Kann bis dato nur gutes berichten. Unterstützung vom Innendienst- u. Außendienstkollegen ist vorbildlich.
positive Erfahrung mit dem Umgang mit älteren Kollegen ist gut vorstellbar.
Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten wertgeschätzt.
Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Vorgesetzten lassen persönlichen Entfaltungsspielraum zu
Arbeitsgeräte / Büros / Sozial Räume / KFZ sind auf sehr gutem Niveau
ist sehr gut. Regelmäßige Teams Meeting oder Vertriebstagungen werden gemacht. Auch lassen die Vertriebstagungen genug Spielraum, um aktuelle Themen zu besprechen.
Alles Top.
Entfaltungsspielraum und selbständiges arbeiten wird gefördert und
"pro aktiv" unterstützt.
Ergebnisse der Meinungsumfrage werden ernst genommen und es wird daran gearbeitet die aufgezeigten Mängel zu beheben.
Ergebnisse der Meinungsumfrage weiterhin ernst nehmen und daran arbeiten.
Teilweise hohe Mitarbeiterfluktuation - woran liegt das? Selbstreflektion!
Bessere Wissensweitergabe der älteren KollegInnen an dessen NachfolgerInnen.
Manchen MitarbeiterInnen die Grenzen ihrer Aufgaben aufzeigen und darauf achten, dass diese mit den KollegInnen vernünftig umgehen.
In meinem Team sehr gut.
Unternehmensweit gibt es laut Mitarbeiterumfrage noch Verbesserungsmöglichkeiten.
In meinem Team sehr gut. Absprachen werden eingehalten. Kritik konstruktiv und positiv formuliert. Fehler werden gemeinsam besprochen und Lösungen erörtert.
Ältere Kollegen werden geschätzt und zu Rate gezogen.
In den Teams/ Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen noch ausbaufähig.
Die WCT News sind sehr informativ.
Gute Voraussetzungen für Weiterentwicklung des Unternehmens
Schlechte Anbindung der Mitarbeiter in die Geschäftsprojekte
- Digitalisierung ist noch weit von Champions,
- Homeoffice 1-2 Tage die Woche könnte die Zufriedenheit verbessern,
- Proaktive Schulung/Coaching der Mitarbeiter - nicht nur Fachspezifisch sondern auch Softskills,
- Flexible Arbeitszeiten werden wirklich Wunder bewirken
bessere Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, starke Qualität
Hier kann man noch was tun
Kommen viele Veränderungen in Zukunft also auch Karrierechancen...
Hat sich noch keine beschwert...
War immer sehr gut
Insgesamt gibt's besserer Eindruck als vorher
Büros modernisieren
Kommunikation ist besser geworden
Ganze Menge
alles was sinnvoll kommt, kann nur besser werden
Ich finde gut, dass man offen im Team empfangen wurde, eine offenen Kommunikation stattfindet und man sich gegenseitig unterstützt.
-
Ich arbeite sehr gerne bei Weiss Chemie + Technik, weil die Mitarbeiter super nett sind und das Miteinander top ist. Die Ansprechpartner sorgen dafür, dass man sich wohl fühlt. Hier kommt man gerne zur Arbeit.
Muss sich jeder selbst darum kümmern, flexible Arbeitszeiten.
Grossartig. Man findet immer jemanden, der einem weiterhilft. Wir ziehen (meistens) alle an einem Strang.
Respektvoll, Erfahrung und Wissen werden sehr geschätzt.
Jederzeit korrekt, greifbar, transparent, wenig Politik. Empowerment wird hoch geschrieben, machen lassen, Eigenverantwortung forcieren.
Modern und gut ausgestattete Büros, klimatisiert, freier Kaffee/Tee.
Kurze Entscheidungswege, total offen und ehrlich.
100%
Möglichkeit des Hybriden Arbeitens überdenken.
Alles in allem herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Man kann seinen Arbeitstag individuell organisieren.
Natürlich gibt es auch mal Druck von oben, aber das ist meiner Meinung nach in allen Unternehmen der Fall und auch hier keine Ausnahme.
Insbesondere im Ausland steht das Unternehmen für Qualität Made in Germany.
Durch Gleitzeit kann man seine Arbeitszeiten relativ frei gestalten. Natürlich sind (wie in jedem Unternehmen) Überstunden gerne gesehen. Es wäre schön, wenn man die Möglichkeit des Hybriden Arbeitens hätte.
Man bekommt durchaus die Möglichkeiten sich weiter zu bilden und auch eigenständig an Projekten zu arbeiten.
Überpünktliche Auszahlung eines vernünftigen Gehaltes und großzügigen Sonderzahlungen. Des Weiteren gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Es wird auf Mülltrennung und fachgerechte Entsorgung geachtet. Auch bei der Herstellung wird sehr auf die Umwelt(-Bestimmungen) geachtet.
Ich bin sehr zufrieden in meinem Team und verstehe mich mit allen gut. Ich wurde sehr freundlich aufgenommen und habe mich schnell eingelebt.
Bei Fragen stehen die Kollegen immer zur Verfügung und sind super hilfsbereit.
Auch Abteilungsübergreifend kann ich nichts negatives sagen.
Soweit ich das beurteilen kann ist der Umgang mit älteren Kollegen im respektvoll. Ältere Kollegen bekommen außerdem einen halben Tag pro Woche frei (kein Urlaub!)
Die Vorgesetzten unterstützen bei Problemen und lassen einen damit nicht allein. Man ist nicht nur eine Nummer, sondern jeder kennt jeden und dadurch hat man einen anderen Umgang mit den Vorgesetzten.
Auch die flachen Hierarchien sind sehr hilfreich und Entscheidungen werden schnell getroffen.
Super ausgestattete Büros mit moderner Technik. Die Büros sind recht klein, sodass maximal 4 Personen in einem Büro sitzen können.
Die Klimaanlage im Sommer ist definitiv ein Vorteil.
Sehr offene Kommunikation im Unternehmen über die aktuellen Geschehnisse und Umstände. Sehr regelmäßige Meetings zum Austausch - auch Abteilungsübergreifend findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Alles in allem kann ich nichts Negatives dazu sagen, was den Umgang mit Arbeitnehmern in diesem Aspekt angeht.
Schade ist jedoch, dass es aktuell keine weiblichen Führungskräfte gibt.
Die Aufgabenvielfallt ist super.
Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und interessant.
Tolle Organisation in allen Bereichen, spannende Produkte rund um Sandwich- und Fassadenelemente und innovative Klebstoffe. Top Marke ! Innovativ uns agiles Unternehmen !
Homeoffice
Prima Atmosphäre. Betriebsklima ist ebenfalls positiv hervorzuheben, Weihnachtsfeier, mal ein Eis zwischendurch. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Dinge die dem ein oder anderen nicht schmecken. Leistung muss man überall bringen.
Familienunternehmen, wird schlechter dargestellt als es ist. Ich fühle mich gut und wohl.
Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden, wenn etwas anliegt auch außerhalb der Kernzeit. Bei Notfällen findet sich schnell und unbürokratisch eine Lösung. Homeoffice wäre sinnvoll.
Wird gefördert.
Chemie Tarif, goodies on top !
Gut! Sowohl von bereits "alteingesessenen"
als auch neuen Kollegen ist jederzeit Hilfe und Unterstützung zu bekommen. Klar hat man nicht zu jedem einen Draht, zum einem mehr zum anderen weniger.
Mitarbeiter die >10,20 und 50 Jahre dabei sind ! Auch die Kompetenz der älteren wird geschätzt.
Wer was zu meckern sucht, findet immer was!
Aber Kirche im Dorf lassen ! Vorgesetzte steht hinter mir. Rückmeldung: drekt, konstruktiv, auch wenn dies bei hohem Arbeitsaufkommen nicht immer direkt geschehen kann. Ideen dürfen gerne vorgebracht werden und nach erfolgreicher Vorstellung auch umgesetzt werden. Es wird auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen. Vielleicht we hier Reportings und CRM mehr nutzen.
Hervorragendes modernes Unternehmen,
Kerngesund, moderne Infrastruktur, IT, CRM, Logistik, Produktion. Wie in jedem Unternehmen Funktionsabhängig leistungsorientiert!
Sehr Offene Kommunikation zwischen
Kollegen und Vorgesetzten. Sehr transparent Informationen der Zahlen. Manchmal etwas viel aber besser wissen wo man dran ist als auf einem Kurzarbeit, was es hier nicht gibt.
Ist gegeben und fair
Abwechslungsreiche Aufgaben. Spannend und klar geregelte Kompetenzichtlinien.
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