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WEKO-Unternehmensgruppe
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Früher ein sehr guter Arbeitgeber. Die allgemeine wirtschaftliche Lage erschwert gerade Vieles.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei WEKO Wohnen GmbH in Pfarrkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und dass man auch mal den Einsatzbereich wechseln kann. Und man darf weitgehend seine Meinung sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal kommt sachliche Kritik in verschiedenen Führungsebenen nicht gut an. Da fehlt es manchmal an Einsicht. Außerdem wäre oft eine schnellere Handlungsweise bei Verbesserungen notwendig.
Der wichtigste Punkt: lieber gute Mitarbeiter mit Gehaltserhöhungen halten als neue Mitarbeiter zu von Haus aus höheren Gehältern einzustellen, von denen man noch nicht weiß, ob sie sich bewähren.

Verbesserungsvorschläge

Intensivere Analyse, wer was am besten kann und wer es wirklich wert ist, nei Weko Karriere zu machen.
Die durchschnittliche Kalkulation überdenken, um nach außen bei den (auch zukünftigen) Kunden wieder mehr Vertrauen aufzubauen.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemein schwierigen Zeiten machen leider schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern

Image

Hat leider kräftig verloren wegen hauptsächlich hohen Preisen

Work-Life-Balance

Alles gut für mich

Karriere/Weiterbildung

Ich bin da angelangt, wo ich hin wollte.
Leider werden immer mehr Weiterbildungsmaßnahmen nicht mehr von Weko finanziert. Hier sollten meiner Meinung langjährige Mitarbeiter weiterhin unterstützt werden. Es gibt deshalb viel Unzufriedenheit

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, trifft leider bei weitem nicht auf alle zu.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde stark verbessert seit kaum mehr junge Mitarbeiter nach kommen

Vorgesetztenverhalten

Fair für mich

Arbeitsbedingungen

Die Temperaturen in der Büros der meisten Einkäufer während der heißen Tage waren unerträglich. Die vor Jahren geplante Klimaanlage wurde nicht eingebaut

Kommunikation

Es ist nicht klar, wo der Weg hin geht. Das verunsichert viele Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es müssten Fähigkeiten und Einsatz von bestimmten Mitarbeitern besser belohnt werden. "Radfahrer" werden oft zu sehr beachtet.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist abwechslungsreich und ich kann mich selber organisieren


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.