121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Firmenphilosophie die nach wie vor selbstbewusst vertreten werden darf …
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf verdiente Mitarbeiter setzen und Einbeziehen in die Planungen . Traditionen aufrecht erhalten . Noch mehr Werbung machen, ganz im Sinne von: tue Gutes und sprich darüber !
Image
Sehr gut.. zu recht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist noch Luft nach oben:-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich mit viel Potential
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen wohlwollend, aber klar manchmal ist der Führungsstil schon noch eher Konservativ um es mit einem Kartenspiel ( Schafkopfen) zu vergleichen: Ober sticht Unter …
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, Mitarbeiter mehr einbezogen
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ähneln sich Abläufe natürlich das Jahr über….
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teils, teils
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, die es immer hinbekommen das Ruder nochmal rumzudrehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellen von Führungskräften, die nicht zu den Werten passen und häufig nur das schnelle Geld sehen. So funktioniert Weleda nicht.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen. Mehr Transparenz nach oben und von oben nach unten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit welcher Abteilung man zusammenarbeitet. Manche Abteilungen denken sie wären ein Subunternehmen im Unternehmen und teilen ungern Informationen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, kaum externe Weiterbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren top!
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben im Emailbetreff erteilt. Intransparent und nie erreichbar. Ohne Entschuldigung oder Absage im 1:1 allein sitzen lassen.
Arbeitsbedingungen
Langsame IT, Hardware nicht State of the Art.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen, starke Marke und beeindruckender Philosophie. Aber seit Jahren mit Schwächen in der Führungskultur.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitgemäße Themen wie nachhaltige Pharmazie, Anthroposophie und Sorge um den ökologischen Fußabdruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen, Führungskultur, fehlende Visionen
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter dem Marktüblichen, mit dem Argument einer Dauerkrise auch keine Entwicklung bei Gehaltsstufen.
Vorgesetztenverhalten
Starke Schwächen, seit Jahren auch kein Bezug auf Philosophie des Unternehmens / Anthroposophie.
Interessante Aufgaben
Jahrelange Problemorientierung ohne Vision oder zukunftsgerichtete Perspektive.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit. Es wird auf Eigenverantwortung der Mitarbeiter gesetzt, die nicht ausgenutzt werden sollte. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sehr gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ab einem gewissen Punkt keine neuen Impulse mehr intern, an externer Weiterbildung wird derzeit gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt 5 Sterne, sozial gegenüber den eigenen Mitarbeitern nur 3 Sterne
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische im Büro. Für mobiles Arbeiten zuhause, leider keinerlei Unterstützung bzw. Kostenübernahme von Hardware etc.
Kommunikation
Zum Teil wird vorausgesetzt dass Themen selbstständig weiter kommuniziert werden. Direkte Kommunikation wäre in vielen Fällen besser.
Interessante Aufgaben
Hohes Maß an Verantwortung und Entscheidungsfreiheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Faires und Sinnvolles Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der wertschätzende Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltssteigerungen sind immer zäähh zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es wenn Mitarbeiter noch mehr in Unternehmensprozesse/ Planung mit einbezogen werden.. gerade auch Mitarbeiter aus dem Vertrieb die viel Ahnung von der Basis haben
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, kollegiale Zusammenarbeit gelingt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Tolles Unternehmen mit guter Firmenphilosophie
Kommunikation
Manches könnte transparenter sein und schneller
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich doch ab und zu, wie in einer kleinen Familie fühlt und man auch mit den Kollegen mal feiern kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht genügend Parkplätze in unmittelbarer Nähe zur Verfügung stehen. Man muss leider ein Stück laufen.
Kommt man außerdem von der anderen Seite der Stadt, muss man das gesamte Areal erst einmal umfahren. Bei dem Verkehr dauert dies oft länger.
Verbesserungsvorschläge
Mehr TQM-Philosophie leben.
D.h. Prozesse verbessern, Mitarbeiter motivieren, dass diese sich mehr mit dem Unternehmen identifizieren können, Kundenorientierung
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte das Glück in einem Team zu arbeiten, in dem man sich gegenseitig gestürzt hat. In manch anderen Abteilungen gab es schon mal schlechte Stimmung. Leider hat sich in den letzten Jahren Weleda intern öfter restrukturiert und dies ist daher nicht förderlich zur Teambildung.
Image
Naja, Innenbild und Außenbild unterscheidet sich schon sehr.
Oben angesprochenen fehlende Transparenz demotiviert Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern. Eine 37,5 h-Woche, regulär 30 Tahe Urlaub, wenn man Termine hat, kann man diese meistens wahrnehmen und Mobiles Arbeiten ist erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sein Platz hat, hat seinen Platz
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Luft nach oben. Aber durch Regelung über Tarifvertrag ist das eindeutig geregelt und meines Erachtens fair.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Ja mit anderen Nein. Aber dies ist ein mittelständiges Unternehmen. Wie könnte man da mit jedem.
Oft sollten die Mitarbeiter nur mehr darüber nachdenken, wofür sie arbeiten und nicht wegen ihrer eigenen Belange.
Dies scheint mir aber eher ein Relikt aus Rudi Steiners grauer Vorzeit. Ich denke Führungskräften sollten dies öfter mal im Jahresgespräch erwähnen.
Ich arbeite ja hier für ein Unternehmen, dass wirtschaftliche Erfolge erzielen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Leider zu wenig Entscheidungsfreude, was Prozesse verlängert.
Außerdem haben bestimmte Führungskräfte wenig bis kein Vertrauen in Mitarbeiter. Wenn sie sich ab und zu für die Arbeit ihrer Mitarbeiter interessieren würden, hätten sie vielleicht mehr Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros, was angenehm ist. Die Technik könnte besser sein und ergonomische Schreibtische oder Stühle sollten zum Standard werden.
Kommunikation
Transparenz ist ein Manko. Ich finde das müsste besser werden.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen. Mir wäre nichts Negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Ich fand es sehr abwechslungsreich, aber wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut, aber es geht besser in der Führungsebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ziele...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung der Ziele bzw. leider auch schon den Weg zum Ziel
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einstellung von Führungskräften genau darauf achten, ob es mit dem Leitbild des Unternehmens passen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, was aber dem Tarifvertrag " geschuldet" ist, wenn es nach Vorgesetzten geht, könnte es weniger sein.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist der Knackpunkt, es soll Führungskraft heißen, leider bekommt man Vorgesetzten, d.h. Autorität und Machthaberspielchen wird in obersten Logistikebene bevorzugt, Aufgaben werden nicht delegiert.
Gleichberechtigung
Fehlende Wertschätzung, für dass was erreicht wurde, vorallem wenn man die Probleme selbst löst, statt an den Vorgesetzten jammert, um zu zeigen was man alles macht, wird man hier nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Beitrag zum Einklang von Mensch und Natur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Beitrag für Gesundheit und Schönheit im Einklang mit Mensch und Natur
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in meiner Beratungskarriere viele Unternehmen kennen gelernt. Die Entscheidung meine Kraft und Energie bei Weleda einzubringen ist auf Grund der Themen und Menschen mit denen ich gestalten und zusammenarbeiten darf gefallen.
Image
Weleda ist mit seinem Purpose, der Art zu Wirtschaften und dem Selbstverständnis in Führung und Zusammenarbeit für mich ein kleiner leuchtender Stern
Work-Life-Balance
Weleda als Ort der menschlichen Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben ist tatsächlich so. Die menschliche Entwicklung ist anstrengend, wofür ich aber gerne auch eine Extrameile gehe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden echt unterstützt. Manchmal sogar viel zu viel, das am Anfang echt anstrengend war, nun aber für mich neue Welten erschlossen hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Verantwortungsbewusstsein ist sehr ausgeprägt und insbesondere im digitalen wird die Verantwortung groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Die Identität, der Zusammenhalt und das gemeinsame Arbeiten ist in dem Bereich besonders stark ausgeprägt, da wir nur so die Vielfältigen und komplexen Themen beherrschen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Highlight ist der "Oma bzw. Opa Tag". Die Verantwortung wird auf den Menschen und nicht auf die Karriere und die Firmengrenzen gelegt
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur wird explizit bearbeitet und mit der kollegialen Führung und Zusammenarbeit ist die Augenhöhe und das Gemeinsame nicht nur ein Slogan.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmodelle sind sehr flexibel, die Büros und das Gebäude könnten ein moderneres Ambiente verdienen
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Vielfalt und das Arbeiten nach Fähigkeiten ist eine ganz tolle Bereicherung und ich habe bei Weleda Perspektiven und Menschen kennengelernt, die einfach grandios sind und mich bereichert haben, weil das hier möglich ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich für Weleda entscheiden, da ich bei Weleda Themen in Zukunftsthemen verantworten und mitgestalten darf
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Bereich mit tollen Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Sehr gut. Private Themen können sehr gut mit der Arbeit vereint werden
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Größe des Unternehmens ist dies möglich
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Top. Man kann sich hier auf seine Kollegen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und auch Kritik ist zu Führungskräften ist immer möglich und willkommen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Vor-Ort sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Homeoffice ist im Rahmen der Tätigkeit jederzeit möglich.
Kommunikation
Kommunikation und der Fluß von Informationen ist gut. Natürlich gibt es hier wie eigentlich überall auch was zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ist aus meiner Sicht absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Es sind viele spannende und herausfordernde Themen am Laufen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
IT im Einklang mit Mensch & Natur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Weleda A.G. Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super!
Viel Freiheit, immer Seriös aber auch sehr viel Humor.
Image
Das Image passt.
Work-Life-Balance
Super! Es kann offen darüber gesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Passt soweit und darf immer mehr sein ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Einklang mit Mensch und Natur. So wies es sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
In IT-Services Intern ist es der beste Zusammenhalt überhaupt. Zwischen den Teams könnte der Zusammenhalt noch besser werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und nicht von Oben nach unten.
Arbeitsbedingungen
Nichts auszusetzen.
Kommunikation
Kommunikation allgemein ist super!
Die Kommunikationen die in den Korridoren stattfinden bekommt man aus der Schweiz nicht mit aber das ist nicht das schlimmste.
Gleichberechtigung
Sehr ausgewogen. Gar keine Diskriminierung. Alle werden gleich behandelt und so ist es auch richtig.
Interessante Aufgaben
Meistens sehr spannend. Die Aufgaben könnten besser verteilt werden. Gewisse Leute schwimmen mehr und andere weniger.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.