Bewertung duales Studium
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahme der Studienkosten, sowie Übernahme von Fahrt- und Hotelkosten.
Die Arbeit unter den Kollegen in den Studios.
Zum ersten Mal wurde letztes Jahr die Weihnachtsfeiern der Studios übernommen, das sollte so beibehalten werden.
Entfaltung der Tätigkeit. Man hat relativ großen Spielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keinen Ausbilder in den Studios
- fehlende Wertschätzung der Tätigkeit
- Minimum an Urlaubstagen (20)
- keine Feiertagszuschläge
Verbesserungsvorschläge
Für die Azubis/Studenten sollte ein Ausbilder vor Ort in jedem Studio vorhanden sein. Leute, die was lernen wollen sollten an die Hand genommen werden und gefördert werden.
Es sollte über eine Erhöhung der Urlaubstage nachgedacht werden, da es auf ein Minimum beschränkt ist. Dazu über eine Vergütung an Wochenende- und Feiertagen.
Vernünftige Räume für Mitarbeiter, die keine ehemaligen Wcs sind.
Ausbildungsvergütung
Durch das duale Studium ist die Vergütung okay. Fahrtzeiten und Hotelübernachtungen werden übernommen, wenn man für die Hochschule in die Ausbildungsorte fährt, dazu ist es gut, dass alle Studienkosten übernommen werden.
Die Ausbilder
In den Studios gibt es keinen Ausbilder für Auszubildende/Studenten. Gelerntes wird nur von der Hochschule erbracht. Heißt wenn es die nicht gäbe, würde man nichts lernen. Gerade in der Anfangszeit wäre es wünschenswert gewesen einen Ansprechpartner zu haben, um das theoretisch gelernte Wissen aus der Hochschule anwenden zu können bzw. ob dieses korrekt durchgeführt wurde.
Spaßfaktor
Die Arbeit mit den Kollegen im Studio und dem Studioleiter ist sehr auf Augenhöhe und sehr freundschaftlich, sodass die Arbeit im Studio Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr eintönig. Es besteht sehr viel aus Reinigungsarbeiten. Die Arbeit mit den Kunden und die Erstellung von Trainingsplänen ist sehr individuell und fordernd.