Ist ein Erlebnis. Kann man sich aber auch sparen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigeen Studios ist die Arbeitsatmosphäre idR entspannt und kollegial.
Im Vergleich dazu wird es mit bestimmeten Abteilungen in der Verwaltung teilweise etwas schwierig.
Work-Life-Balance
Hier kommt es stark auf die Position an. Für die Aushilfen etc ist es meistens recht entspannt. Für Festangestellte, Azubis und die Leitungspositionen weniger.
Als Studioleitung scheint die Erwartung zu sein, dass 24/7 Erreichbarkeit besteht und jederzeit alle Probleme gelöst werden können.
Innerhalb des Studios (da kann die Firma nichts für) verstehen einige Kunden widerum nicht, dass man ggf privat da ist.
Gehalt/Benefits
Für die Menge an Erwartungen ist das Gehalt, meiner Meinung nach zu wenig.
Auch bei einer Nachverhandlung wird das Gehalt nur minimal erhöht und wirklich verhandeln kann man das auch nicht nennen.
Bei bisher jeder Gehaltserhöhung/Veränderung wurde außerdem die Erhöhung im ersten Moment vergessen und musste nachträglich überwiesen werden. Abgesehen davon kommt das Gehalt aber immer rechtzeitig.
Urlaubstage bekommt man (auch in leitender Postion) nur das gesetzliche Mindestmaß
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Vorgesetzten.
Cluster-Manager und Bezirksleiter sind kommunikativ, gut erreichbar und stehen idr hinter den Angestellten.
Bei anderen Positionen habe ich das Gefühl, wird wenig auf den Angestellten eingegangen, komminukation ist kaum vorhanden und man wird uU auch gerne von oben herab behandelt und ohne Mitspracherecht vor vollendete Tatsachen gestellt. Auch wenn es dabei ums eigene Studio gehen sollte.
Kommunikation
Einige Themen (zB neue Aktionen) werden viel und detailiert kommuniziert, wobei hier auch immer scheinbar spontan Veränderungen oä passieren können und auch für Close Outs oder eine generelle längerfristige Planung die Kommunikation kurzfristig oder mangelhaft ist.
Insbesondere, wenn es Absprachen gibt/gab, kann es passieren, dass man erst bei Nachfrage informiert wird, dass es Änderungen gibt/gab.
Innerhalb des Studios läuft die Kommunikation größtenteils.
Interessante Aufgaben
Es gibt selten etwas neues/interessantes.
Sehr repetetiv.