renn!!!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich dass, das schulische über die Academy of sports läuft. Da wir aber nicht wirklich zeit zum lernen bekommen wie versprochen, ist es tatsächlich richtig doof.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Arbeitszeit
Setzt sich nicht durch und schmeißt lieber die Aushilfen die sich bemühen raus anstatt ein Azubi der stink faul ist und nichts macht, fast jedes mal zu spät kommt und mit einen Gesicht da sitzt, die Mitglieder beschweren sich sogar schon das sie bei dem Anblick eigentlich direkt wieder gehen wollen.
Verbesserungsvorschläge
kümmert euch mehr um das wohlergehen und die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Arbeitszeiten wie vor ca. einem halben Jahr.
Gehalt anpassen.
ein tag oder einen halben tag frei zum lernen (wie beim Bewerbungsgesprächv versprochen)
Arbeitsatmosphäre
vorne rum auszuhalten, die meisten Kollegen sind aber leider sehr hinterhältig und ziehen sogar Mitglieder mit rein
Karrierechancen
gibt es nicht! die stellen ja außer Azubis, niemanden Vollzeit ein
Arbeitszeiten
die eine Woche 15-23 Uhr und die nächste von 6-14 Uhr. Extrem sprunghafte Arbeitszeiten, die teilweise nicht rechtzeitig wahrgenommen werden können weil der Schlafrhythmus so extrem darunter leidet. Man hat es ja für überflüssig gehalten dass wir genug personal haben und unser personal gekündigt. Vor allem auf geschultes personal legt man keinen wert... es wird ja auch immer schön geworben mit "willst auch du in deiner Ausbildung Studioleitung werden? dann bewirb dich jetzt".
Ausbildungsvergütung
was soll man sagen wir sind Vollzeitkräfte mit minijobgehalt.
es gibt keine zuschlage... weder an irgendwelchen Feiertagen oder Wochenende oder sonst was. Es gibt auch kein Weihnachtsgeld, wirklich nichts außer das Ausbildungsgehalt.
Die Ausbilder
haben wir irgendwie nicht
Spaßfaktor
selten, und wenn dann nur unter 1-2 Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
zum lernen kommen wir selten und es wird sich auch nicht drum gekümmert dass wir überhaupt zeit zum lernen haben. und wenn dann mitten im studio am Trainertisch wir sind also eher Reinigungskräfte und der doofe vom dienst
Variation
in denn ersten 2 Monaten war es sehr aufschlussreich, doch dies änderte sich sehr schnell als wir das die grundaufgaben beherrschten
Respekt
gibt es nicht! weder von der Verwaltung noch von den Kollegen oder gar den Mitgliedern. Es fühlt sich eher an wie eine Hierarchie... oft werden auch Verwaltungsfehler auf uns geschoben mit denen wir als studio nichts zu tun haben.