Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WELU die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht bis unmöglich. Man wird teilweise belächelt für den Gesundheitszustand von dem(Vorarbeiter, Meistern).
Keiner Pflicht mir gegenüber bewusst, trotz Schwerbehindertenrecht. Siehe Merkblatt zum Schwerbehinderten Ausweis. Trotz Anerkennung vom Betrieb. Fühlte mich schlecht behandelt.
Es herrscht eine gedrückte, belastende Stimmung. Nicht nur, dass es zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter ist, die Abteilungen arbeiten zusätzlich noch gegeneinander. Hier versucht jeder besser dazustehen als der andere egal was man dafür machen muss.
Es herrscht eine intransparente Kommunikation. Oft werden wichtige Informationen zurückgehalten und nur auf mehrmaliger Anfrage weitergegeben
Beklemmend.