Wemolo

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Spirit, junges und dynamisches Team und jeder steht für den anderen ein.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Urlaubstage wäre schön. Gerade mit Kindern würde der ein oder andere Tag mehr, durchaus hilfreich sein.

Arbeitsatmosphäre

Toller Kollegenzusammenhalt und super Spirit. Erwartungshaltung ist an jeden Mitarbeiter hoch. Schön zu sehen ist, das dieser Erwartungshaltung alle motiviert und man spürt förmlich, das jeder Lust hat erfolgreich zu sein und etwas zu erreichen möchte. Egal ob persönlich, im Team oder für die Firma.

Work-Life-Balance

Wie gesagt, es wird viel gefordert aber auch viel Freiraum gewährt, wenn die Qualität der Arbeit und die Ergebnisse passen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wieder aus meiner Abteilungsbrille geschaut. Top Team, toller Zusammenhalt und jeder fördert und fordert jeden. Nicht zu vernachlässigen sind die regelmäßigen Teamevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige "alte" Kollegen, doch die paar die es gibt, sind voll integriert und wertvoller Bestandteil.

Vorgesetztenverhalten

Toller Chef, mit viel pers. Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum. Führen auf Augenhöhe und immer bedacht, einen persönlich weiter zu entwickeln und zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office in dem es an nichts fehlt. Auch für den Sportbegeisterten gibt es in den Pausen Möglichkeiten aktiv zu werden

Kommunikation

An der Stelle kann ich nur für meine Abteilung sprechen. Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe und erfolgt proaktiv. Feedback wird immer gegeben, wenn man es einfordert. Generell lebt die Firma von einer sehr aktiven Feedback-Kultur, welche auch aktiv eingefordert wird. Man hat an der Stelle nicht das Gefühl, dass es ein Feedback nur fürs Papier ist. Ist das Feedback sinnvoll, zielführend und bringt einen Mehrwert wird es umgesetzt. Echt top.

Gleichberechtigung

Alle sind herzlich willkommen egal ob männlich, weiblich oder divers.

Interessante Aufgaben

Die Kunden bringen die tägliche Abwechslung. Das Aufgabengebiet im Sales ist im Grunde recht gleichbleibend. Nichts desto trotz tuen sich von Zeit zu Zeit interessante Nebenprojekte auf. Es liegt nun an jedem selbst, sich diesen anzunehmen oder bei seinem "Ding" zu bleiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perfekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angenehme

Verbesserungsvorschläge

Perfekt

Image

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Perfekt

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmerische Firmenkultur mit flachen Hierarchien, digital-first mindset, Spirit Weeks, attraktives VSOP Program

Verbesserungsvorschläge

Qualität der Führungskräfte teamübergreifend sicherstellen

Arbeitsatmosphäre

Schönes Office mit verschiedenen Annehmlichkeiten - Highlight ist für mich die Soundanlage

Image

Marktführer für digitale Parkraumlösungen mit guten NPS Scores bei Kunden, die regelmäßig gemessen werden. Für Größe eher geringe Bekanntheit in Münchner Start-up Szene, ändert sich gerade aber gefühlt

Work-Life-Balance

Allgemein abhängig von Teams und Career Level - aber eher nicht für Leute mit 9-5 Einstellung

Karriere/Weiterbildung

Viele Leaver konnten Wemolo als Sprungbrett für Führungspositionen in andere Start-ups nutzen. Formale Weiterbildung könnte stärker ausgeprägt sein

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Top - wird auch viel privat gemeinsam unternommen

Umgang mit älteren Kollegen

Anteil der älteren Kollegen eher gering - sind jedoch trotzdem alle gut integriert

Vorgesetztenverhalten

Es gibt richtig tolle Vorgesetze, die sich für ihre Direct Reports einsetzen und diese aktiv entwickeln - gibt jedoch auch Unterschiede zwischen Teams und Departments

Kommunikation

Transparente Kommunikation in Monthly All-Hands, Fireside Chats, Google Chats, Company Policies sind in Notion dokumentiert

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und ständig wachsender Verantwortungsbereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

a reasonable employer who cares. the colleagues are great, the vibe in the office gives you a good feeling and everyone is happy to help, even if you think you're asking a "stupid" question

Arbeitsatmosphäre

very good balance between professionalism and a relaxed environment

Work-Life-Balance

sometimes you forget the time because it flies so much and you may stay longer than you wanted, but no one expects you to stay a certain amount of time. the responsibility is yours, you decide your schedule and make room for private appointments

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in the office they have a organic muesli bar with healthy options and fruits. outside the office they e.g. organize your voluntary participation in a charity run

Kollegenzusammenhalt

really nice colleagues who make the work even more fun

Vorgesetztenverhalten

great boss, good humor. i know what's expected of me, i get feedback and i'm not micro-managed

Arbeitsbedingungen

awesome office. it's open and friendly with plenty of space. you can work in peace at your desk or sit in the lounge area for a bit of variety

Kommunikation

open communication and questioning culture

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

opinions of newer colleagues are heard just as much as those of older ones

Interessante Aufgaben

love my work, it's interesting, keeps me on my toes and i learn something new every day

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Großartige Unternehmenskultur & Teamgeist
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten & spannende Projekte
- Offenes, faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Tolles Office & Extras, die das Arbeiten noch besser machen

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation & Führungskräfteentwicklung weiter stärken
- Nachhaltigkeits- & soziale Themen weiter ausbauen
- Mehr Fokus auf interne Wissensweitergabe & Schulungen
- DEI Themen (Diversity, Equity & Inclusion) noch aktiver angehen, z. B. durch gezielte Initiativen oder Schulungen zur Sensibilisierung

Arbeitsatmosphäre

Wemolo legt großen Wert auf Kultur, Offenheit und Transparenz. Das Office ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist eine inspirierende Umgebung mit vielen Extras (Snacks, Getränke, Tischtennisplatte, Soundanlage).

Image

Wemolo hat ein modernes und innovatives Image, das sich auch intern widerspiegelt. Noch nicht jeder kennt das Unternehmen, aber intern wird es von den Mitarbeitenden sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Die Office Attendance Policy (Di-Do) sorgt für eine tolle Stimmung und viel persönlichen Austausch. Gleichzeitig gibt es Flexibilität und Verständnis für individuelle Bedürfnisse.

Karriere/Weiterbildung

Wemolo bietet viel Wachstum & Entwicklungspotenzial. Wer sich einbringt, bekommt schnell Verantwortung und kann sich stark weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt erste Initiativen in Richtung Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung – hier könnte aber noch mehr passieren.

Kollegenzusammenhalt

Ein echtes Highlight: intelligente, engagierte, sympathische Menschen überall um einen herum. Das soziale Miteinander wird aktiv gefördert, es gibt viele Events & Teamaktivitäten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist jung und dynamisch, aber auch erfahrene Kolleg:innen werden wertgeschätzt und voll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe, sehr nahbar, keine Zwei-Klassen-Gesellschaft, sondern gegenseitiger Respekt.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsumgebung mit Extras & einem tollen Office, das wesentlich mehr bietet als ein Standard-Büro.

Kommunikation

Transparenz wird großgeschrieben, es gibt neben monatlichen Updates auch eine für alle einsehbare Strategie. An der Kommunikation & Führungskräfteentwicklung kann noch gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und respektvoll wahrgenommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder persönlichem Hintergrund. Vielfalt wird geschätzt, und jede:r hat die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Aufgaben. Wemolo will einen fruchtbaren Arbeitsplatz schaffen, wo sich Mitarbeitende entfalten können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Die-Do die Office Tage festgelegt sind und alle im Office sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit

Image

Gutes Image sowohl nach außen als auch innen

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit (Sport, etc.)

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten vorhanden & Förderung durch Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das UN achtet auf die Umwelt (Mülltrennung, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sehr hilfsbereit und freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenig ältere Kollegen, Durchschnitt liegt bei ca. 31 Jahren

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, transparent und korrekt

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes und der Hard- und Software

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Es herrscht Gleichberechtigung im UN, obwohl viel mehr Männer

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen

Arbeitsatmosphäre

Wemolo hat gerade während des starken Wachstum immer aktiv an der Unternehmenskultur gearbeitet und war dabei gleichzeitig bemüht, die persönliche Arbeitsatmosphäre eines Start-ups beizubehalten.

Work-Life-Balance

Es gab in der Vergangenheit auch mal stressige Phasen, aber das ist in dem Umfeld normal. Bei gutem Selbstmanagement hat man auf jeden Fall die Freiheit, die richtige Balance für sich zu finden.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Extrem gut und vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht könnte Wemolo mehr Altersvielfalt haben.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist top ausgestattet mit Barista-Kaffeemaschine, höhenverstellbaren Schreibtischen, Meetingräumen und moderner IT.

Kommunikation

Es gibt verschiedene Kommunikationswege, sodass alle wichtigen Infos an den richtigen Stellen ankommen. In monatlichen Allhands teilt das Management Zahlen und über Notion und Google Chat werden zusätzlich immer alle auf dem aktuellen Stand gehalten. Deshalb kann ich einige negative Kommentare nicht nachvollziehen.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld hätte nicht abwechslungsreicher sein können und es gab immer die Möglichkeit, zusätzlich in Projekten mitzuwirken.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten. Arbeitsatmosphäre is informell und freundschaftlich, gleichzeitig wird auch Leistung erwartet

Work-Life-Balance

Leistung wird erwartet, im Gegenzug gibt es Freiheiten wann man arbeitet. Remote Work wer möchte jeden Montag und Freitag + 2-3 Remote Wochen pro Jahr

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßiges Feedback durch Vorgesetzten. Wer fragt bekommt auch Weiterbildungen. Je nach eigenem Hierarchie-Level gibt es mehr oder weniger Aufsteigsschance aufgrund der Größe der Firma

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung. Sehr gut im Vergleich zu Konzern- oder Beratungsumfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr wenig ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer vorbildlich und persönlich

Arbeitsbedingungen

Gutes Modernes Büro

Kommunikation

Direkt und klar. Über Chat-Messages kommt es immer mal wieder zu Missverständnissen.

Interessante Aufgaben

Es ist eine junge dynamische Firma. Wer möchte und gute Ergebnisse leifert kann schnell sehr viele und unterschiedliche Aufgaben übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Smarte, Nette Kollegen
- Das Unternehmen hat sich eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen
- Top organisierte Parties die Festival Charakter haben mit den besten DJ's der Stadt
- Es gibt ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Gute Verdienstmöglichkeiten im Vertrieb wenn man bereit ist Leistung zu bringen

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro mit angenehmer Atmosphäre; Sehr gute Kaffeemaschine und Cappu; Schöner Open-Space Bereich der mit gemütlichen Sofas und Sesseln ausgestattet ist; Die Kollegen halten zusammen und machen auf häufiger privat was miteinander.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Arbeitszeiten sind fair und angemessen. Home Office an Montagen und Freitagen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg definitiv möglich wenn man konstant Ergebnisse liefert (definitiv möglich)

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Hoch, Sehr viele korrekte, smarte und inspirierende Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein gut - wie in jedem Start-up/Scale-up noch recht jung aber Vorgesetzte erhalten Coachings zur Weiterentwicklung. Ich habe es immer als fair und transparent empfunden.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsmaterialien (Mac Book, IPhone, Externer Screen) Mobile Telefonboxen im Büro.

Kommunikation

Von Seiten der Geschäftsleitung sehr gut. Im Rahmen von quartalsweisen "OKR" Sessions wird transparent über Zahlen, Strategie und Challenges berichtet.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich reinhängt und es wirklich will werden einem interessante Projekte/Kunden anvertraut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tiere sind willkommen, sehr angenehm, dass man den Hund ab und an ins Office mitnehmen kann.

Verbesserungsvorschläge

Minimiert die Partys und Veranstaltungen, ich habe noch nie ein Unternehmen kennen gelernt in dem so viel Trubel außerhalb der Arbeitszeit statt fand.

Vor allem würde ich hier als erstes die Sommerparty streichen - tausende an Euros werden hier investiert für Übernachtungen, Anreise, Essen, Location usw. - muss das wirklich sein?

Weniger Partys und Veranstaltungen = mehr Geld für sinnvolle Sachen. Beispielsweise Adventskalender für die verschiedenen Abteilungen mit tollen Kleinigkeiten.

Your Birthday - your free day

An Weihnachten - Wahl zwischen Weihnachtsfeier vor Ort oder alternativ einem Gutschein

Work-Life-Balance

Überstunden sind kein "muss" aber natürlich gerne gesehen. Aber das kann jeder für sich entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht möglich, da man froh sein muss, wenn man seine täglichen to dos innerhalb der Arbeitszeit schafft.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viele "Goodies" die im Büro vorhanden sind. Kaffee, Tee, Wasser und eine Fruchtschorle wären komplett ausreichend.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung verschieden. Manche sind richtige "Lästerschwestern" und man hat den Eindruck, dass diese nur aufgrund regelmäßiger Partys im Unternehmen bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen bekommen eine Chance, Arbeit auf Augenhöhe - egal ob man Anfang 20 oder Anfang 50 ist.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung die jeder neue Mitarbeiter erhält.

Kommunikation

Leider haben sehr viele langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Somit gibt es teilweise keine Ansprechpartner mehr für bestimmte Themen, denn ein neuer Mitarbeiter muss dieses Fachwissen erst aufbauen.