Wendepunkt 

e.V.

Gehalt

Leitungsposten sind über viele Jahre mit den gleichen Personen besetzt da diese konstant Arbeiten und im Führungsbereich wenig Fluktration herrscht. Die Aufstiegschancen erfolgen vor allem durch zuverlässige und konstant gute Arbeit. Leitungspositionen erfordern einen deutlichen Mehraufwand ,dem sollte man sich bewußt sein.
Die Entlohnung ist sehr gut. Mit Länge der Zugehörigkeit steigt das Gehalt. Es gibt Zuschläge für Feiertage, Wechselschicht und Nachtdienste.

Das Gehalt ist sehr unterschiedlich. Als Student liegt das Mindestgehalt auf dem aktuellen gesetzlichen Minimum, welches zudem unter dem Minimum für ein gewöhnliches Ausbildungsgehalt liegen würde.

Die Bezahlung nach Tarifvertrag ist ordentlich und über die Jahre angepasst worden. Unterschiedliche Boldungswege, Zusatzausbildungen etc. werden bei der Bezahlung nicht berücksichtigt.

Gehalt für Studenten unterirdisch, hat sich jedoch schon verbessert.
Gehalt für Mitarbeiter top ( bezahlt nach dem PATT - einen AG der besser bezahlt findet man nicht in der Umgebung, jedoch bezahlt man dies mit einem hohen Stresspegel und weniger Freizeit). Nachtbereitschaft und Ferienfahrten werden ungenügend entlohnt. Es sollte zudem einen Zuschuss für das Einspringen von Diensten geben!!

Bezahlung erfolgt nach dem PATT, Bezahlung erfolgt pünktlich, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing und Gesundheitstage für Mitarbeiter

Gehalt wird pünktlich gezahlt, PAT, jedoch werden Spätschicht gar nicht und Nachtbereitschaft und Wochenenddienste mit einem Minimum entlohnt.

Ungleiche Verteilung von Schichtdiensten. Gehalt ist grenzwertig.