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WERMA
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score30 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WERMA
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WERMA
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Clevere Lösungen, die einfach funktionieren - dafür stehen wir von WERMA seit Jahrzehnten. Kunden aus der ganzen Welt bestätigen und dies Tag für Tag. Wir setzen Standards für moderne Signaltechnik - und definieren deren Zukunft: seit mehr als zwanzig Jahren mit der modularen Signalsäule als Industriestandard und heute mit vernetzten, intelligenten Systemlösungen.
Dabei ist "Made in Germany" ein Garant dafür, dass wir uns heute mit Stolz als "Europas führendes Signal" bezeichnen dürfen.

Produkte, Services, Leistungen

Intelligente Signaltechnik
Die Produkte und Lösungen von WERMA machen Prozesse sicher und halten sie effizient am Laufen. So können Sie Abläufe nicht nur nachhaltig optimieren, sondern sparen auch Zeit und Geld. Seit Jahren vertrauen Kunden unterschiedlichster Branchen weltweit auf unser Know-how.

Unser Produktsortiment:
Signalsäulen, Systeme zur Prozessoptimierung, Signalleuchten und Ampeln, Hupen und Sirenen, Optisch-akustische Signalgeräte

Perspektiven für die Zukunft

WERMA ist und bleibt in Europa Marktführer im Bereich Signaltechnik.

Kennzahlen

Mitarbeiter360
Umsatz42 Mio

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • KantineKantine
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Was WERMA über Benefits sagt

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Gesundheitsförderungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • betrieblich geförderte Kindergartenplätze
  • Kantine
  • Gesundheitsprämie
  • Betriebsfeste
  • Gleitzeit
  • E-Bike-Leasing
  • moderne Arbeitsplätze
  • Betriebsarzt
  • Laufgruppen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für unsere Mitarbeiter bieten wir überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen qualifizierte Fachkräfte, die mit Motivation und Neugier an neue Herausforderungen herangehen und gerne zu einem der TOP 100 innovativsten Unternehmen dazugehören wollen.

Gesuchte Qualifikationen

Ingenieure im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Softwareentwicklung, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WERMA.

  • Adelmo Aldinucci

  • Bewerber reichen ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbertool auf unserer Karriereseite ein. Die Bewerbung enthält Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse.

  • Wir freuen uns über jede Bewerbung. Sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein, freuen wir uns sehr über eine Initiativbewerbung.

  • Online über das Bewerbungstool auf der Karriereseite

  • Das Auswahlverfahren erfolgt vorrangig über Gespräche.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene und angenehme Unternehmenskultur über alle Bereiche hinweg, der wertschätzende Umgang,...
Wo etwas Gutes getan werden kann, wird das häufig auch getan.
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Toller Zusammenhalt, gutes Arbeitsklima und Freiraum um seine Ideen einzubringen.
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Mitarbeiter benefits, Grillfeste, run und fun, Weihnachtsfeiern...
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Nette Kollegen
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Probleme werden offen angesprochen und es wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Prozessketten sollten stellenweise vereinfacht werden um schneller ans Ziel zu kommen
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Sozialaspekte werden nicht berücksichtigt.
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dass meist die Vorgesetzten gewürdigt werden, und nicht das Team. Die Verantwortung trägt zwar der Vorgesetzte, die Leistung kommt aber von weiter unten
Das die Gründung eines Betriebsrates stets verhindert wird
Atmosphäre im Vertrieb ist kühler geworden. Das menschlich scheint hier nicht mehr so wichtig zu sein wie früher.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Reflexion: familienfreundliches Unternehmem bei schlechter Work-Life-Balance?
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Einheitlichere Vorgehensweisen in den verschiedenen Bereichen wären schön.
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Führungsebene austauschen, Schulen bringt nichts, wenn man es x Jahre falsch macht
interner Kommunikationsfluss sollte verbessert werden
Statt der Vorgesetzten gerne auch mal die Arbeitsbienen mehr loben, denn die bringens!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von WERMA ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder hat einen eigenen Laptop, höhenverstellbare Tische, die Räume sind hell und sauber,...
Auch der Lärmpegel ist bei uns völlig ok. In anderen (größeren) Büros ist das wohl teilweise ein Problem.
5
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Hoch moderne Arbeitsplätze
5
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Arbeitsplätze sind immer modern und ergonomisch eingerichtet gewesen
5
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hell, sauber, ergonomisch, mit Blick ins Grüne. Beste Kantine und Sitzplätze auf der Sonnenterrasse!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WERMA ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Solange die unternehmerischen Ziele verfolgt werden, wird man unterstützt und bekommt Zuspruch. Hat man eine andere Sichtweise und möchte etwas verbessern oder verändern, wird man zurückgestellt. Die Work-Life-Balance wird wenig bis nicht mehr berücksichtigt besonders bei Frauen mit Familie.
1
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Leider wurden Unterschiede gemacht. Bei gleichem Vergehen wurden nur die „ungeliebten Mitarbeiter“ gerügt... Leider kam von der damaligen Personalleiterin auch keine Reaktion, als man bei der Abmahnung auf die Missstände hingewiesen hat. Mündliche Zusagen wurden nicht eingehalten oder man konnte sich an solche Aussagen nicht mehr erinnern
1
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Mangelhaft, keine Mitarbeitergespräche, Beschwerden über den Vorgesetzten verlaufen im Sand
...er ist halt auch nur ein Mensch :-)
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensgröße nur begrenzt vorhanden. Fachliche Weiterentwicklung wird aber gefördert.
4
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Wenig bis keine Karrierechancen, da Positionen begrenzt und Weiterbildung/en gehaltlich nicht honoriert werden.
2
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KEINE AHNUNG
1
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Karriere Möglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt
2
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weil hier keiner wieder weg will, sind Aufstiegschancen gering. Weiterbildung und fachliche Qualifikation wird gefordert und gefördert: persönliche Entwicklung ist gewährleistet
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen