Werner 

& 

Mertz 

GmbH

Bewertung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt, sind wir dankbar für offenes Feedback – nur so können wir uns weiterentwickeln.

Ihre Rückmeldungen zu Arbeitsdruck, Führungskultur und den Arbeitsbedingungen in der Produktion nehmen wir sehr ernst. Insbesondere der von Ihnen beschriebene Umgangston und das Verhalten gegenüber Mitarbeiter*innen entsprechen nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Sollte es hier zu solchen Situationen gekommen sein, bedauern wir dies ausdrücklich.

Auch Ihre Anmerkungen zu Entwicklungsmöglichkeiten, Gleichbehandlung und dem Umgang mit erfahrenen Kolleg*innen nehmen wir sehr ernst. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen faire Perspektiven und ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten.

Hinsichtlich der Entwicklungsmöglichkeiten möchten wir ergänzen, dass es in der Produktion verschiedene Weiterentwicklungswege gibt. Viele Kolleg*innen haben in den vergangenen Jahren interne Karriereschritte gemacht und zusätzliche Verantwortung übernommen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Wahrnehmung ernst, denn uns ist bewusst, dass bestehende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nicht immer für alle gleichermaßen sichtbar oder zugänglich erscheinen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, die Transparenz unserer Angebote sowie die individuellen Entwicklungsperspektiven weiter zu stärken.

Ihre Anmerkungen zu Gleichbehandlung und dem Umgang mit älteren Kolleg*innen können wir nicht uneingeschränkt nachvollziehen. Die Erfahrung unserer langjährigen Mitarbeiter*innen sehen wir als wichtige Stärke unseres Unternehmens. Mit der Altersfreizeit und weiteren Angeboten schaffen wir bewusst Rahmenbedingungen, die ihren Bedürfnissen Rechnung tragen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung zum Anlass, bestehende Prozesse und deren Umsetzung kritisch zu prüfen.

Da uns ein konstruktiver Austausch wichtig ist, laden wir Sie herzlich ein, das Gespräch mit uns zu suchen – gerne auch vertraulich. Nur gemeinsam können wir konkrete Verbesserungen anstoßen und nachhaltig umsetzen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre Offenheit.

Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Employer Branding-Team von Werner & Mertz