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54 Werner & Mertz Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Werner & Mertz verdienen kannst.
Lagerist:in
Ø 30.600 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Maschinenführer:in
Ø 42.300 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Produktentwickler:in
Ø 55.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
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Industriemechaniker:in
Ø 46.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Leiter:in Controlling
Ø 81.200 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 52.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Brand Manager:in
Ø 50.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Leiter:in
Ø 80.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Speditionskauffrau / Speditionskaufmann
Ø 41.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Chemie-Assistent:in
Ø 37.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Disponent:in
Ø 40.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Elektroniker:in
Ø 61.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Ø 91.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Schichtführer:in
Ø 58.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsleiter:in
Ø 61.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vorarbeiter:in
Ø 34.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Zollbeamtin / Zollbeamter
Ø 51.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Chemikant:in
Qualitätsmanager:in
Teamleiter:in
Gehälter bei Werner & Mertz GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Lagerist:in | Mainz | 30.600 € |
| Maschinenführer:in | Mainz | 42.300 € |
| Produktentwickler:in | Mainz | 55.800 € |
| Industriemechaniker:in | Mainz | 46.900 € |
| Leiter:in Controlling | Mainz | 81.200 € |
| Marketing Manager:in | Mainz | 52.500 € |
| Brand Manager:in | Mainz | 50.700 € |
| Kaufmännische:r Leiter:in | Mainz | 80.800 € |
| Speditionskauffrau / Speditionskaufmann | Mainz | 41.500 € |
| Chemie-Assistent:in | Mainz | 37.400 € |
| Disponent:in | Mainz | 40.700 € |
| Elektroniker:in | Mainz | 61.300 € |
| Key Account Manager:in | Mainz | 91.200 € |
| Schichtführer:in | Mainz | 58.900 € |
| Vertriebsleiter:in | Mainz | 61.800 € |
| Vorarbeiter:in | Mainz | 34.500 € |
| Zollbeamtin / Zollbeamter | Mainz | 51.200 € |


Bezahlung nach Tarifvertrag aber Erschwernis-, Wasch- und Schichtwechselzulagen sucht man vergebens.
Der Aufstieg in höhere Entgeltgruppen ist für junge Mitarbeitende deutlich schwerer als früher. Formal gilt derselbe Tarifvertrag, aber die Aufstiegsschwellen werden in der Praxis hochgezogen.
Benefits: die üblichen Standards, auf denen man sich etwas einbildet, der Obstkorb von früher lässt grüßen.