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Werner & Mertz GmbH Logo

Werner 
& 
Mertz 
GmbH
Bewertung

Mainz

Tolles Familienunternehmen, dass Vieles richtig macht, allerdings oft recht veraltet in den Strukturen ist.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Werner & Mertz GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offenes, familiäres Unternehmen in dem man sich sehr gut aufgehoben fühlt und im Grunde ein wohlwollendes Miteinander herrscht. Außerdem sind die Produkte und auch die nachhaltigen Entscheidungen die damit zusammenhängen sehr toll und etwas wo man gerne dahinter steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bzgl. Auswahl der Führungskräfte/in Sachen Personalpolitik müsste sich einiges ändern. Die Firma müsste außerdem mehr mit dem Wandel der Zeit gehen (alte Silos aufbrechen, abteilungsübergreifender arbeiten und nicht nur in Bezug auf die Produkte sondern auch in Sachen Personalpolitik nachhaltiger agieren.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigere Personalpolitik, Mitarbeitern mehr Flexibilität wie mobiles Arbeiten oder die Möglichkeit auf Sabbaticals bieten. Alte Strukturen aufbrechen um effizienter zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Meist sehr positiv und wohlwollendes Miteinander unter Kollegen.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen/mit den Kollegen super. Von Seiten der Führungskräfte leider oft sehr intransparent.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt unter gleichgestellten Kollegen, auch abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

5/5 wenn mobiles Arbeiten für Mitarbeiter einfacher gemacht werden würde/mehr möglich wäre.

Vorgesetztenverhalten

Leider oft sehr intransparent und sehr unsachlich in der eigenen Abteilung. Aussage kann aber nicht pauschalisiert/für alle Abteilungen/Führungskräfte getroffen werden.

Interessante Aufgaben

In den meisten Fällen sehr interessant, abgesehen davon dass ein paar Prozesse gibt die teils etwas fragwürdig sind und die dennoch recht starr eingehalten werden müssen.

Arbeitsbedingungen

An sich ein tolles Gebäude mit guter Ausstattung, aber im Sommer sehr heiß (keine Klimaanlage) und teilweise sehr eng besetzten Büros. Wenn mehr mobiles Arbeiten gestattet werden würde, könnte hier schon Einiges erreicht/verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Leider recht wenig Entwicklungsmöglichkeiten nach oben hin - dafür ist die Firma zu klein.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BittnerPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns dieses ausführliche Feedback zu geben und dafür, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Die Meinung unserer aktuellen und ehemaligen Kolleg*innen ist uns sehr wichtig! Sowohl Ihr positives Feedback, als auch Ihre Kritikpunkte helfen uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Als Familienunternehmen ist für uns Gemeinschaft sehr wichtig und wir geben unser Bestes, diese alltäglich zu leben und eine gemeinsame nachhaltige Sinnstiftung zu fördern. Flexibilität findet man bei uns deshalb in vielen kleinen und großen Aspekten und individuellen Lösungen, die über das mobile Arbeiten hinausgehen. In vielen Bereichen, die Sie erwähnen, optimieren wir unsere Angebote und Prozesse immer weiter und freuen uns daher über Feedback und Kritik unserer Kolleg*innen. Denn davon können wir lernen.
Sie sprechen auch Punkte hinsichtlich Personalpolitik oder das Aufbrechen alter Strukturen an. Unsere unternehmerischen Entscheidungen orientieren sich an der Maxime der Nachhaltigkeit. Dies gilt neben unseren Produkten und Dienstleistungen natürlich auch unseren Kolleg*innen. Aufbauend auf unseren Werten wollen wir Veränderungen dort vorantreiben, wo sie dem Unternehmenserfolg dienen und transparent sowie wertschätzend zusammenarbeiten. Hatten Sie in der Vergangenheit die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen dahingehend oder auch Ihre Kritikpunkte zu den Punkten Weiterbildung oder Kommunikation bei Ihrer Führungskraft oder den zuständigen Kolleginnen der Personalabteilung anzusprechen? Falls nicht, bieten wir Ihnen gerne an, Ihre Eindrücke auch im Nachgang mit uns zu besprechen. Bitte wenden Sie sich hierfür an Ihre ehemalige Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung.
Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so positiv bei uns erleben konnten und Sie sich sehr gut aufgehoben gefühlt haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Vielen Dank und viele Grüße

Ihr Recruiting-Team von Werner & Mertz

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