Nicht hier Bewerben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben...
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der GF ist das einzige was noch Hilft. Es wird immer mehr und mehr gegen die eigene Belegschaft "geschossen" und gleichzeitig immer mehr und mehr verlangt aber man will immer weniger und weniger bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Massive Gehaltseinbußen, verdeckte Kürzungen und fehlende Wertschätzung – mit Segen des Betriebsrats Die aktuellen Entscheidungen in der Produktion sind ein absoluter Schlag ins Gesicht für die Belegschaft. Obwohl das Unternehmen wirtschaftlich gut dasteht und der zweite Geschäftsführer selbst betont, dass man sich momentan nicht in einer Krise befinde, werden die Arbeitsbedingungen drastisch verschlechtert.
Durch die Umstellung von Vollkonti auf Teilkonti und die Verschiebung der Nachtschicht entfällt die Sonntagszulage ersatzlos, während die Schichtzulage gleichzeitig von 10 % auf 6 % gekürzt wird. Noch härter trifft uns vom Band-Personal, das komplett aus dem Dreischicht- in einen Zweischicht-Betrieb versetzt wird und dadurch sämtliche Nacht- und Sonntagszulagen sowie die Schichtzulage vollständig verliert. Als wäre dieser finanzielle Verlust nicht schon hoch genug, werden zusätzlich zwei Urlaubstage gestrichen und die bisherige Gutschrift von 15 Minuten für die Schichtübergabe auf das Zeitkonto ersatzlos gestrichen.
Image
Nach Außen hin ein Top Arbeitgeber aber intern eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Nicht mehr vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Siehe oben. Es war mal gut jetzt wird es von Jahr zu Jahr schlechter vor allem für die Leute in der Produktion
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Sein als sein. Nach außen hin top aber intern wird viel wegen kleinster optischer Mängel oder wegen schlechter Kommunikation wieder weg geschmissen. Es wird sehr viel Müll produziert. Nachhaltigkeit ist hier mehr Marketing.
Umgang mit älteren Kollegen
Alterfreizeittage gibt es zwar aber diese werden von der Firma oft nicht genehmigt sonders man muss sie nehmen wenn sie Angeordnet werden.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau.
Arbeitsbedingungen
Immer höhere Stückzahlen werden verlangt ohne Rücksicht. Mitarbeiter die lange Krank sind werden gekündigt genauso wie aufmüpfige Arbeiter. Mobbing in Meetings ist die Regel.
Kommunikation
Zu allem Überfluss war die Kommunikation eine reine Katastrophe, denn die drastischen Gehaltseinbußen wurden bei der ursprünglichen Verkündung schlicht verschwieg und kamen erst auf explizite Nachfrage aus der Belegschaft ans Licht. Unterm Strich bedeutet das für jeden Einzelnen Einschnitte von mehreren hundert Euro monatlich, mehr unbezahlte Zeit und weniger Erholung.
Besonders enttäuschend ist die Rolle des Betriebsrats, der all diese Verschlechterungen im Rahmen der Mitbestimmung lückenlos abgezeichnet hat, anstatt sich vor die Belegschaft zu stellen. Wer sich nach außen hin als einer der besten Arbeitgeber der Region präsentiert, zeigt intern ein völlig anderes Gesicht. Vertrauen, Motivation und Wertschätzung wurden hier nachhaltig zerstört.
Interessante Aufgaben
Stumpfe Aufgaben und keine Abwechslung